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BENEFÍCIOS
• Agilidade: Ciclos curtos de desdobramento, permitindo ajustes rápidos e melhor
adaptação à mudança, principalmente em negócios inovadores
• Proporciona uma Clara Comunicação: Com a transparência cada grupo entende os os
objetivos e as prioridades da organização. E a sua importância nisso!
• Foco e Hábitos: Reduzido número dede objetivos gera foco na organização e desperta
o hábito.
• Autonomia: Cada grupo recebe uma determinado conjunto de objetivos e tem
liberdade para atingir seus objetivos.
• Foco no business: Metas voltadas para resultados de negócio.
Fases
F01 - EMPATIA
F02 – IDEATION DAY
F03 - OKR
ELABORAÇÃO
F04 - MENTORIA
Exemplo
Individuais
Time
Estratégia
Negócios Missão e
visão
Objetivo
Anual
Objetivo
Q1
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Chaves
To do
Objetivo
Q2
Objetivo
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Atividade
- Mas isso eu já
faço! E seus
resultados
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Pontos importantes a avaliarmos sobre OKR
• Questões de Cultura organizacional.
• Engajamento da equipe.
• A reunião deve resolver os problemas prioritários.
• Problemas? Usa metodolodia FCA (ou Fato-Causa- Ação),
que consiste em identificar o fato, ou problema em questão, sua
causa e definir uma ação para resolver o problema.
• Reuniões Mensais
• Operacionais
• Táticos
• Estretégicos
PONTOS IMPORTANTES
• CONTANTES
• FOCO EM PONTOS DE DESAFIOS E COMO FAZER
MELHOR.
• FORTELECE A LIDERANÇA: “O QUE FALTOU DA MINHA
PARTE PARA QUE VOCÊ ATINGINSSE A SUA META?
• ESTIMULAR O SENSO DE COMPROMISSO
• NÃO PODE “ESCONDER O JOGO” DA EQUIPE, OU SEJA,
NÃO COMPARTILHAR INFORMAÇÃO DO NEGOCIO
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para minha vida?
CASES
36
PONTO MAIS IMPORTANTE SOBRE INOVAÇÃO
EM PROJETOS
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Inovação distingue um líder
de um seguidor.
Bibliografia
• https://www.linkedin.com/pulse/kpis-vs-okrs-what-difference-stephen-lynch
• http://banco.consad.org.br/bitstream/123456789/1263/1/GESTÃO%20POR%20RESULTADOS%2
0NO%20GOVERNO%20DO.pdf
• http://www.scielo.br/pdf/prod/v18n2/08.pdf
• http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-76122007000300006
• http://www.planejamento.gov.br/secretarias/upload/Arquivos/seges/eppgg/producaoacademica/tes
e_eduardogranha.pdf
• The Ultimate Guide to OKR:
• http://www.planejamento.gov.br/secretarias/upload/Arquivos/seges/eppgg/producaoacademica/tes
e_eduardogranha.pdf
• https://endeavor.org.br/gestao-metas-metodologia-okr/
• http://info.endeavor.org.br/ebook-gratuito-gestao-resultados
• http://resultadosdigitais.com.br/blog/okr-metodologia-de-gestao-e-metas/
• http://www.okralliance.org/software/
• http://okrsoftware.com
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