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Novembro de 2012
                   2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
A Consultoria

Fundada em agosto de 2012 por Juliana Starosky, psicóloga especialista em Recrutamento & Seleção com
mais de 8 (oito) anos de experiência em Hunting/mapeamento de Talentos em todo Brasil em Consultorias
de Executive Search renomadas em São Paulo – SP.



A Starosky Consultoria de Recursos Humanos, é uma consultoria especialista em atender empresas em fase
de start-up, pequenas, médias e grandes empresas em todo Brasil que sempre buscaram ter assessoria
especialista na busca por executivos e profissionais especialistas, mas sempre barraram no alto custo que
envolve esse serviço. Nós da Starosky Consultoria, procuramos entender melhor esse mercado e
desenvolvemos soluções alinhadas ao seu negócio a baixo custo.




                                                                  2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
Por que a Consultoria?

 Somos especialistas em Hunting de Talentos a baixo custo em todo Brasil, apesar de possuirmos pouco tempo de
 fundação, nosso trabalho é todo desenvolvido por nossa Sócia Diretora com mais de 8 (oito) anos de experiência
 em liderança de equipes de mapeamento de mercado/hunting.


 Só aceitamos incumbências que nos julgamos qualificados a cumprir.

 Valorizamos e prezamos pela qualidade de nosso trabalho para que possamos chegar a satisfação completa de
 nosso cliente.


     Nossa Missão
     Prestar serviços personalizados, fazendo com que empresas tenham sucesso em seu negócio através das
      melhores práticas de Recursos Humanos no mercado.


     Nossa Visão
     Ser reconhecida pela excelência no atendimento.


     Nossos Valores
      Compromisso/ Honestidade/ Inovação/ Parceria/ Qualidade/ Transparência

                                                                       2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
Diferenciais

   Somos especialistas em hunting/mapeamento de mercado;
   Networking com mais de 20mil profissionais em todo Brasil;
   Experiência e conhecimento no mercado brasileiro;
   Processos desenvolvidos e aplicados por consultores sêniores;
   Confidencialidade em todo processo;
   Projetos customizados;
   Qualidade na entrega;
   Agilidade com assertividade;
   Condições especiais de pagamentos;
   Acompanhamento semanal do processo com feedback ao cliente.




                                                                    2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
Empresas Atendidas




                                  Start-Up          Pequenas




                                  Grandes             Médias




Somos generalistas com objetivo de não gerarmos segmentos off - limits.


                                                                   2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
Nossas Soluções


                                  1. Hunting

         9. Vitrine
         Profissional                                      2. Executive Search




   8. Intermediação de
     Negócios em RH
                                                               3. Recrutamento & Seleção
                                                                       Estratégico


   7. Recomendações de
         Talentos
                                                                  4. Divulgação de Vagas


            6. Assessment em                5. Outsourcing de
         Recrutamento & Seleção          Recrutamento & Seleção




                                                      2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
Hunting
A Técnica chamada Hunting é utilizada como sendo uma das ferramentas para “Caçar” Executivos e Profissionais
especialistas no mercado de trabalho. Através    do mapeamento de talentos, sua empresa terá uma visão
global de como se encontra o cenário do mercado de trabalho.


A Starosky Consultoria em RH desenvolveu soluções de acordo com a necessidade de sua empresa.




                Hunting: Segmentos/Empresas



                    Hunting: Segmentos/Empresas e Talentos



                Hunting : Segmentos/Empresas, Talentos e Briefing



                                                                     2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
Hunting: Segmentos/Empresas




Solução desenvolvida para empresas que necessitam apenas do processo inicial da técnica
do Hunting.

Mapeamento de mercado contendo apenas:

•   Relação de segmentos contendo nomes de empresas;
•   Telefones para contato.

                Empresa                Segmento                    Telefone

       JXS                     Farmacêutico             Fone: XXX - XXX




                                                        2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
Hunting: Segmentos/Empresas e Talentos


Sua empresa necessita apenas mapear segmentos de empresas e obter nomes de talentos para realizar o
processo diretamente com o seu RH?

