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![EXEMPLO REAL
OKR NA UPSERVE
Objective: Entregar a funcionalidade [FEATURE] para ampliar
engajamento do Usuário
Description: Nossa [FEATURE] permitirá que os comerciantes
acessem Upserve em qualquer lugar, ampliando engagement,
valor e diferenciação. Isso reduzirá o churn, levando nossa
oferta a um novo propósito de valor.
Alignment: O objetivo da empresa é “Se tornar ‘a ferramenta’
que comerciantes amam”, que possui o Key Result “Lançar 3
produtos para ampliar engajamento e direcionar empolgação
em vendas”](https://image.slidesharecdn.com/okrs-160427181242/85/O-Mundo-dos-OKRs-25-320.jpg)
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OKR NA UPSERVE
Key Results:
‣Entregar a versão alpha aos devices target para alpha testing,
recebendo feedback de 10 clientes até [mm/dd/yyyy].
‣Criar screenshots/screencast para suportar o marketing de
lançamento da app em [mm/dd/yyyy].
‣Data de Release da versão beta [mm/dd/yyyy].
‣Alcançar métrica de engajamento DAU/MAU no valor [X] com
usuários beta.](https://image.slidesharecdn.com/okrs-160427181242/85/O-Mundo-dos-OKRs-26-320.jpg)
Carregado porVictor Hugo Germano
O Mundo dos OKRs
O documento apresenta os OKRs (Objetivos e Resultados Chave) como uma técnica eficaz para alinhar objetivos organizacionais e medir resultados mensuráveis. A implementação de OKRs envolve definir metas ambiciosas, revisar progressos regularmente, e promover uma cultura de risco e coragem. Exemplos práticos e benefícios dos OKRs na agilidade organizacional são discutidos, destacando sua importância no desenvolvimento de produtos e na criação de uma estratégia sólida.
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