O documento contrasta profissionais obsoletos e modernos. Profissionais obsoletos são meros executores de tarefas básicas, submissos e passivos. Profissionais modernos gerenciam suas atividades, editam textos, trabalham com dados e clientes, e são criativos, empreendedores, líderes com boa comunicação, polivalência, pró-atividade e empatia.