Nós da Starosky Consultoria em RH, preparamos para você:
•   Mapeamento de mercado contendo apenas nomes de empresas e nomes de talentos para o cargo em
    questão.

Níveis atendidos:
• Diretoria;
• Gerência;
• Especialistas.



                    Empresa               Candidato                   Cargo

            JXS                 Paolo J. Santos            Gerente de Marketing




                                                                2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
Hunting : Segmentos/Empresas, Talentos e
         Briefing

 Solução desenvolvida para empresas que necessitam apenas do Mapeamento de Mercado para desenvolver
 o processo internamente em seu RH.

 A Starosky Consultoria em RH, desenvolveu especialmente para sua empresa, mapeamento de mercado
 contendo:

 • Nomes de empresas/segmentos;
 • Nomes de Talentos;
 • Briefing (pré-entrevista por telefone);
 • Curriculum Vitae de Talentos.


      Empresa        Candidato               Experiência      Formação/Idiomas      Remuneração/Be         Comentários
                                             Profissional                              nefícios
JXS              Paolo J. M, 32 anos   Gerente de            MBA em Marketing       R$ XX.XXX +          Possui interesse
                                       Marketing, com 10     pela ESPM, Graduação   Assistência          em avaliar
                                       anos de experiência   em Administração       Médica + ....        oportunidades
                                       ...                   pela XX . Inglês
                                                             Fluente




                                                                        2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
Executive Search
Solução de Recrutamento & Seleção, incluindo o hunting de mercado, personalizado especialmente para sua
empresa:


 1. Reunião com o cliente
     Entendimento do negócio e desafio na empresa;
     Elaboração do perfil técnico e comportamental juntamente com o RH e requisitante interno na empresa;
     Definição de estratégia de busca dos profissionais/hunting.

 2. Inteligência de Mercado – Hunting
     Definição de mapeamento de mercado;
     Definição de Fontes de busca: hunting, pesquisa de banco de dados interno, networking dos Consultores;
     Apresentação dos candidatos pré-selecionados.

 3. Assessment dos Finalistas
     Os candidatos aprovados são avaliados por Consultores Sr. através de entrevistas focadas nos critérios da
     capacitação técnica, competências, fit cultural;
     Elaboração de relatórios dos candidatos, avaliação do idioma (inglês), relatório DISC (mínimo de 3 e
      máximo de 5), serão apresentados.

 4. Finalização do Processo
     Apresentação dos finalistas;
     Entrevista no cliente;
     Referenciamento do (s) candidato (s) aprovado (s);
     Apoio na negociação final e follow-up.

 Níveis Atendidos:
   • Diretoria;
   • Gerência.
                                                                         2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
Recrutamento & Seleção
Estratégico
Solução de Recrutamento & Seleção para posições estratégicas, personalizado para sua empresa:

1. Reunião com o cliente
    Entendimento do perfil técnico e comportamental juntamente com a empresa.

2. Mapeamento de Talentos
    Definição de fontes de busca: pesquisa de banco de dados interno e externo, networking;
    Avaliação de Curriculum Vitae, recebido;
    Pré-entrevista por telefone.

3. Assessment dos Finalistas
    Os candidatos aprovados são avaliados por Consultores Sr. através de entrevistas focadas nos critérios da
    capacitação técnica, competências, fit cultural;
    Elaboração de relatórios dos candidatos.

4. Finalização do Processo
    Apresentação dos finalistas;
    Entrevista no cliente.

Níveis Atendidos:
  Analista Júnior;
  Analista Pleno;
  Analista Sênior;
  Estratégico (Coordenador, Consultores, Engenheiros, etc).



                                                                          2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
Divulgação de Vagas
A Starosky Consultoria de RH, é uma consultoria que possui grande networking expansivo no mercado de
trabalho, e por esse motivo, desenvolvemos essa solução onde sua empresa poderá apresentar-se de maneira
diferenciada e atrativa aos profissionais através de nossa consultoria.




