O documento descreve os serviços de uma plataforma online chamada Mentalidade de Crescimento, que fornece treinamento e qualificação profissional para empresas e indivíduos. A plataforma oferece diagnósticos de capacitação, planos de desenvolvimento, cursos online, palestras gravadas e um banco de palestrantes. Ela busca promover o desenvolvimento pessoal e profissional através do conhecimento, capacitação e qualificação. A plataforma também apoia a igualdade de gênero, sustentabilidade e diversidade por

1. Cultura Organizacional

2. Quando você demonstra um verdadeiro senso de
convicção e entusiasmo, você passa por cima de
qualquer ceticismo. Carolyn Kim

3. O projeto Mentalidade de Crescimento desenvolve soluções online para qualificação e capacitação
profissional de jovens profissionais, novos executivos e colaboradores de pequenos e médios negócios;
Nutrimos e promovemos o desenvolvimento de competências e habilidades profissionais dos colaboradores
de forma planejada e de acordo com as demandas das empresas;
Facilitamos a gestão de conhecimento e de talento das organizações;
Melhoramos a performance profissional e a produtividade tanto de empresas
como de clientes pessoas físicas.
Quem somos e o que fazemos

4. Fornecemos todas as ferramentas necessárias para o planejamento e para a gestão do treinamento e da
qualificação dos colaboradores de uma empresa. Através da nossa plataforma gestores e chefes de
recursos humanos podem:
Serviços
1. Realizar o diagnóstico do nível de treinamento e qualificação
de seus colaboradores;
2. Criar planos de capacitação de acordo com o diagnóstico e o
plano de carreira de seus colaboradores;
3. Acessar uma oferta de cursos online (gratuitos e pagos; ao
vivo ou gravados) e outros materiais educativos (gratuitos,
para compra ou aluguel) para a implementação imediata de
planos de capacitação;
4. Acessar um arquivo de palestras gravadas que poderão ser
acessadas gratuitamente ou alugadas e exibidas em eventos
institucionais;
5. Contar com um banco de palestrantes e coaches que poderão
ser contratados através da própria plataforma para eventos
presenciais ou online.

5. Nós existimos para...
Promover o desenvolvimento pessoal e profissional de
indivíduos e organizações através do conhecimento.
Inspirar pessoas a acreditarem em suas capacidades de
aprendizagem e de transformação.
Criar valor e contribuir para a criação de locais de
trabalho mais inteligentes, inclusivos e diversos.
Promover o empoderamento de indivíduos e grupos
através da capacitação e qualificação pessoal e
profissional.

6. Nossa visão é a criação de organizações vibrantes, articuladas e
em constante processo de aprendizagem, transformação e
auto-superação.

7. Valorizamos...
1. Comprometimento e integridade: cumprimos o que nos propomos a fazer, SEMPRE!
2. Colaboração: trabalho em EQUIPE e retro-alimentação contínua é a chave para a excelência.
3. Accountability e transparência: assumimos a responsabilidade do que fazemos (e deixamos de fazer) e
somos transparentes sobre as razões, o processo, e os resultados.
4. Ousadia e resiliência: erros e fracassos são elementos da aprendizagem e do crescimento. NÃO temos
medo de falhar. Valorizamos pessoas que assumem riscos e encontram soluções criativas para os problemas.
5. Aprendendo com a experiência: aprendemos com nossos RESULTADOS, positivos ou negativos.
6. Foco no processo: acreditamos que o ESFORÇO aliado à TÉCNICA são os ingredientes do sucesso.

8. Valorizamos...
7. Responsabilidade social: procuramos contribuir de forma ativa para a melhoria da sociedade em que
vivemos.
8. Propósito: nós temos razões de existir e todas as nossas ações serão voltadas para cumprir integralmente
e com alta qualidade o nosso MANDATO.
9. Versatilidade e flexibilidade: nossa equipe é feita de especialistas que trabalham como generalistas.
10. Rapidez: Agimos com senso de urgência e nos mantemos receptivos à mudanças ambientais.
11. Simplicidade: os atividades devem simplificar e criar processo mais inteligentes e enxutos.
12. Qualidade: o que nós fazemos, fazemos BEM.

9. Nós apoiamos a...
Igualdade entre os gêneros - acreditamos que indivíduos de
todas as identidades de gênero devem ter os mesmo direitos e
deveres tanto perante a lei como no campo do simbólico e
cultural.
Ações concretas de incentivo à essa causa: Minicurso “Vida
profissional e pessoal: como conciliar”; Minicurso “Mulher, sexo
forte”; Cartilha “Mulher na chefia é legal pra todo mundo”;
Roteiro para implementar programa de mentoria para mulheres
na sua empresa. Cartilha “O que é identidade de gênero?
Conceitos básicos.

10. Nós apoiamos a…
Sustentabilidade - acreditamos que organizações
verdadeiramente responsáveis caminham ativamente
para a sustentabilidade.
Ações concretas: Minicurso “Sustentabilidade para a
redução de custos”; Roteiro para a criação de
organizações e locais de trabalho sustentáveis.

11. Nós apoiamos a...
Diversidade e a inclusão - acreditamos que um mundo, uma sociedade e/ou uma organização justa
tem como pilar o reconhecimento da diversidade e a promoção da igualdade de direitos e
oportunidades para todos.
Ações concretas: Minicurso “Porque a diversidade é importante para o meu negócio”; Roteiro com
estratégias para promoção da diversidade no ambiente de trabalho. Cartilha “Entendendo: raça, cor e
etnia”. Cartilha “Preconceito, tolerância e outros palavrões: religião e orientação sexual no ambiente
de trabalho”.

12. Nossa solução promove a redução de custos com pessoal em pequenas e médias empresas;
Incentiva a contratação de jovens profissionais recém formados e/ou com pouca experiência e formação
complementar;
Promove o desenvolvimento de talentos,
crescimento profissional e a melhoria nos
níveis de capacitação de profissionais do
país;
Melhora os níveis de produtividade, melhora a
performance e aumenta excelência através da gestão do
conhecimento organizacional e da promoção da cultura de
crescimento contínuo nas organizações.
Impacto econômico e social