MODELOS
 DE NEGÓCIO
INOVADORES
BASE     Pesquisa para o mestrado em engenharia e
          gestão do conhecimento – EGC/UFSC


 CON     Acesso e estudos de aproximadamente 950
          artigos relacionados ao tema.



CEITU
         Dissertação Técnicas de criação do
          conhecimento no desenvolvimento de modelos
          de negócio


   AL
 Surgimento das empresas ponto com
  nos anos 90 e o processo de expansão
  via internet.

 NASDAQ - comercialização empresas
  de base tecnológica e seu colapso em
  2001.

 Quebra das empresas virtuais e a
  expansão do conceito de modelo de
  negócio para outros setores fora dos
  negócios da internet.
Abrangência do conceito de modelo de negócio


                            expandido para além das fronteiras da internet ou do
                             ambiente web
                            caracteriza uma nova unidade de análise
                             organizacional
                            identifica como as empresas podem realizar negócios
                             agregando valor para os seus clientes

                            não existe um consenso sobre uma definição única para
                             modelo de negócio
Modelo de negócio não é



                          PLANO DE NEGÓCIO

                          plano de negócio entende-se o documento descritivo
                          que apresenta o estado atual e futuro de uma
                          organização, relata os objetivos de um negócio e as
                          etapas que devem ser cumpridas para que esses
                          objetivos sejam alcançados.
Modelo de negócio não é


                          ESTRATÉGIA
                           É o desempenho de atividades
                            diferente dos concorrentes ou
                            exercício de atividades similares
                            porém de uma outra maneira,
                            oferecendo uma nova proposta
                            aos clientes.

                           Estratégia foca na organização e
                            no seu relacionamento com o
                            ambiente em que está inserida.
modelo de negócio

é a representação dos processos de
uma empresa de como esta oferece
valor aos seus clientes, obtém seu
lucro e se mantém de forma
sustentável ao longo de um período
de tempo.
Razões para o desenvolvimento de modelos de negócio



                Nova empresa                          Empresa já estalecida
    Satisfazer um mercado existente mas
    que não é atendido de forma             Vislumbrar um mercado potencial
    satisfatória
    Trazer uma nova tecnologia, produtos ou
                                            Atender a um momento de crise
    serviço
    Melhorar, romper ou transformar um
    mercado existente com um melhor         Iniciar um novo segmento de mercado
    modelo de negócio
    Criar um mercado inteiramente novo      Colocar um novo produto no mercado
Processo de inovação em design de modelo de negócio
Processo de inovação em modelos de negócios em empresas já estabelecidas
Modelos de negócio descrevem a lógica de como uma organização cria,
captura e entrega valor (via @business_design) # bmgen
Etapas do processo de desenvolvimento de modelos de negócio
A
FERRAMENTA
DE BUSINESS
     MODEL
    CANVAS
Modelo proposto por Alex Osterwalder




                                       www.businessmodelgeneration.com
                                        www.twitter.com/business_design
Desenvolvimento de modelos de negócio




                                        Osterwalder (2004, p. 44)
Desenvolvimento de modelos de negócio                                Osterwalder e Pigneur (2010, p. 44)




                                        Osterwalder e Pigneur (2010, p. 18-19)
Dedique tempo para pensar em
diferentes alternativas e
possibilidades
Uma mesma tecnologia, produto
   ou serviço pode ter diversos
          modelos de negócios
Como obter modelos de
negócios inovadores?
Técnicas de
   criação do
conhecimento
Ferramenta para a
                              criação do
                           conhecimento na
                        solução de problemas
                           complexos e um
                         agente de mudança
solução de problemas                              Pensar como um
 e geração de valor                              designer pensaria.
      através do                                Representa a forma
 reconhecimento dos                            de como os designers
  aspectos sociais do                          abordam a resolução
  trabalho de design                               de problemas.