                            Descrição
                          detalhada e       Divulgação das   Divulgação das        Divulgação das     Acompanhamento
        Etapas do       alinhamento da      vagas em Redes      vagas no           vagas em nosso      do Processo até
        processo:      oportunidade a ser       Sociais;      Networking;               Site;          seu fechamento.
                           divulgada;




  Acreditamos que uma boa divulgação de suas vagas no mercado de trabalho, tornam sua empresa
  atrativa e conhecida pelos Talentos potenciais.

  Importante: Não somos responsáveis pelo processo de Recrutamento & Seleção, apenas divulgação.

  * Atendemos apenas empresas, não consultorias.




                                                                              2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
Outsourcing de
Recrutamento & Seleção

Outsourcing de processos de Recursos Humanos é uma tendência nas grandes empresas e nós da Starosky
Consultoria em RH, desenvolvemos a solução de Outsourcing em Recrutamento & Seleção, apenas
para pequenas empresas.


Nos Estados Unidos, aproximadamente 35 a 40% das empresas já adotaram a terceirização e descobriram os
benefícios reais que esse tipo de serviço pode trazer. E pelo momento ao qual as empresas caminham, as
empresas brasileiras devem manter o ritmo crescente na adesão de parcerias em Recrutamento & Seleção,
como em outras soluções de Recursos Humanos.

.




                                                                   2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
Assessment em
Recrutamento & Seleção
Solução desenvolvida para empresas que já possuem seus talentos potenciais, porém tem o interesse em
avaliá-los através de uma Consultoria especializada em Recrutamento & Seleção.




O processo contém:




                                Relatório          Avaliação          Avaliação
            Entrevista         completo do      Comportamental     Comportamental           Feedback
                                Consultor            DISC               DISC




                                                                      2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
Recomendações de Talentos

Solução desenvolvida para empresas que já possuem seus talentos potenciais, porém tem o interesse em
avaliá-los através de uma Consultoria especializada em Recrutamento & Seleção.




O processo contém:




                                Relatório          Avaliação          Avaliação
            Entrevista         completo do      Comportamental     Comportamental           Feedback
                                Consultor            DISC               DISC




                                                                      2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
Intermediação de Negócios
em RH
 Solução desenvolvida para empresas que necessitam avaliar consultorias especialistas em:




                             Treinamento           Assessment              Coaching



                                           Cargos e
                                                                Outplacement
                                           Salários




 O processo consiste em apresentar:


                             Levantamento
                             de consultorias
                              especialistas;                        Propostas;



                                               Abordagem das                           Envio de
                                                consultorias;                         propostas.




Importante: A Starosky Consultoria em RH não será remunerada pelas
            Consultorias, e sim pela empresa contratante.
                                                                                 2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
Vitrine Profissional

A Starosky Consultoria de RH desenvolveu a solução com objetivo de assessorar e intermediar o contato entre
empresas de todos os portes e segmentos e talentos em todo Brasil.


Oferecemos acesso a um banco de talentos especializado que é constantemente atualizado com candidatos
pré-selecionados e avaliados por uma equipe de consultores.




            Executivos
                                                                                   Em todo Brasil.

                                           Especialistas




                                                                       2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
Sócia Diretora

 Juliana Starosky
 Gestora de Recursos Humanos Sênior com Graduação em Psicologia pela FMU, Certificação em DISC -
 “Identificando e Desenvolvendo Talentos” pela Sucess Tools, Especialização em Seleção por Competências pelo
 Instituto Pieron e Certificação em Assessment Training pela Sucess Tools. Especialista em hunting de executivos e
 profissionais especializados para empresas em todo Brasil, nos mais diversos segmentos e porte; condução de
 avaliações segundo os mais avançados modelos e ferramentas, avaliação e desenvolvimento de potenciais.
 Administração de Redes Sociais, Desenvolvimento de Novos Negócios. Atualmente, Sócia Diretora da Starosky
 Consultoria, com passagens por demais Consultorias de Executive Search como TASA do Brasil, Simon Franco e
 Interlaken Executive Search. Também atuou em corporações, como Whirlpool, CSU CardSystem e Kavo do Brasil.

