Boutique em Recrutamento & Seleção - SP

STAROSKY CONSULTORIA DE RH
Boutique de Capital Humano
Apaixonada por Gente.
Ⓒ Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda⃒ www.staroskyconsultoria.com.br

A CONSULTORIA
A Starosky Consultoria de Recursos Humanos, fundada em 2012 por Juliana Starosky
é uma boutique de capital humano realmente apaixonada por todo trabalho
desenvolvido com pessoas no mercado de trabalho.
Nossa grande especialidade em networking com mais de 50 mil conexões em redes
sociais, visão do negócio, processos customizados e conduzidos diretamente pela
Sócia Diretora com especialidade em avaliação e desenvolvimento do
comportamento humano, fazem toda diferença.

A CONSULTORIA
Missão
Prestar serviços personalizados, fazendo
com que empresas e pessoas tenham sucesso
através das melhores práticas de Recursos
Humanos no mercado.
Visão
Ser reconhecida pela excelência no
atendimento.
Valores
Amor pelo que fazemos
Compromisso
Honestidade
Inovação
Parceria
Qualidade
Transparência

A SÓCIA FUNDADORA
Experiência em mais de 11 (onze) anos em Soluções e Processos de
Recrutamento & Seleção principalmente na gestão de equipes de
inteligência de mercado – Hunting. Graduação em Psicologia pela FMU,
Certificação em Coaching pelo IBC – Instituto Brasileiro de Coaching;
Certificação em DISC – “Identificando e Desenvolvendo Talentos” pela
Sucess Tools, Especialização em Seleção por Competências pelo Instituto
Pieron e Certificação em Assessment Training pela Sucess Tools. Especialista
em hunting de executivos e profissionais especializados para empresas em
todo Brasil, nos mais diversos segmentos e porte; condução de avaliações
segundo os mais avançados modelos e ferramentas, avaliação e
desenvolvimento de potenciais. Administração de Redes Sociais,
Desenvolvimento de Novos Negócios. Atualmente, Sócia Diretora da
Starosky Consultoria, com passagens por demais Consultorias de Executive
Search como TASA do Brasil, Simon Franco e Interlaken Executive Search.
Também atuou em corporações, como Whirlpool, CSU CardSystem e Kavo
do Brasil.
Autora do Blog do Headhunter | Por Juliana Starosky com mais
de 106.483 visualizações. Networking com mais de 50mil talentos no
Brasil.
Juliana Starosky

O QUE FAZEMOS PARA SUA EMPRESA:
Recrutamento & Seleção
Recrutamento de Executivos - Recrutamento de Especialistas - Mapeamento de Mercado
Aconselhamento de Carreira
Coaching de Recolocação – Coaching de Carreira
Assessoria no Desligamento
Projeto de Desligamento – Assessoria ao RH – Assessoria aos Profissionais

O QUE FAZEMOS PARA SUA EMPRESA EM:
Recrutamento de Executivos Recrutamento de Especialistas
Mapeamento de Mercado
Recrutamento & Seleção

A SELEÇÃO DE EXECUTIVOS
Mapeamos os Talentos que o
mercado tem a oferecer para
seu negócio

O PROCESSO Alinhamento da
vaga com cliente
Inteligência de Mercado
Levantamento dos
Potenciais
Assessment
dos Finalistas
Apresentação dos
candidatos ao cliente
A Starosky Consultoria de RH é especializada e
apaixonada em atender as mais complexas
demandas de busca de Gerentes e Diretores no
Brasil.
Somos experientes, amparados por um extenso
Networking, além da mais moderna tecnologia do
setor e por um rigoroso e estruturado processo, o
que garante aos nossos clientes um qualificado
suporte consultivo, ampla visão de mercado e
assertividade na contratação.
Tempo: média de 20 dias úteis

RECRUTAMENTO & SELEÇÃO DE
ESPECIALISTAS
Mapeamos os Talentos que o
mercado tem a oferecer para
seu negócio

O PROCESSO
Apresentação dos
candidatos ao cliente
Levantamento
dos Potenciais
Inteligência
de Mercado
Alinhamento
da vaga com
cliente
Recrutar e selecionar colaboradores com eficácia
faz parte do gerenciamento estratégico das
organizações, contribuindo com metas de
crescimento e desenvolvimento.
Nós da Starosky Consultoria de RH, somos
experientes, amparados por um extenso
Networking, além da mais moderna tecnologia do
setor e por um rigoroso e estruturado processo, o
que garante aos nossos clientes um qualificado
suporte consultivo, ampla visão de mercado e
assertividade na contratação.

MAPEAMENTO DE MERCADO
Visão Global do cenário em
que se quer avaliar um Talento
específico a vaga pode ser
efetiva ou não, apenas estudo
de mercado

O PROCESSO
O Hunting de Mercado é uma técnica utilizada como sendo
uma das ferramentas para “Caçar” Executivos e Média e
Alta Gerência no mercado de trabalho.
Através do mapeamento de talentos, sua empresa terá
uma visão global de como se encontra o cenário do
mercado específico.
Nós da Starosky Consultoria de RH iremos levantar as
empresas concorrentes e ou mercado a ser considerado na
região, networking e banco de dados (de profissionais do
segmento mapeado), com objetivo de aprofundar as
informações do currículo e checar se o profissional possui
experiência, formação e interesse pela posição da
empresa contratante. Todo processo se dá via processo
indireto (e-mail e telefone) conforme disponibilidade do
candidato.
Alinhamento do
Perfil da Vaga
Inteligência de
Mercado - Hunting
Relação de
Profissionais do
Mercado
Status de cada
profissional
Apresentação ao
cliente