                          Design
                         Thinking
DESIGN THINKING


                  Design thinking é uma técnica que integra três
                  restrições inerentes aos processos criativos
                  buscando uma solução equilibrada entre essas
                  três partes:

                   Praticabilidade - o que é funcionalmente
                    possível em um futuro próximo.
                   Viabilidade - o que provavelmente se tornará
                    parte de um modelo de negócio sustentável.
                   Desejabilidade - o que faz sentido para as
                    pessoas.
DESIGN THINKING




   ferramenta para a criação do conhecimento
   é um aliado na solução de problemas complexos
   agente de mudança que possibilita a compreensão dos desafios globais atuais
BRAINSTORMING
Consiste na reunião de diversas
pessoas com diferentes
conhecimentos, concentrados em um
tema ou problema e
deliberadamente proporem sem
censura, soluções inusitadas, tantas
quanto for possível
CENÁRIOS
Existem dois tipos de cenários.
a) relativo ao cliente e descreve as
     diferentes características de um
     cliente, como o produto ou serviço é
     utilizado, quais os anseios e desejos
     dos clientes.
b) Pertinente ao ambiente em que o
     modelo de negócio deve acontecer.
     O objetivo não é prever o futuro, mas
     imaginar possibilidades futuras com
     detalhe de idéias.
É um processo criativo para gerar um grande número de
          ideias com possibilidades de êxito ao selecionar as
          melhores e objetiva:

IDEAÇÃO    Ir além das soluções óbvias e, assim, aumentar o
            potencial de inovação da solução
           Aproveitar a colaboração e pontos fortes de suas
            equipes
           Descobrir as áreas de exploração inesperadas,
           Criar fluência (volume) e flexibilidade (variedade) de
            ideias
INSIGHTS DO
CLIENTE
Significa ver o negócio pelo ponto
de vista e perspectiva dos clientes
PROTOTIPAGEM                        LEGO
                                    TEATRO / ROLEPLAY
                                    FILME
Teste de hipóteses a partir da
                                    MASSINHA
construção de objetos tangíveis.    STORYBOARD
Construção experimental e           ANIMAÇÃO
rudimentar de ideias em objetos     PAPEL
para gerar feed back e              KEYNOTE
estimular a tomada de decisão       FOLDER
                                    HISTÓRIA EM QUADRINHOS
                                    WEBSITE – versão Beta
ESPAÇOS VISTUAIS
COLABORATIVOS
Tais espaços surgem por meio da
tecnologia da informação e favorece o
contato das pessoas permitindo que
realizem trabalho em conjunto
independente do local físico em que as
mesmas se encontrem. Por meio de
suporte da internet, tais espaços
permitem o compartilhamento de
documentos, uma edição de forma
colaborativa e vídeo conferências.
MELHORES PRÁTICAS
Melhores práticas é um ativo
organizacional e significa aprender com
outras empresas. Significa identificar os
diferenciais competitivos que tornaram a
empresa em análise, melhor em
determinado aspecto ou processo.
STORYTELLING    Uso da antiga arte de
                contar histórias para
OU NARRATIVAS   compartilhar conhecimentos
                de uma forma mais
                significativa e estimular a
                curiosidade de quem recebe
                a informação. Histórias
                contadas captam o contexto
                em que estão inseridas e
                resgatam a memória
                empresarial, dando sentido
                e valor às experiências
                vividas por pessoas e por
                organizações
PENSAMENTO
VISUAL
Técnica de utilizar desenhos para
expressar uma idéia para obter
resultados diferentes daqueles, caso
fossem expressos por palavras e
números.
CONTATOS
Maria Augusta Orofino
falecom@mariaaugusta.com.br
www.mariaaugusta.com.br
www.innovaservice.com.br
http://modelosdenegociosinovadores.com
REFERÊNCIAS
BROWN, T. Design thinking. Harvard Business Review, v. 86, n. 6, p. 84-92, 141., 2008.
BROWN, T. Design Thinking: uma metodologia poderosa para decretar o fim das velhas idéias (Elsevier, Eds.). p.249.
Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.
BROWN, T. What does design thinking feel like? www.designthinking.ideo.com , 2010.
BUCHANAN, R. Wicked Problems in Design Thinking. Design Issues MIT Press, v. 8, n. 2, p. 5-21, 1992.
HOLLOWAY, M. How tangible is your strategy ? How design thinking can turn your strategy into reality. Journal of
Business Strategy, v. 30, n. 2, p. 50-56, 2009.
OROFINO, Maria Augusta R. Técnicas de criação do conhecimento no desenvolvimento de modelos de negócio. 223
p. Dissertação (Mestrado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - UFSC, Florianópolis, Brasil.
OSTERWALDER; PIGNEUR. Business Model Generation. John Wiley, New Jersey, 2010.
Material de apresentação do workshop Inovação na Prática + design thinking de autoria de Mauricio Manhães.