 Autora   do    Blog   do   Headhunter     |   Por   Juliana   Starosky    com     mais    de   48997     visualizações.

 Especializações Projetos de Recursos Humanos, Hunting de Executivos e Profissionais Especializados, Assessment,
 Desenvolvimento de Novos Negócios em Recursos Humanos, Gestão de Redes Sociais Profissionais.

 Presença em todas as redes sociais profissionais.




                                                                          2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
Recomendações
“Juliana is a great professional. Very consistent and reliable.She completely understands the client's needs and, therefore,
provides an excellent work. I really enjoyed working with her. Do recommend.” 24 de agosto de 2012
Principais qualidades: Ótimos resultados, Especialista, Bom investimento
Ricardo D'Ottaviano - Counsel Director at Dell


“I had a great experience by working with Juliana. At that time, She was responsible by recruiting some talent. His
dedication to respond quickly to our needs and discuss all the causes and effects to eliminate gaps and promo-ting efficiency
in the process, certainly impressed me a lot. I recommend their professional services especially in the segment of middle
management.” 22 de agosto de 2012
Principais qualidades: Ótimos resultados, Especialista, Pontual
Alberto Leite - Chairman of The Board at Brasiltec

“Juliana é uma das hunters mais sábias que já conheci. Não apenas consegue explorar o melhor dos talentos humanos,
como consegue ir muito além do padrão tradiconal de "encaixotar" um perfil para uma vaga, explorando muito dos
potenciais do projeto, da empresa e do candidato.” 9 de novembro de 2010
Courtnay Guimaraes, Professor, Technology Innovation, BSP Business School São Paulo

“Juliana is able to create a partnership and bring a value add to the projects she coordinates. She is reliable and able to
stabilish good relationships with customers and colleagues.” 7 de novembro de 2010
Gisele Padjem - SR HR Specialist GE

“Juliana é uma profissional de alto nível, atendeu a BMS com integridade, velocidade e inovação. Ela entendeu
perfeitamente nossa necessidade e promoveu soluções inovadoras para nosso negócio.” 9 de novembro de 2010
Principais qualidades: Ótimos resultados, Especialista, Pontual
Aníbal Calbucci - HR Director - Bristol Myers Squibb



