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SOFT SKILLS
Quais são as mais valorizadas
pelas empresas e como
desenvolve-las
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PROIBIDA VENDA E DISTRIBUIÇÃO
20191999
➢Foco no desenvolvimento de
Hard Skills
➢Conceito de Empregabilidade
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Soft Skills
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PROIBIDAVENDA E DISTRIBUIÇÃO
Vamos entender o que são e
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HARD SKILLS e SOFT SKILLS
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PROIBIDAVENDA E DISTRIBUIÇÃO
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Competências técnicas concretas, quantificáveis e de
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Competências comportamentais relacionadas aos traços e
comportamentos que caracterizam nossos relacionamentos
com outros. São aprendizados subjetivos e difíceis de serem
analisados, como o pensamento crítico, a positividade e a
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no mercado de trabalho?
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Fonte:Você S/A, junho 2017
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Pontos Fortes
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quais você se orgulha
Pontos de Melhoria
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- Quais atividades lhe causam
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Desafios a superar
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foco for apenas a melhoria dos pontos
fracos ignorando os seus pontos fortes
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  • 1. SOFT SKILLS Quais são as mais valorizadas pelas empresas e como desenvolve-las Conteúdo exclusivo Webinar Revista HSM PROIBIDA VENDA E DISTRIBUIÇÃO
  • 2. 20191999 ➢Foco no desenvolvimento de Hard Skills ➢Conceito de Empregabilidade ➢Busca por carreira sólida e estável ➢Foco no desenvolvimento de Soft Skills ➢Conceito de Trabalhabilidade ➢Busca por propósito e legado Conteúdo exclusivoWebinar Revista HSM PROIBIDAVENDA E DISTRIBUIÇÃO
  • 3. Vamos entender o que são e as diferenças sobre HARD SKILLS e SOFT SKILLS Conteúdo exclusivoWebinar Revista HSM PROIBIDAVENDA E DISTRIBUIÇÃO
  • 4. HARD SKILLS Competências técnicas concretas, quantificáveis e de aprendizado técnico que são desenvolvidas através de ensino formal ou não, em cursos, treinamentos, na graduação e pós-graduação. Exemplos ✓ Domínio de linguas estrangeiras (inglês, espanhol, alemão, etc) ✓ Gestão de Pessoas ✓ Programação ✓ Habilidade em Vendas ✓ Dominio de sistemas e informática ✓ Certificações, Mestrado e Doutorado ✓ Gestão de Projetos ✓ Operação de Máquinas Conteúdo exclusivoWebinar Revista HSM PROIBIDAVENDA E DISTRIBUIÇÃO
  • 5. SOFT SKILLS Exemplos Competências comportamentais relacionadas aos traços e comportamentos que caracterizam nossos relacionamentos com outros. São aprendizados subjetivos e difíceis de serem analisados, como o pensamento crítico, a positividade e a capacidade de tomada de decisão. ✓ Comunicação ✓ Flexibilidade ✓ Trabalho em Equipe ✓ Ética ✓ Motivação ✓ Flexibilidade ✓ Paciência ✓ Persuasão Conteúdo exclusivoWebinar Revista HSM PROIBIDAVENDA E DISTRIBUIÇÃO
  • 6. Qual a importância das SOFT SKILLS no mercado de trabalho? Conteúdo exclusivoWebinar Revista HSM PROIBIDAVENDA E DISTRIBUIÇÃO
  • 7. Fonte:Você S/A, junho 2017 Segundo o relatório divulgado pela consultoria Manpower Group no Fórum Econômico Mundial, até 2020 um terço das competências será substituídas por outras. Conteúdo exclusivoWebinar Revista HSM PROIBIDAVENDA E DISTRIBUIÇÃO
  • 8. 10 competências essenciais para o futuro Resolução de problemas complexos Pensamento crítico Criatividade Coordenação Gestão de Pessoas Inteligência Emocional Capacidade de julgamento Orientação para servir Flexibilidade cognitiva Negociação Fonte: Relatório do Fórum Econômico Mundial Conteúdo exclusivo Webinar Revista HSM PROIBIDA VENDA E DISTRIBUIÇÃO
  • 9. Quais são as Soft Skills valorizadas pelo mercado de trabalho hoje? Conteúdo exclusivoWebinar Revista HSM PROIBIDAVENDA E DISTRIBUIÇÃO
  • 10. Soft Skills valorizadas no mercado Comunicação Resolução de Problemas Flexibilidade e Resiliência Criatividade Trabalho em Equipe Pensamento Crítico Conteúdo exclusivoWebinar Revista HSM PROIBIDAVENDA E DISTRIBUIÇÃO
  • 11. Como podemos desenvolver as SOFT SKILLS? Conteúdo exclusivoWebinar Revista HSM PROIBIDAVENDA E DISTRIBUIÇÃO
  • 12. Para nos aprimorarmos profissionalmente, devemos apenas focar em nosso autoconhecimento (pessoal e profissional) Conteúdo exclusivoWebinar Revista HSM PROIBIDAVENDA E DISTRIBUIÇÃO
  • 13. Pontos Fortes - Pelo o que você é elogiado/a - O que você executa de forma orgânica, aparentemente “sem esforço” - Quais conquistas você realizou e pelas quais você se orgulha Pontos de Melhoria - Quais são as atividades que você geralmente tem que se esforçar muito para executar - Quais atividades lhe causam inseguranças - Quais feedbacks você recebe para melhorar Oportunidades - Como os seus pontos fortes podem lhe beneficiar na melhoria dos pontos fracos e na conquista de novas oportunidades no mercado - Como usá-los a seu favor Desafios a superar - Quais as consequências você terá se o foco for apenas a melhoria dos pontos fracos ignorando os seus pontos fortes - Quais as chances de você se sabotar profissionalmente Conteúdo exclusivoWebinar Revista HSM PROIBIDAVENDA E DISTRIBUIÇÃO