Palestra do treinamento Lean Inception
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O documento descreve um treinamento sobre Lean Inception, abordando: 1) O processo colaborativo de Lean Inception para compreender opções e desenvolver o MVP; 2) As atividades realizadas durante um Lean Inception, incluindo definir visão de produto, personas, funcionalidades e canvas MVP; 3) A importância de pensar grande, começar pequeno e aprender rápido para validar hipóteses com o mínimo produto viável.
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- 2. ”A Lean Inception propõe um processo colaborativo de descoberta e esclarecimento no qual as pessoas envolvidas trabalham juntas em uma sequência de atividades para compreender opções e elaborar o MVP, " PAULO CAROLI OAUTOR AUTOR DO LIVRO: Lean Inception – Como alinhar pessoas e construir o produto certo. WORKSHOP LEAN INCEPTION
- 3. “Pense grande, comece pequeno, aprenda rápido!." Pg. 31 do livro: Lean Inception – Como alinhar pessoas e construir o produto certo. WORKSHOP LEAN INCEPTION
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- 23. Kick-off da Lean Inceptiom Escreva a Visão do Produto O Produto É - NÃO É - FAZ - NÃO FAZ LUNCH Brainstorming de Funcionalidade Descreva as Personas Mostre as Jornadas dos Usuários Revisão Téc., de Neg. & de UX Preencha o Canvas MVP Construa o Sequenciador Showcase da Lean Inception Consolidação do trabalho SEG TER QUA QUI SEX TARDEMANHÃ AGENDADALEANINCEPTION TREINAMENTO LEAN INCEPTION
- 24. ATIVIDADES DE UM LEAN INCEPTION TREINAMENTO LEAN INCEPTION
- 25. • VISÃO DO PRODUTO • É - Não é - Faz - Não Faz • Personas • Funcionalidades • Revisão Téc., de Neg. & de UX • Jornadas • Jornadas e Funcionalidades • Sequenciador de Funcionalidades • Canvas MVP TREINAMENTO LEAN INCEPTION LEANINCEPTION
- 26. • Visão do Produto • É - NÃO É - FAZ - NÃO FAZ • Personas • Funcionalidades • Revisão Téc., de Neg. & de UX • Jornadas • Jornadas e Funcionalidades • Sequenciador de Funcionalidades • Canvas MVP TREINAMENTO LEAN INCEPTION LEANINCEPTION
- 27. • Visão do Produto • É - Não é - Faz - Não Faz • PERSONAS • Funcionalidades • Revisão Téc., de Neg. & de UX • Jornadas • Jornadas e Funcionalidades • Sequenciador de Funcionalidades • Canvas MVP TREINAMENTO LEAN INCEPTION LEANINCEPTION
- 28. • Visão do Produto • É - Não é - Faz - Não Faz • Personas • FUNCIONALIDADES • Revisão Téc., de Neg. & de UX • Jornadas • Jornadas e Funcionalidades • Sequenciador de Funcionalidades • Canvas MVP TREINAMENTO LEAN INCEPTION LEANINCEPTION
- 29. • Visão do Produto • É - Não é - Faz - Não Faz • Personas • Funcionalidades • REVISÃO TÉC., DE NEG. & DE UX • Jornadas • Jornadas e Funcionalidades • Sequenciador de Funcionalidades • Canvas MVP TREINAMENTO LEAN INCEPTION LEANINCEPTION
- 30. • Visão do Produto • É - Não é - Faz - Não Faz • Personas • Funcionalidades • Revisão Téc., de Neg. & de UX • JORNADAS • Jornadas e Funcionalidades • Sequenciador de Funcionalidades • Canvas MVP TREINAMENTO LEAN INCEPTION LEANINCEPTION
- 31. • Visão do Produto • É - Não é - Faz - Não Faz • Personas • Funcionalidades • Revisão Téc., de Neg. & de UX • Jornadas • JORNADAS E FUNCIONALIDADES • Sequenciador de Funcionalidades • Canvas MVP TREINAMENTO LEAN INCEPTION LEANINCEPTION
- 32. • Visão do Produto • É - Não é - Faz - Não Faz • Personas • Funcionalidades • Revisão Téc., de Neg. & de UX • Jornadas • Jornadas e Funcionalidades • SEQUENCIADOR DE FUNCIONALIDADES • Canvas MVP TREINAMENTO LEAN INCEPTION LEANINCEPTION
- 33. LEANINCEPTION • Visão do Produto • É - Não é - Faz - Não Faz • Personas • Funcionalidades • Revisão Téc., de Neg. & de UX • Jornadas • Jornadas e Funcionalidades • Sequenciador de Funcionalidades • CANVAS MVP TREINAMENTO LEAN INCEPTION
- 34. A troca aberta de ideias e a liberdade de pensamento e expressão são fundamentais para os objetivos e metas dos treinamentos e workshops Lean Inception. Isso requer um ambiente que reconheça o valor inerente de cada pessoa e do grupo, que promova a dignidade, a compreensão e o respeito mútuo e que envolva e acolha a diversidade. Por essas razões, a pessoa treinadora autorizada Lean Inception se dedica a fornecer uma experiência livre de assédio às participantes de nossos treinamentos, e nos canais oficiais de comunicação para esses treinamentos e eventos vinculados, incluindo mídias sociais. Assédio é um comportamento indesejável ou hostil, incluindo discurso que intimide, crie desconforto ou interfira na participação ou oportunidade de participação de uma pessoa em um treinamento, um workshop,uma palestra, ou um evento. Assédio sob qualquer forma, incluindo, mas não limitado a assédio baseado em alienação ou cidadania, idade, cor, credo, deficiência, estado civil, status militar, nacionalidade, gravidez, parto – e condições médicas relacionadas à gravidez, raça, religião, sexo , gênero, status de veterano, orientação sexual ou qualquer outro status protegido por leis, não serão tolerados. O assédio inclui o uso de linguagem abusiva ou degradante, intimidação, perseguição, assédio de fotografia ou gravação, contato físico inadequado, imagens sexuais e atenção sexual indesejada. Uma resposta que o participante estava “apenas brincando” ou “provocando”, ou sendo “brincalhão”, não será aceita. Qualquer pessoa que testemunhe ou sinta um comportamento inaceitável deve notificar as pessoas treinadoras autorizadas (com quem se sentir mais confortável para abordar o assunto). CÓDIGO DE CONDUTA TREINAMENTO LEAN INCEPTION www.caroli.org/codigo-de- conduta/
- 35. VAMOS COMEÇAR ? TREINAMENTO LEAN INCEPTION