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  • 1. Novembro de 2012 2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
  • 2. A Consultoria Fundada em agosto de 2012 por Juliana Starosky, psicóloga especialista em Recrutamento & Seleção com mais de 8 (oito) anos de experiência em Hunting/mapeamento de Talentos em todo Brasil em Consultorias de Executive Search renomadas em São Paulo – SP. A Starosky Consultoria de Recursos Humanos, é uma consultoria especialista em atender empresas em fase de start-up, pequenas, médias e grandes empresas em todo Brasil que sempre buscaram ter assessoria especialista na busca por executivos e profissionais especialistas, mas sempre barraram no alto custo que envolve esse serviço. Nós da Starosky Consultoria, procuramos entender melhor esse mercado e desenvolvemos soluções alinhadas ao seu negócio a baixo custo. 2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
  • 3. Por que a Consultoria? Somos especialistas em Hunting de Talentos a baixo custo em todo Brasil, apesar de possuirmos pouco tempo de fundação, nosso trabalho é todo desenvolvido por nossa Sócia Diretora com mais de 8 (oito) anos de experiência em liderança de equipes de mapeamento de mercado/hunting. Só aceitamos incumbências que nos julgamos qualificados a cumprir. Valorizamos e prezamos pela qualidade de nosso trabalho para que possamos chegar a satisfação completa de nosso cliente.  Nossa Missão Prestar serviços personalizados, fazendo com que empresas tenham sucesso em seu negócio através das melhores práticas de Recursos Humanos no mercado.  Nossa Visão Ser reconhecida pela excelência no atendimento.  Nossos Valores Compromisso/ Honestidade/ Inovação/ Parceria/ Qualidade/ Transparência 2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
  • 4. Diferenciais  Somos especialistas em hunting/mapeamento de mercado;  Networking com mais de 20mil profissionais em todo Brasil;  Experiência e conhecimento no mercado brasileiro;  Processos desenvolvidos e aplicados por consultores sêniores;  Confidencialidade em todo processo;  Projetos customizados;  Qualidade na entrega;  Agilidade com assertividade;  Condições especiais de pagamentos;  Acompanhamento semanal do processo com feedback ao cliente. 2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
  • 5. Empresas Atendidas Start-Up Pequenas Grandes Médias Somos generalistas com objetivo de não gerarmos segmentos off - limits. 2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
  • 6. Nossas Soluções 1. Hunting 9. Vitrine Profissional 2. Executive Search 8. Intermediação de Negócios em RH 3. Recrutamento & Seleção Estratégico 7. Recomendações de Talentos 4. Divulgação de Vagas 6. Assessment em 5. Outsourcing de Recrutamento & Seleção Recrutamento & Seleção 2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
  • 7. Hunting A Técnica chamada Hunting é utilizada como sendo uma das ferramentas para “Caçar” Executivos e Profissionais especialistas no mercado de trabalho. Através do mapeamento de talentos, sua empresa terá uma visão global de como se encontra o cenário do mercado de trabalho. A Starosky Consultoria em RH desenvolveu soluções de acordo com a necessidade de sua empresa. Hunting: Segmentos/Empresas Hunting: Segmentos/Empresas e Talentos Hunting : Segmentos/Empresas, Talentos e Briefing 2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
  • 8. Hunting: Segmentos/Empresas Solução desenvolvida para empresas que necessitam apenas do processo inicial da técnica do Hunting. Mapeamento de mercado contendo apenas: • Relação de segmentos contendo nomes de empresas; • Telefones para contato. Empresa Segmento Telefone JXS Farmacêutico Fone: XXX - XXX 2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
  • 9. Hunting: Segmentos/Empresas e Talentos Sua empresa necessita apenas mapear segmentos de empresas e obter nomes de talentos para realizar o processo diretamente com o seu RH? Nós da Starosky Consultoria em RH, preparamos para você: • Mapeamento de mercado contendo apenas nomes de empresas e nomes de talentos para o cargo em questão. Níveis atendidos: • Diretoria; • Gerência; • Especialistas. Empresa Candidato Cargo JXS Paolo J. Santos Gerente de Marketing 2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
