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Mudança Comportamental
COMPORTAMENTOS QUE AFETAM RESULTADOS.
Prof. Irineu F Aguiar
Equipe de alunos de Relações Humanas
O que é mudança comportamental?
 Alterar sua forma de agir a fim de alterar seus resultados.
 Quanto mais buscar por atividades que te desenvolvam, maior será o
incentivo gerado, para que você alavanque o seu desenvolvimento.
 Entender quais são os comportamentos que te impedem de conquistar
cada um dos seus objetivos, de ser ainda mais brilhante e bem-sucedido.
Por que mudar?
 Os nossos resultados estão diretamente ligados ao nosso comportamento,
portanto o único caminho é comportar-se de acordo com o resultado
que você espera.
 Nunca é tarde para mudar.
 Nada muda se você não mudar!
Prontidão para a Mudança
 Nem todas as pessoas sabem que necessitam mudar para evoluir
naquele momento.
 Existem estágios de conscientização até estar pronto para MUDAR!
Estágios de Prontidão
Pré-Contemplação: Negação
 O individuo acredita está tão bem que em nada precisa rever o seu
comportamento. 
Contemplação: Aceitação
 A pessoa já sabe e aceita que precisa mudar, mas não conhece os meios
para isso.
Preparação: Planejamento
 A pessoa pretende mudar seu futuro imediatamente e já tem um plano
do que fazer. 
Ação: por planos em prática!
 A pessoa põe a mão na massa e já começa a seguir o caminho da
mudança.
Manutenção: evitando retrocessos!
 A pessoa persiste nas ações, com esforço e disciplina para não ter uma
recaída – o que pode vir a ocorrer. 
Término: confiança sobre a mudança.
 A mudança já se consolidou e a pessoa não teme a recaída. Para
fortalecer, comemora o êxito no processo para a mudança de
comportamento, celebrando os resultados.
 
 Para que haja assertividade é necessário sinceridade e honestidade de
você para com você mesmo, entenda:
O segredo é não deixar se levar pelo impulso e
agir com racionalidade sendo fiel aos seus
valores e princípios. 
Lembre-se
 PREPARE-SE
 GERENCIE SEUS ANTECEDENTES
 GERENCIE SEUS COMPORTAMENTOS
 GERENCIE AS CONSEQUÊNCIAS DO SEU NOVO COMPORTAMENTO
“É possível mudar nossas vidas e a atitude
daqueles que nos cercam simplesmente
mudando a nós mesmos. ”
(Rudolf Dreikurs)
Integrantes
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 Suzana Bellini

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Rh mudança comportamental

  • 1. Mudança Comportamental COMPORTAMENTOS QUE AFETAM RESULTADOS. Prof. Irineu F Aguiar Equipe de alunos de Relações Humanas
  • 2. O que é mudança comportamental?  Alterar sua forma de agir a fim de alterar seus resultados.  Quanto mais buscar por atividades que te desenvolvam, maior será o incentivo gerado, para que você alavanque o seu desenvolvimento.  Entender quais são os comportamentos que te impedem de conquistar cada um dos seus objetivos, de ser ainda mais brilhante e bem-sucedido.
  • 3. Por que mudar?  Os nossos resultados estão diretamente ligados ao nosso comportamento, portanto o único caminho é comportar-se de acordo com o resultado que você espera.  Nunca é tarde para mudar.  Nada muda se você não mudar!
  • 4. Prontidão para a Mudança  Nem todas as pessoas sabem que necessitam mudar para evoluir naquele momento.  Existem estágios de conscientização até estar pronto para MUDAR!
  • 6. Pré-Contemplação: Negação  O individuo acredita está tão bem que em nada precisa rever o seu comportamento. 
  • 7. Contemplação: Aceitação  A pessoa já sabe e aceita que precisa mudar, mas não conhece os meios para isso.
  • 8. Preparação: Planejamento  A pessoa pretende mudar seu futuro imediatamente e já tem um plano do que fazer. 
  • 9. Ação: por planos em prática!  A pessoa põe a mão na massa e já começa a seguir o caminho da mudança.
  • 10. Manutenção: evitando retrocessos!  A pessoa persiste nas ações, com esforço e disciplina para não ter uma recaída – o que pode vir a ocorrer. 
  • 11. Término: confiança sobre a mudança.  A mudança já se consolidou e a pessoa não teme a recaída. Para fortalecer, comemora o êxito no processo para a mudança de comportamento, celebrando os resultados.  
  • 12.  Para que haja assertividade é necessário sinceridade e honestidade de você para com você mesmo, entenda: O segredo é não deixar se levar pelo impulso e agir com racionalidade sendo fiel aos seus valores e princípios. 
  • 13. Lembre-se  PREPARE-SE  GERENCIE SEUS ANTECEDENTES  GERENCIE SEUS COMPORTAMENTOS  GERENCIE AS CONSEQUÊNCIAS DO SEU NOVO COMPORTAMENTO
  • 14. “É possível mudar nossas vidas e a atitude daqueles que nos cercam simplesmente mudando a nós mesmos. ” (Rudolf Dreikurs)
  • 15. Integrantes  Jimmy Rios Leung  Marcos Henrique  Suzana Bellini