O documento descreve o código de conduta ética de uma empresa de laboratórios, estabelecendo diretrizes para as relações com clientes, profissionais de saúde, concorrentes e representantes. A empresa também criou um comitê de ética para monitorar o cumprimento das regras e receber dúvidas sobre conduta ética.

1. Código de conduta ética
Código de conduta ética

2. Complince
Complince

3. Lei 12846
Lei nº. 12.846

4. A nova lei anticorrupção brasileira
 A nova lei anticorrupção brasileira
 Com a edição da Lei nº. 12.846, mais conhecida
como "Lei Anticorrupção", as pessoas jurídicas
passam a ter responsabilidade civil e administrativa
pela prática de ilícitos contra a administração
pública, nacional ou a outras ligadas a elas, a
estrangeira.

5. A nova lei anticorrupção brasileira
 A nova Lei Anticorrupção pode ser aplicada contra
empresas que corrompam agentes públicos, fraudem
licitações ou contratos públicos, ou frustrem,
mediante ajuste ou combinação, o caráter
competitivo de um procedimento licitatório, entre
outras irregularidades.

6. A nova lei anticorrupção brasileira
 Na esfera administrativa, poderão ser aplicadas
multas de até 20% do faturamento bruto da empresa
no exercício anterior ao da instauração do processo
administrativo, ou até R$ 60 milhões de reais
quando não for possível esse cálculo. Outra
penalidade administrativa possível é a publicação
extraordinária da sentença condenatória em meios
de comunicação de grande circulação.

7. L A B O R A T Ó R I O S B . B R A U N S . A
Código de conduta ética

8. Introdução
 Principio da separação- Nenhuma retribuição em
troca de vantagens comerciais.
 Trasparência- Toda retribuição ou pagamento deve
ser do conhecimento do empregador.
 Documentação- todo os tipos de pagamentos ou
benefícios deverão ser documentados.

9.  Adequação- As retribuições têm de ser sempre
adequada a natureza da troca.
 Conformidade- através de sistemas de controles
internos.

10. Código de conduta ética
 Nossa visão- Ser reconhecida pelo mercado de saúde
como a principal referencia em conhecimento
exelecia dos produtos e serviços, e no atendimento
personalizado as necessidades dos nossos clientes,
praticando valores éticos e responsabilidade social.

11. Código de conduta ética
 Nossa missão- investir para desenvolver nossos
colaboradores e nossa estrutura para promovemos
continuamente a melhoria da qualidade de vida dos
pacientes que utilizam nossos serviços e produtos,
através de soluções inovadoras e eficientes
desenvolvidas em uma parceria responsável,
garantido a sustentabilidade dos nossos negócios.

12. Código de conduta ética
 Nossos valores são- sharing expertise, inovação,
eficiência e sustentabilidade.

13. Nossa política da qualidade
 Compromisso com exelecia.
 Foco no cliente.
 Desenvolvimento das pessoas.
 Parceria responsável.
 Responsabilidade social.

14. A conduta ética
 1.Todos os colaboradores dos laboratórios B.Braun
devem conhece respeitar e aplicar no dia a dia do seu
trabalho, os princípios e os valores éticos e morais
que constam do presente código de conduta ética.
 25. Adotamos os procedimentos necessários para
assegurar que quaisquer problemas de qualidade
sejam verificados e resolvidos adequadamente.

15. Nas relações com profissionais da
área de saúde
 5- Não gratificamos ou retribuímos , com vantagens
de qualquer natureza, profissionais da área medica
pela escolha dos nossos produtos e julgamos
condenável tal pratica.
 6- Nosso apoio aos eventos científicos e prestado
diretamente as entidades organizadoras dos eventos.

16. Código de conduta ética
 9- Todo e qualquer pagamento efetuado pela
B.braun a um profissional da área medica e feito em
retribuição a um serviço prestado.
 12- A exceção de brindes corporativos, e
expressamente proibida a distribuição de presentes
aos profissionais da área medica pelos nossos
colaboradores.

17. Nas relações com Clientes
 1- Nosso foco principal e a satisfação dos clientes.
 3- Não oferecemos ou aceitamos qualquer
retribuição em troca de vantagens comerciais e
recriminamos quem o faça.

18. Nas relações com Representantes comercias e
distribuidores
2- Nossos representante comerciais e Distribuidores
devem cumprir e fazer com que os seus empregados,
prepostos e contratados cumpram com rigor as
regras de condutas aqui estabelecidas.

19. Nas relações com empresa Concorrentes
 Nossa atuação comercial e pautada na decência, na
lealdade e no respeito as normas que regem a
concorrência comercial saudável.

20. Comitê de ética e boas práticas Empresarias
 Diretor- Presidente
 Diretoria- Executiva de recursos Humanos
 Diretoria do departamento Jurídico e de compliance

21. Complince
 O termo complince- tem o regime do verbo em Inglês
to comply que significa agir de acordo com um regra
interna estabelecida por uma instituição ou
Empresa, fazendo cumprir normas legais e
regulamentares.

22. Comitê
 Otto Philipp Braun- Diretor presidente
 Afonso de Sousa - Diretor executivo Comercial
 Neide S Kawabatta- Vice- Presidente
 Daniele P De Mello – Diretora Jurídica
 Laudimar P Lacerda – Diretora R Humanos

23.  Duvidas.etica@bbraun.com

24. Conduta de Ética
PENSE NISSO
MUITO O OBRIGADO