O documento explora o conceito de Agile, discutindo suas ferramentas e limitações, como o Lean Startup, que, embora úteis, não garantem sucesso. Ele defende uma abordagem de democracia organizacional, onde a confiança nas capacidades das pessoas e a transparência são fundamentais para a tomada de decisões. O autor conclui que a implantação dessas ideias requer uma reflexão sobre o tipo de empresa que se deseja criar.