  • 10. Hunting : Segmentos/Empresas, Talentos e Briefing Solução desenvolvida para empresas que necessitam apenas do Mapeamento de Mercado para desenvolver o processo internamente em seu RH. A Starosky Consultoria em RH, desenvolveu especialmente para sua empresa, mapeamento de mercado contendo: • Nomes de empresas/segmentos; • Nomes de Talentos; • Briefing (pré-entrevista por telefone); • Curriculum Vitae de Talentos. Empresa Candidato Experiência Formação/Idiomas Remuneração/Be Comentários Profissional nefícios JXS Paolo J. M, 32 anos Gerente de MBA em Marketing R$ XX.XXX + Possui interesse Marketing, com 10 pela ESPM, Graduação Assistência em avaliar anos de experiência em Administração Médica + .... oportunidades ... pela XX . Inglês Fluente 2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
  • 11. Executive Search Solução de Recrutamento & Seleção, incluindo o hunting de mercado, personalizado especialmente para sua empresa: 1. Reunião com o cliente  Entendimento do negócio e desafio na empresa;  Elaboração do perfil técnico e comportamental juntamente com o RH e requisitante interno na empresa;  Definição de estratégia de busca dos profissionais/hunting. 2. Inteligência de Mercado – Hunting  Definição de mapeamento de mercado;  Definição de Fontes de busca: hunting, pesquisa de banco de dados interno, networking dos Consultores;  Apresentação dos candidatos pré-selecionados. 3. Assessment dos Finalistas  Os candidatos aprovados são avaliados por Consultores Sr. através de entrevistas focadas nos critérios da capacitação técnica, competências, fit cultural;  Elaboração de relatórios dos candidatos, avaliação do idioma (inglês), relatório DISC (mínimo de 3 e máximo de 5), serão apresentados. 4. Finalização do Processo  Apresentação dos finalistas;  Entrevista no cliente;  Referenciamento do (s) candidato (s) aprovado (s);  Apoio na negociação final e follow-up. Níveis Atendidos: • Diretoria; • Gerência. 2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
  • 12. Recrutamento & Seleção Estratégico Solução de Recrutamento & Seleção para posições estratégicas, personalizado para sua empresa: 1. Reunião com o cliente  Entendimento do perfil técnico e comportamental juntamente com a empresa. 2. Mapeamento de Talentos  Definição de fontes de busca: pesquisa de banco de dados interno e externo, networking;  Avaliação de Curriculum Vitae, recebido;  Pré-entrevista por telefone. 3. Assessment dos Finalistas  Os candidatos aprovados são avaliados por Consultores Sr. através de entrevistas focadas nos critérios da capacitação técnica, competências, fit cultural;  Elaboração de relatórios dos candidatos. 4. Finalização do Processo  Apresentação dos finalistas;  Entrevista no cliente. Níveis Atendidos:  Analista Júnior;  Analista Pleno;  Analista Sênior;  Estratégico (Coordenador, Consultores, Engenheiros, etc). 2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
  • 13. Divulgação de Vagas A Starosky Consultoria de RH, é uma consultoria que possui grande networking expansivo no mercado de trabalho, e por esse motivo, desenvolvemos essa solução onde sua empresa poderá apresentar-se de maneira diferenciada e atrativa aos profissionais através de nossa consultoria. Descrição detalhada e Divulgação das Divulgação das Divulgação das Acompanhamento Etapas do alinhamento da vagas em Redes vagas no vagas em nosso do Processo até processo: oportunidade a ser Sociais; Networking; Site; seu fechamento. divulgada; Acreditamos que uma boa divulgação de suas vagas no mercado de trabalho, tornam sua empresa atrativa e conhecida pelos Talentos potenciais. Importante: Não somos responsáveis pelo processo de Recrutamento & Seleção, apenas divulgação. * Atendemos apenas empresas, não consultorias. 2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
  • 14. Outsourcing de Recrutamento & Seleção Outsourcing de processos de Recursos Humanos é uma tendência nas grandes empresas e nós da Starosky Consultoria em RH, desenvolvemos a solução de Outsourcing em Recrutamento & Seleção, apenas para pequenas empresas. Nos Estados Unidos, aproximadamente 35 a 40% das empresas já adotaram a terceirização e descobriram os benefícios reais que esse tipo de serviço pode trazer. E pelo momento ao qual as empresas caminham, as empresas brasileiras devem manter o ritmo crescente na adesão de parcerias em Recrutamento & Seleção, como em outras soluções de Recursos Humanos. . 2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
  • 15. Assessment em Recrutamento & Seleção Solução desenvolvida para empresas que já possuem seus talentos potenciais, porém tem o interesse em avaliá-los através de uma Consultoria especializada em Recrutamento & Seleção. O processo contém: Relatório Avaliação Avaliação Entrevista completo do Comportamental Comportamental Feedback Consultor DISC DISC 2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
