Aluna: Fabiana da Silva dos Santos 
Turma: 1° Ciências Contábeis 
Venda Nova do Imigrante, Maio de 2012. 
Quem comeu o meu hambúrguer? 
Autor: Subir Chowdhury
Qual o principal assunto do livro... 
Seis Sigma ( ) é uma estratégia administrativa de negócios, que busca melhorar a qualidade dos resultados, identificando e eliminando as causas de defeitos na produção, reduzindo custos e aumentando o lucro da organização, com total satisfação dos clientes.
Breve Resumo Quem comeu o meu hambúrguer? 
A estratégia de qualidade Seis Sigma, significa algo a mais no comércio e na indústria. Representa uma medida estatística e uma filosofia administrativa. É um sistema bem simples, que dá às pessoas papéis definidos e uma estrutura clara para realizar suas tarefas, dependendo do envolvimento de todos para obter bom resultado.
Breve Resumo 
•Boas empresas concentram-se em não errar, não desperdiçando tempo ou materiais, impedindo falhas na produção e não descuidando no que sabem fazer melhor. 
•O seis é o nível de perfeição que todos esperam. Por exemplo, quando uma empresa trabalha em Um Sigma, a empresa apresenta 700 mil defeitos por milhão de oportunidades, significando 30% de acerto.
Breve Resumo 
Em Dois Sigma, pouco mais de 300 mil defeitos por milhão, significando 70% de acerto; 
Em Três Sigma apresenta 67 mil defeitos por milhão, significando 93,3% de acerto; 
Em Quatro Sigma, apresenta 6 mil defeitos por milhão, significando 99,9994% de acerto. 
E no Seis Sigma apresenta 3,4 erros por milhão, 99,9997% de acerto. 
A maioria das empresas trabalham entre Três Sigma e Quatro Sigma. Empresa que trabalhava com 3,8 Sigma, após adotar o Seis Sigma, passou para Cinco Sigma.
Breve Resumo 
Os cinco passos do Seis Sigma: 
- Definir; 
- Medir; 
- Analisar; 
- Melhorar os processos; 
- Controlar. 
Então você Define o problema, Mede seu 
desempenho, Analisa onde o problema começa, 
Incrementa a situação e Controla o novo processo 
para confirmar se foi corrigido.
Breve Resumo 
•A opinião do cliente é indispensável. Através dela é possível descobrir um problema que talvez para a empresa não seria relevante, e após ser identificado e solucionado, economiza-se dinheiro garantindo a satisfação do cliente. Vale lembrar que um cliente satisfeito recomenda para TRÊS pessoas, mas um cliente insatisfeito comenta com VINTE pessoas.
O que ficará em minha lembrança... 
“Nunca diga às pessoas como fazer as coisas. Diga-lhes o que quer que elas façam e se surpreenderá com a criatividade com que o farão.” 
General Patton
Minha opinião final é... 
Alcançar bons resultados, foi e sempre será o objetivo das empresas. A estratégia Seis Sigma busca isso seriamente, tendo como finalidade: redução de custos, diminuição de erros, satisfação dos clientes e aumento do lucro. 
Sendo, o livro, de um assunto interessante, de fácil leitura e interpretação, eu recomendo a sua leitura à todos.
Conhecendo o autor... 
Nascido em 12 de janeiro de 1967, Subir Chowdhury é considerado pelo New York Times um “grande especialista em qualidade”. É vice- presidente da ASI (empresa internacional de 
consultoria e treinamento em Seis Sigma e qualidade). Foi consultor administrativo da área de qualidade da General Motors Corporation, e também reconhecido pela Quality Progress como uma das “Vozes da qualidade do século XXI”.

quem-comeu-meu-hamburguer

  • 1.
    Aluna: Fabiana daSilva dos Santos Turma: 1° Ciências Contábeis Venda Nova do Imigrante, Maio de 2012. Quem comeu o meu hambúrguer? Autor: Subir Chowdhury
  • 2.
    Qual o principalassunto do livro... Seis Sigma ( ) é uma estratégia administrativa de negócios, que busca melhorar a qualidade dos resultados, identificando e eliminando as causas de defeitos na produção, reduzindo custos e aumentando o lucro da organização, com total satisfação dos clientes.
  • 3.
    Breve Resumo Quemcomeu o meu hambúrguer? A estratégia de qualidade Seis Sigma, significa algo a mais no comércio e na indústria. Representa uma medida estatística e uma filosofia administrativa. É um sistema bem simples, que dá às pessoas papéis definidos e uma estrutura clara para realizar suas tarefas, dependendo do envolvimento de todos para obter bom resultado.
  • 4.
    Breve Resumo •Boasempresas concentram-se em não errar, não desperdiçando tempo ou materiais, impedindo falhas na produção e não descuidando no que sabem fazer melhor. •O seis é o nível de perfeição que todos esperam. Por exemplo, quando uma empresa trabalha em Um Sigma, a empresa apresenta 700 mil defeitos por milhão de oportunidades, significando 30% de acerto.
  • 5.
    Breve Resumo EmDois Sigma, pouco mais de 300 mil defeitos por milhão, significando 70% de acerto; Em Três Sigma apresenta 67 mil defeitos por milhão, significando 93,3% de acerto; Em Quatro Sigma, apresenta 6 mil defeitos por milhão, significando 99,9994% de acerto. E no Seis Sigma apresenta 3,4 erros por milhão, 99,9997% de acerto. A maioria das empresas trabalham entre Três Sigma e Quatro Sigma. Empresa que trabalhava com 3,8 Sigma, após adotar o Seis Sigma, passou para Cinco Sigma.
  • 6.
    Breve Resumo Oscinco passos do Seis Sigma: - Definir; - Medir; - Analisar; - Melhorar os processos; - Controlar. Então você Define o problema, Mede seu desempenho, Analisa onde o problema começa, Incrementa a situação e Controla o novo processo para confirmar se foi corrigido.
  • 7.
    Breve Resumo •Aopinião do cliente é indispensável. Através dela é possível descobrir um problema que talvez para a empresa não seria relevante, e após ser identificado e solucionado, economiza-se dinheiro garantindo a satisfação do cliente. Vale lembrar que um cliente satisfeito recomenda para TRÊS pessoas, mas um cliente insatisfeito comenta com VINTE pessoas.
  • 8.
    O que ficaráem minha lembrança... “Nunca diga às pessoas como fazer as coisas. Diga-lhes o que quer que elas façam e se surpreenderá com a criatividade com que o farão.” General Patton
  • 9.
    Minha opinião finalé... Alcançar bons resultados, foi e sempre será o objetivo das empresas. A estratégia Seis Sigma busca isso seriamente, tendo como finalidade: redução de custos, diminuição de erros, satisfação dos clientes e aumento do lucro. Sendo, o livro, de um assunto interessante, de fácil leitura e interpretação, eu recomendo a sua leitura à todos.
  • 10.
    Conhecendo o autor... Nascido em 12 de janeiro de 1967, Subir Chowdhury é considerado pelo New York Times um “grande especialista em qualidade”. É vice- presidente da ASI (empresa internacional de consultoria e treinamento em Seis Sigma e qualidade). Foi consultor administrativo da área de qualidade da General Motors Corporation, e também reconhecido pela Quality Progress como uma das “Vozes da qualidade do século XXI”.