O documento discute métodos e técnicas de pesquisa em sociologia, incluindo estratégias de investigação intensiva e extensiva, definição de público-alvo, etapas de investigação como documentação e observação, e técnicas como entrevistas e questionários.

1. Métodos e técnicasde investigaçãoutilizados na
sociologia
Antes de realizar uma actividade temos que decidir o modo como iremos
cumpri-la. Definir os objectivos, seleccionar os recursos, os instrumentos
necessários, analisar etirar conclusões e redigir o relatório.
Estratégia de investigação
Conjunto de procedimentos que orientam a pesquisa cientifica, incluindo
a selecção de técnicas, o seu controlo e a integração dos resultados
obtidos.
Responder a “como vamos fazer” significadecidir sobrea estratégia de
investigação que vamos utilizar.
GastonBachelard (Bar-sur-Aube, 27 dejunho de
1884 —Paris, 16 de outubro de 1962) foium
filósofo e poeta francês. Seu pensamento está
focado principalmente em questões referentes à
filosofia da ciência.
Bachelarddefiniuo processocientíficoem
algumas palavras:
- Conquistado sobreos preconceitos;
- Construído pela razão;
- Verificado nos factos;
Estratégiadainvestigaçãointensiva- Estudo umfenómeno na sua
particularidade (turma, aldeia, bairro), aprofunda a informação recolhida;
Vantagens:
- Profundidadeda observação;
- Valorização dos quotidianos;
- Atenção à especificidade de cada caso;
Desvantagens:
- Dificuldade na generalização da informação recolhida;

2. Estratégiade investigaçãoextensiva
A observação por meio de perguntas directas ou indirectas, de populações
relativamente numerosas, a fim de obter respostas susceptíveis mediante
uma análise quantitativa.
Vantagens:
- Observação depopulações numerosas;
- Comparação dos resultados e representação de estatísticas;
- Deteção de regularidades nas praticas sociais estudadas.
Desvantagens:
- Superficialidade da informação
Público-alvo
Conjunto de indivíduos sobreos quais assenta a
investigação. Universo do estudo.
Responder a “quem vamos incluir” significadefinir o
público-alvo da investigação.
Universo: é a totalidade dos indivíduos que se pretende observar, ou seja,
o conjunto de indivíduos sobreo qual recai a investigação
Amostra: mantem as mesma características que o universo, segundo
critérios relevantes como: sexo, idade, classeou região
Tipos de amostra
Aleatória(probabilística): seleccionar ao acaso os indivíduos que
compõem a amostra;
Por quotas: constituição de uma amostra que respeita a estrutura do
universo;

3. Etapas de Investigação
Modos de produção da informação em Sociologia
Em sociologia utiliza-se, dois processos para obter informação sobreos
fenómenos em estudo e para produzir nova informação
Obtençãoda Informação
Documentação
É todo o objecto, escrito ou não escrito, que nos permite retirar
informações sobredeterminado fenómeno.
Após a pesquisa documental, cabe ao investigador estudar os elementos
obtidos, analisa-los, interpretá-los e encontrar um sentido na diversidade
de informação que colheu.
O investigador tem de fazer uma análise de conteúdo – conjunto de
técnicas de análise das comunicações, visando obter, por procedimentos
sistemáticos e objectivos de descrição do conteúdo das mensagens.

4. Observação
A observação compreendeo conjunto das operações através das quais o
modelo de análise é confrontado com dados observáveis. Ao longo desta
etapa, será reunida abundante informação para ser tratada na etapa
seguinte.
A observaçãoparticipante/direta
É uma técnica que se baseia na recolha de elementos da informação, a
partir da observação feita por um pesquisador.
Esta técnica pode apresentar duas modalidades: a observação –
participação e participação-observação.
A observaçãonão participante/indirecta
Recorre à recolha de informação, semque o cientista social tenha de se
inserir no grupo a observar.
A entrevista é um processo utilizado para recolha de dados na
investigação social.
As entrevistas estruturadas e não estruturadas
As entrevistas sãoestruturadas seobedecerema umesquema rígido,
previamente fixado, que o investigador deverá respeitar integralmente. As
entrevistas estruturadas podemconter questões abertas, desdeque
previamente integradas no esquema da entrevista.~
A entrevistanãoestruturada éa condução por parte do entrevistador
mais flexível, podendo este orientá-la com a sequência e as questões que
julgar mais convenientes, de acordo com a sua sensibilidadee tato.
Quando a entrevista é estruturada, as questões postas são fechadas, não
podendo o entrevistador alterar a condução da entrevista.
Antes daentrevistaé necessário:
- Definir os objectivos da entrevista;

5. - Organizar os grandes temas a abordar e analisá-los para encontrar as
respostas aos objectivos;
No ato da aplicação da entrevistaé necessário:
- Pedir-lhe a possibilidadede gravar a conversa ou de tirar notas no
momento;
- Não influenciar o entrevistador com as nossas opiniões;
- Agradecer por a colaboração
Contrariamente à entrevista há o inquérito por questionário, é um
procedimento que apresenta um conjunto predeterminado de perguntas
à população ou a uma amostra representativa dessa população.