O documento discute as aprendizagens cooperativas em sala de aula, definindo-as como um método que aproveita as habilidades de cada aluno para somar conhecimentos. Explica que existem três tipos de equipes - de base, especialistas e esporádicas - e descreve as normas e funções para trabalhar em grupo de forma responsável e dividida.

1. AS APRENDIZAGENS
COOPERATIVAS
ALINE R., CAMILA R., GLACIELI,
JULIANE, MARCELA E YASMIM.

2. Trabalho cooperativo é um método
para ser usado em sala de aula que
aproveita a especificidade de cada
aluno, atendendo a DIVESIDADE
EXISTENTE dentro de sala de aula.
Se trata de um modo de realizar uma
soma de saberes e experiências.

3. A aprendizagem
cooperativa visa o
ensino sistematizado
EQUIPES EQUIPES DE
DE BASE ESPECIALISTAS
EQUIPES
ESPORÁDICAS

4. Equipes de Base Equipes esporádicas
Equipes esporádicas Equipe de
Equipe de
Equipes de Base
--Composição
Composição --Composiçãopode
Composição pode especialistas
especialistas
heterogenia ser homogenia ou
ser homogenia ou -- Habilidades
Habilidades
heterogenia
--Permanentepelo
Permanente pelo heterogenia
heterogenia específicas
específicas
ciclo formativo
ciclo formativo --Mínimode 2 alunos,
Mínimo de 2 alunos,
--De4 a 6 alunos
De 4 a 6 alunos podendo ter quantos
podendo ter quantos
alunos forem
alunos forem
necessário
necessário

5. Trabalhar cooperativamente com
os demais é uma interação que
torna o aluno capaz de ler,
dialogar, escrever, calcular e
resolver problemas.
O trabalho cooperativo torna ainda mais fácil de
identificar os problemas de aprendizagem dentro
de sala de aula.

6. NORMAS PARA
TRABALHAR EM
GRUPO
RESPEITO
RESPEITO
COOPERAÇÃO
COOPERAÇÃO
HUMILDADE
HUMILDADE
RESPONSABILIDADE
RESPONSABILIDADE
*Falar em voz baixa quando necessário
*Falar em voz baixa quando necessário

7. DISTRIBUIÇÃO DOS
INTEGRANTES
COORDENADOR
COORDENADOR
AJUDANTE DO COORDENADOR
AJUDANTE DO COORDENADOR
SECRETÁRIO
SECRETÁRIO
RESPONSÁVEL PELO MATERIAL
RESPONSÁVEL PELO MATERIAL
ORADOR
ORADOR
*Todos exercem um cargo rotativo
*Todos exercem um cargo rotativo

8. PLANO DE EQUIPE E
REVISÃO DO
FUNCIONAMENTO
Serve para refletir e revisar as atividades do grupo,
assim como diagnosticar os objetivos e formas de
planejamento para a execução das tarefas.
*O PLANO DE TRABALHO PERSONALIZADO É
SIMILAR AO DE EQUIPE, PORÉM INDIVIDUAL
DIÁRIO
DOCUMENTO DE REGISTRO E CONTROLE DAS
ATIVIDADES

9. DEVEMOS MOSTRAR QUE A
DEVEMOS MOSTRAR QUE A
RESPONSABILIDADE E TAMBÉM A
RESPONSABILIDADE E TAMBÉM A
DIVISÃO DAS FUNÇÕES BENEFICIAM O
DIVISÃO DAS FUNÇÕES BENEFICIAM O
TRABALHO.
TRABALHO.

10. OBRIGADA
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