Palestra sobre modelo de negócio slideshare

  • 1.
  • 2.
    BASE  Pesquisa para o mestrado em engenharia e gestão do conhecimento – EGC/UFSC CON  Acesso e estudos de aproximadamente 950 artigos relacionados ao tema. CEITU  Dissertação Técnicas de criação do conhecimento no desenvolvimento de modelos de negócio AL
  • 3.
     Surgimento dasempresas ponto com nos anos 90 e o processo de expansão via internet.  NASDAQ - comercialização empresas de base tecnológica e seu colapso em 2001.  Quebra das empresas virtuais e a expansão do conceito de modelo de negócio para outros setores fora dos negócios da internet.
  • 4.
    Abrangência do conceitode modelo de negócio  expandido para além das fronteiras da internet ou do ambiente web  caracteriza uma nova unidade de análise organizacional  identifica como as empresas podem realizar negócios agregando valor para os seus clientes  não existe um consenso sobre uma definição única para modelo de negócio
  • 5.
    Modelo de negócionão é PLANO DE NEGÓCIO plano de negócio entende-se o documento descritivo que apresenta o estado atual e futuro de uma organização, relata os objetivos de um negócio e as etapas que devem ser cumpridas para que esses objetivos sejam alcançados.
  • 6.
    Modelo de negócionão é ESTRATÉGIA  É o desempenho de atividades diferente dos concorrentes ou exercício de atividades similares porém de uma outra maneira, oferecendo uma nova proposta aos clientes.  Estratégia foca na organização e no seu relacionamento com o ambiente em que está inserida.
  • 7.
    modelo de negócio éa representação dos processos de uma empresa de como esta oferece valor aos seus clientes, obtém seu lucro e se mantém de forma sustentável ao longo de um período de tempo.
  • 8.
    Razões para odesenvolvimento de modelos de negócio Nova empresa Empresa já estalecida Satisfazer um mercado existente mas que não é atendido de forma Vislumbrar um mercado potencial satisfatória Trazer uma nova tecnologia, produtos ou Atender a um momento de crise serviço Melhorar, romper ou transformar um mercado existente com um melhor Iniciar um novo segmento de mercado modelo de negócio Criar um mercado inteiramente novo Colocar um novo produto no mercado
  • 9.
    Processo de inovaçãoem design de modelo de negócio
  • 10.
    Processo de inovaçãoem modelos de negócios em empresas já estabelecidas
  • 11.
    Modelos de negóciodescrevem a lógica de como uma organização cria, captura e entrega valor (via @business_design) # bmgen
  • 12.
    Etapas do processode desenvolvimento de modelos de negócio
  • 13.
  • 14.
    Modelo proposto porAlex Osterwalder www.businessmodelgeneration.com www.twitter.com/business_design
  • 15.
    Desenvolvimento de modelosde negócio Osterwalder (2004, p. 44)
  • 16.
    Desenvolvimento de modelosde negócio Osterwalder e Pigneur (2010, p. 44) Osterwalder e Pigneur (2010, p. 18-19)
  • 17.
    Dedique tempo parapensar em diferentes alternativas e possibilidades
  • 18.
    Uma mesma tecnologia,produto ou serviço pode ter diversos modelos de negócios
  • 19.
    Como obter modelosde negócios inovadores?
  • 20.
    Técnicas de criação do conhecimento
  • 22.
    Ferramenta para a criação do conhecimento na solução de problemas complexos e um agente de mudança solução de problemas Pensar como um e geração de valor designer pensaria. através do Representa a forma reconhecimento dos de como os designers aspectos sociais do abordam a resolução trabalho de design de problemas. Design Thinking
  • 23.
    DESIGN THINKING Design thinking é uma técnica que integra três restrições inerentes aos processos criativos buscando uma solução equilibrada entre essas três partes:  Praticabilidade - o que é funcionalmente possível em um futuro próximo.  Viabilidade - o que provavelmente se tornará parte de um modelo de negócio sustentável.  Desejabilidade - o que faz sentido para as pessoas.