DIFERENCIAIS
Honorários
competitivos
Senioridade no
processo Resultados
extraordinários
 Todo projeto é desenvolvido pela Sócia Diretora;
 Procuramos entender o seu negócio;
 Somos especialistas em Hunting/mapeamento de mercado;
 Networking com mais de 50 mil profissionais em todo Brasil;
 Experiência e conhecimento no mercado brasileiro;
 Processos desenvolvidos e aplicados por consultores sêniores;
 Confidencialidade em todo processo;
 Projetos customizados;
 Qualidade na entrega;
 Agilidade com assertividade;
 Condições especiais de pagamentos;
 Acompanhamento semanal do processo com feedback ao cliente.
Aposte e confie em quem realmente possui
experiência em Hunting de Talentos.

O QUE FAZEMOS PARA SUA EMPRESA EM:
Coaching de Recolocação
Coaching de Carreira
Aconselhamento de Carreira

COACHING DE RECOLOCAÇÃO
Indicado para empresas que tem
necessidade de assessorar seus
profissionais em transição de
carreira.

O PROCESSO
A Starosky Consultoria de RH, juntamente com a
empresa irá direcionar profissionais no nível Gerencia,
Diretoria e Coordenação a elaborar uma estratégia
de ação através do Coaching de Recolocação. O
Coaching é uma metodologia que auxilia no
direcionamento do objetivo do profissional para aquilo
que realmente deseja fazer, com foco no como fazer.
Nosso objetivo é proporcionar uma auto avaliação
pessoal indiretamente e profissional, definindo
objetivos, reconhecimento dos obstáculos e
planejamento de metas com foco no resultado final,
possibilitando o autoconhecimento e o crescimento do
indivíduo pelas próprias habilidades e competências.
Tempo: média de 2 encontros de 4 horas.
Fase 01 - Avaliação Profissional – Auto motivação
1. Apresentação, Diagnóstico individual, Histórico do Coachee
2. Encontrar os potenciais e objetivos
3. Encontrar limitações e obstáculos
4. Definição de Metas e Planejamento estratégico
5. Marketing Pessoal – “A Marca Chamada Você”
6. Concentração e auto motivação para manter o foco no objetivo
Fase 02 - O Planejamento na Transição de Carreira – Ação
1. Simulação de Entrevista;
2. Elaboração do Curriculum Vitae
3. Carta de Apresentação;
4. Networking via Redes Sociais;
5. Como buscar vagas no mercado de trabalho;
6. Os Processos Seletivos;
7. Indicação a Headhunter´s e RH´s de empresa.

COACHING DE CARREIRA
necessidade de desenvolver seus
Talentos.

O PROCESSO
A Starosky Consultoria de RH, juntamente com a
empresa irá direcionar profissionais ao que realmente
deseja fazer, com foco no como fazer.
Nosso objetivo é proporcionar uma auto avaliação
pessoal indiretamente e profissional, definindo
objetivos, reconhecimento dos obstáculos e
planejamento de metas com foco no resultado final,
possibilitando o autoconhecimento e o crescimento do
indivíduo pelas próprias habilidades e competências.
Tempo: média de 10 encontros de 1 hora cada.
Reunião com RH/responsável no
processo de coaching -
Coleta de informações e determinas os objetivos
a serem atendidos.
10 sessões customizadas
Reunião de mensuração e feedback no
final do processo.

ASSESSORIA NO DESLIGAMENTO
necessidade assessoria no
processo de entrevista de
desligamento de seus
profissionais.

ASSESSORIA NO
DESLIGAMENTO
A Starosky Consultoria de RH, juntamente com a empresa
irá assessorar RH e profissionais no processo de
desligamento. O processo é customizado de acordo com a
necessidade de cada empresa e consiste em comunicar a
demissão e orientar os profissionais.
O processo de desligamento serve para detectar a
satisfação e a opinião do ex-funcionário com relação à
conduta da empresa, ao relacionamento com os colegas,
às políticas de remuneração – para saber onde é possível
melhorar, além de descobrir qual é a imagem que ele
levará da empresa para o mercado, principalmente ser
amparado com orientações sobre o mercado de trabalho.
Importante: não se trata de um processo de outplacement
/ou coaching de recolocação e sim assessoria ao RH em
comunicar e Profissionais em como se posicionar no
mercado de trabalho.
Tempo: a ser estipulado de acordo com o projeto.
• Entendimento da
necessidade;
• Estratégia de
comunicação;
• Pacote de
benefícios.
O projeto de
Desligamento
• Como comunicar –
roteiro;
• Os principais erros.
Assessoria ao
RH
• Participação no
Desligamento;
• Atendimento
individual ou em
grupo (Workshops)
Assessoria aos
Profissionais

ENTRE EM CONTATO
Juliana Starosky
Fundadora & Sócia Diretora
Starosky Consultoria de RH
Fone: 55 11 2667-6700 |
WhatsApp/ Cel.: 55 11 97319- 9230 |
Skype.: juliana_starosky |
E-mail: juliana@staroskyconsultoria.com.br
Site: www.staroskyconsultoria.com.br|
Venha conhecer nossa empresa e como podemos em
parceria ajudar sua empresa a cuidar de seus talentos.

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