O documento apresenta um framework de competências para Agile Coaches, destacando a importância do mentoring, coaching e facilitação no desenvolvimento profissional. Ele enfatiza a maestria em domínios técnicos e de negócios, bem como a necessidade de uma abordagem sistêmica no coaching. Além disso, menciona a relevância de explorar diversos métodos e a independência da profissão de coaching.