  • 16. Recomendações de Talentos Solução desenvolvida para empresas que já possuem seus talentos potenciais, porém tem o interesse em avaliá-los através de uma Consultoria especializada em Recrutamento & Seleção. O processo contém: Relatório Avaliação Avaliação Entrevista completo do Comportamental Comportamental Feedback Consultor DISC DISC 2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
  • 17. Intermediação de Negócios em RH Solução desenvolvida para empresas que necessitam avaliar consultorias especialistas em: Treinamento Assessment Coaching Cargos e Outplacement Salários O processo consiste em apresentar: Levantamento de consultorias especialistas; Propostas; Abordagem das Envio de consultorias; propostas. Importante: A Starosky Consultoria em RH não será remunerada pelas Consultorias, e sim pela empresa contratante. 2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
  • 18. Vitrine Profissional A Starosky Consultoria de RH desenvolveu a solução com objetivo de assessorar e intermediar o contato entre empresas de todos os portes e segmentos e talentos em todo Brasil. Oferecemos acesso a um banco de talentos especializado que é constantemente atualizado com candidatos pré-selecionados e avaliados por uma equipe de consultores. Executivos Em todo Brasil. Especialistas 2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
  • 19. Sócia Diretora Juliana Starosky Gestora de Recursos Humanos Sênior com Graduação em Psicologia pela FMU, Certificação em DISC - “Identificando e Desenvolvendo Talentos” pela Sucess Tools, Especialização em Seleção por Competências pelo Instituto Pieron e Certificação em Assessment Training pela Sucess Tools. Especialista em hunting de executivos e profissionais especializados para empresas em todo Brasil, nos mais diversos segmentos e porte; condução de avaliações segundo os mais avançados modelos e ferramentas, avaliação e desenvolvimento de potenciais. Administração de Redes Sociais, Desenvolvimento de Novos Negócios. Atualmente, Sócia Diretora da Starosky Consultoria, com passagens por demais Consultorias de Executive Search como TASA do Brasil, Simon Franco e Interlaken Executive Search. Também atuou em corporações, como Whirlpool, CSU CardSystem e Kavo do Brasil. Autora do Blog do Headhunter | Por Juliana Starosky com mais de 48997 visualizações. Especializações Projetos de Recursos Humanos, Hunting de Executivos e Profissionais Especializados, Assessment, Desenvolvimento de Novos Negócios em Recursos Humanos, Gestão de Redes Sociais Profissionais. Presença em todas as redes sociais profissionais. 2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
  • 20. Recomendações “Juliana is a great professional. Very consistent and reliable.She completely understands the client's needs and, therefore, provides an excellent work. I really enjoyed working with her. Do recommend.” 24 de agosto de 2012 Principais qualidades: Ótimos resultados, Especialista, Bom investimento Ricardo D'Ottaviano - Counsel Director at Dell “I had a great experience by working with Juliana. At that time, She was responsible by recruiting some talent. His dedication to respond quickly to our needs and discuss all the causes and effects to eliminate gaps and promo-ting efficiency in the process, certainly impressed me a lot. I recommend their professional services especially in the segment of middle management.” 22 de agosto de 2012 Principais qualidades: Ótimos resultados, Especialista, Pontual Alberto Leite - Chairman of The Board at Brasiltec “Juliana é uma das hunters mais sábias que já conheci. Não apenas consegue explorar o melhor dos talentos humanos, como consegue ir muito além do padrão tradiconal de "encaixotar" um perfil para uma vaga, explorando muito dos potenciais do projeto, da empresa e do candidato.” 9 de novembro de 2010 Courtnay Guimaraes, Professor, Technology Innovation, BSP Business School São Paulo “Juliana is able to create a partnership and bring a value add to the projects she coordinates. She is reliable and able to stabilish good relationships with customers and colleagues.” 7 de novembro de 2010 Gisele Padjem - SR HR Specialist GE “Juliana é uma profissional de alto nível, atendeu a BMS com integridade, velocidade e inovação. Ela entendeu perfeitamente nossa necessidade e promoveu soluções inovadoras para nosso negócio.” 9 de novembro de 2010 Principais qualidades: Ótimos resultados, Especialista, Pontual Aníbal Calbucci - HR Director - Bristol Myers Squibb 2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.
  • 21. Entre em contato conosco 2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.