  • 24.
    DESIGN THINKING  ferramenta para a criação do conhecimento  é um aliado na solução de problemas complexos  agente de mudança que possibilita a compreensão dos desafios globais atuais
  • 25.
    BRAINSTORMING Consiste na reuniãode diversas pessoas com diferentes conhecimentos, concentrados em um tema ou problema e deliberadamente proporem sem censura, soluções inusitadas, tantas quanto for possível
  • 26.
    CENÁRIOS Existem dois tiposde cenários. a) relativo ao cliente e descreve as diferentes características de um cliente, como o produto ou serviço é utilizado, quais os anseios e desejos dos clientes. b) Pertinente ao ambiente em que o modelo de negócio deve acontecer. O objetivo não é prever o futuro, mas imaginar possibilidades futuras com detalhe de idéias.
  • 27.
    É um processocriativo para gerar um grande número de ideias com possibilidades de êxito ao selecionar as melhores e objetiva: IDEAÇÃO  Ir além das soluções óbvias e, assim, aumentar o potencial de inovação da solução  Aproveitar a colaboração e pontos fortes de suas equipes  Descobrir as áreas de exploração inesperadas,  Criar fluência (volume) e flexibilidade (variedade) de ideias
  • 28.
    INSIGHTS DO CLIENTE Significa vero negócio pelo ponto de vista e perspectiva dos clientes
  • 29.
    PROTOTIPAGEM  LEGO  TEATRO / ROLEPLAY  FILME Teste de hipóteses a partir da  MASSINHA construção de objetos tangíveis.  STORYBOARD Construção experimental e  ANIMAÇÃO rudimentar de ideias em objetos  PAPEL para gerar feed back e  KEYNOTE estimular a tomada de decisão  FOLDER  HISTÓRIA EM QUADRINHOS  WEBSITE – versão Beta
  • 30.
    ESPAÇOS VISTUAIS COLABORATIVOS Tais espaçossurgem por meio da tecnologia da informação e favorece o contato das pessoas permitindo que realizem trabalho em conjunto independente do local físico em que as mesmas se encontrem. Por meio de suporte da internet, tais espaços permitem o compartilhamento de documentos, uma edição de forma colaborativa e vídeo conferências.
  • 31.
    MELHORES PRÁTICAS Melhores práticasé um ativo organizacional e significa aprender com outras empresas. Significa identificar os diferenciais competitivos que tornaram a empresa em análise, melhor em determinado aspecto ou processo.
  • 32.
    STORYTELLING Uso da antiga arte de contar histórias para OU NARRATIVAS compartilhar conhecimentos de uma forma mais significativa e estimular a curiosidade de quem recebe a informação. Histórias contadas captam o contexto em que estão inseridas e resgatam a memória empresarial, dando sentido e valor às experiências vividas por pessoas e por organizações
  • 33.
    PENSAMENTO VISUAL Técnica de utilizardesenhos para expressar uma idéia para obter resultados diferentes daqueles, caso fossem expressos por palavras e números.
  • 34.
  • 35.
    REFERÊNCIAS BROWN, T. Designthinking. Harvard Business Review, v. 86, n. 6, p. 84-92, 141., 2008. BROWN, T. Design Thinking: uma metodologia poderosa para decretar o fim das velhas idéias (Elsevier, Eds.). p.249. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010. BROWN, T. What does design thinking feel like? www.designthinking.ideo.com , 2010. BUCHANAN, R. Wicked Problems in Design Thinking. Design Issues MIT Press, v. 8, n. 2, p. 5-21, 1992. HOLLOWAY, M. How tangible is your strategy ? How design thinking can turn your strategy into reality. Journal of Business Strategy, v. 30, n. 2, p. 50-56, 2009. OROFINO, Maria Augusta R. Técnicas de criação do conhecimento no desenvolvimento de modelos de negócio. 223 p. Dissertação (Mestrado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - UFSC, Florianópolis, Brasil. OSTERWALDER; PIGNEUR. Business Model Generation. John Wiley, New Jersey, 2010. Material de apresentação do workshop Inovação na Prática + design thinking de autoria de Mauricio Manhães.