12 DICAS DE
LIDERANÇA
Você pode!
Liderança pode
ser aprendida
por qualquer
pessoa. Basta
querer.
#1
Compreensão
Liderar é muito
mais do que dar
ordens ou
manipular
pessoas.
#2
Valorização
O mundo precisa
de líderes e
eles são muito
valorizados na
sociedade.
#3
Medo
Medo é bom
e faz parte
do
aprendizado
.
#4
12 DICAS DE
LIDERANÇA
Delegue
Não seja dono da
verdade e nem
pense por todo
mundo. Delegue e
se delegar não
assuma de volta.
#5
Amizades
Ande com
pessoas
interessadas
e que possam
te ajudar a
crescer.
#6
Reclamação
Não
critique e
nem reclame
o tempo
todo.
#7
Sinceridade
Seja sincero,
não diga que
está bom se
não estiver.
#8
12 DICAS DE
LIDERANÇA
Prepare-se
Conheça bem
os assuntos
da sua
alçada.
Busque o
conhecimento
.
#9
Network
Construa uma
rede de
empresários e
parceiros que
você possa
fazer negócios.
#10
Inovação
Inovar é uma
necessidade.
Utilize a
inovação e a
tecnologia no
seu dia a dia.
#11
Equipe
Participe das
atividades,
antecipe-se aos
acontecimentos e
pense nos
resultados da
equipe.
#12

12 dicas de Liderança

  • 1.
    12 DICAS DE LIDERANÇA Vocêpode! Liderança pode ser aprendida por qualquer pessoa. Basta querer. #1 Compreensão Liderar é muito mais do que dar ordens ou manipular pessoas. #2 Valorização O mundo precisa de líderes e eles são muito valorizados na sociedade. #3 Medo Medo é bom e faz parte do aprendizado . #4
  • 2.
    12 DICAS DE LIDERANÇA Delegue Nãoseja dono da verdade e nem pense por todo mundo. Delegue e se delegar não assuma de volta. #5 Amizades Ande com pessoas interessadas e que possam te ajudar a crescer. #6 Reclamação Não critique e nem reclame o tempo todo. #7 Sinceridade Seja sincero, não diga que está bom se não estiver. #8
  • 3.
    12 DICAS DE LIDERANÇA Prepare-se Conheçabem os assuntos da sua alçada. Busque o conhecimento . #9 Network Construa uma rede de empresários e parceiros que você possa fazer negócios. #10 Inovação Inovar é uma necessidade. Utilize a inovação e a tecnologia no seu dia a dia. #11 Equipe Participe das atividades, antecipe-se aos acontecimentos e pense nos resultados da equipe. #12