Este documento fornece um formulário para preparação da reunião mensal de feedback, com perguntas sobre iniciativas, descobertas e alianças do último mês, e objetivos, descobertas e alianças planejados para os próximos três meses.

1. Formulário de apoio às reuniões de
“Feedback” mensais
Versão: 1.0
As perguntas deste documento devem ser respondidas como preparação à reunião de “Feedback”
mensal.
1. Que iniciativas você tomou desde a nossa última reunião? (Deve-se colocar os detalhes do seu
desempenho ao longo do último mês. Inclua colocações, classificações, cronogramas,
apresentações, treinamentos, ações em projetos, etc)
2. Que descobertas você fez? As descobertas podem ser na forma de cursos de treinamento que
você fez,podemsernovosinsightsoriginadosporuma apresentaçãointerna querealizou,ou um
PDSA quevocê rodou e até mesmo umlivro ou artigo queleu. Asdescobertassão a chave para o
aprendizado.
3. Que alianças você formou? Quais relacionamentos você estabeleceu? Podem ser
relacionamentos novos ou fortalecimento de relacionamentos já existentes. Podem ser
relacionamentos com colegas ou clientes, profissionais ou pessoais.
Após responder as perguntas, traga-as para a reunião mensal de “Feedback”. Na reunião, serão
revisadas as respostas às perguntas comparando-as com a de seu gestor. Em seguida, responderão
outras três questões cujo objetivo será guiar ações para o próximo mês.
1. Qual é o seufoco principal? Qual seuobjetivo(ouobjetivos) primáriosparaospróximotrês
meses?
2. Que novas descobertasplanejafazer? Que descobertasespecíficasele esperafazeraolongo
dos próximostrêsmeses?
3. Que novas alianças você esperaformar? Comoplanejaampliarseusrelacionamentosaolongo
dos próximostrêsmeses?
Assuntosextras: