O documento resume as qualificações e experiência profissional do Professor Pós-Doutor Eduardo Marostica. Ele possui graduação em Administração de Empresas, vários títulos de pós-graduação e doutorado, e atua como consultor, palestrante e professor. O documento fornece seus contatos para mais informações.
O poder da comunicação & oratória Por Julio PascoalJulio Pascoal
Participação no V Encontro de Líderes da Faculdade Joaquim Nabuco - Paulista - PE, material condensado com foco em apresentar técnicas de comunicação e oratória.
O poder da comunicação & oratória Por Julio PascoalJulio Pascoal
Participação no V Encontro de Líderes da Faculdade Joaquim Nabuco - Paulista - PE, material condensado com foco em apresentar técnicas de comunicação e oratória.
Treinamento de comunicação de oratória. Um treinamento 100% vivencial que eleva o nível da comunicação ao público de forma prática, profunda e divertida!
Como controlar a emoção, postura corporal, entonação vocal, como manter a atenção do público do início ao final da apresentação, uso de recursos audiovisuais e muito mais.
Como montar sua apresentação? Introdução, Assunto central e Conclusão!
Como falar em público - Dicas para fazer bons slides e falar bemMauro de Oliveira
Falar em público pode ser um desafio quando não sabemos como nos vestir, como nos portar, como as pessoas compreenderão nossas falas. Com dicas simples, desde roupa, cores e formatação de slides, a apresentação facilita a vida de quem busca respostas simples para um dos maiores desafios: superar os problemas de comunicação.
Treinamento de comunicação de oratória. Um treinamento 100% vivencial que eleva o nível da comunicação ao público de forma prática, profunda e divertida!
Como controlar a emoção, postura corporal, entonação vocal, como manter a atenção do público do início ao final da apresentação, uso de recursos audiovisuais e muito mais.
Como montar sua apresentação? Introdução, Assunto central e Conclusão!
Como falar em público - Dicas para fazer bons slides e falar bemMauro de Oliveira
Falar em público pode ser um desafio quando não sabemos como nos vestir, como nos portar, como as pessoas compreenderão nossas falas. Com dicas simples, desde roupa, cores e formatação de slides, a apresentação facilita a vida de quem busca respostas simples para um dos maiores desafios: superar os problemas de comunicação.
Apresentação utilizada no grupo EXPOSITOR CORAGEM.
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10º SIMCADE – Encontro Capixaba de Divulgadores Espíritas realizado dia 30/10 em Vitória-ES, pelo Departamento Comunicação Social Espírita (DECOM) da Federação Espírita do Estado do Espírito Santo (Feees).
www.feees.org.br/decom
O encontro foi elaborado para abranger 3 grupos de formação e especialização:
EXPOSITOR CORAGEM: Formar novos expositores e também acrescentar base teórica a quem já realiza palestras, coordena estudos evangeliza.
EXPOSITOR DEDICAÇÃO: Especializar quem já tem uma base teórica e quer se aprimorar no uso das ferramentas mais utilizadas (powerpoint, música e vídeo).
EXPOSITOR RESPONSABILIDADE: Especializar quem tem domínio das ferramentas básicas e quer desenvolver mais sua dicção, postura, técnicas avançadas de oratória, contação de histórias e autoavaliação.
Apresentação utilizada no grupo EXPOSITOR RESPONSABILIDADE sobre:
• Dicção
• Postura
• Técnicas avançadas de oratória
• Contação de histórias
• Autoavaliação
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10º SIMCADE – Encontro Capixaba de Divulgadores Espíritas realizado dia 30/10 em Vitória-ES, pelo Departamento Comunicação Social Espírita (DECOM) da Federação Espírita do Estado do Espírito Santo (Feees).
http://www.feees.org.br/decom
O encontro foi elaborado para abranger 3 grupos de formação e especialização:
EXPOSITOR CORAGEM: Formar novos expositores e também acrescentar base teórica a quem já realiza palestras, coordena estudos evangeliza.
EXPOSITOR DEDICAÇÃO: Especializar quem já tem uma base teórica e quer se aprimorar no uso das ferramentas mais utilizadas (powerpoint, música e vídeo).
EXPOSITOR RESPONSABILIDADE: Especializar quem tem domínio das ferramentas básicas e quer desenvolver mais sua dicção, postura, técnicas avançadas de oratória, contação de histórias e autoavaliação.
DIOCESE DE BARRA DO PIRAI – VOLTA REDONDA
PARÓQUIA SANTO ANTÔNIO DE PÁDUA – BARRA MANSA R/J
FORMAÇÃO PAROQUIAL PARA MINISTROS EXTRAORDINÁRIO DA PALAVRA
10°. ENCONTRO
TEMA DO MÊS: HOMILÉTICA
TEMA DO DIA: ORATÓRIA
ASSESSOR: PADRE RAPHAEL GUIMARÃES DUQUE
DATA: 06 DE OUTUBRO DE 2014
HORÁRIO: 19:30Hs – 21:00Hs
LOCAL: IGREJA PAROQUIAL,
BAIRRO SAUDADE
CIDADANIA E PROFISSIONALIDADE 4 - PROCESSOS IDENTITÁRIOS.pptxMariaSantos298247
O presente manual foi concebido como instrumento de apoio à unidade de formação de curta duração – CP4 – Processos identitários, de acordo com o Catálogo Nacional de Qualificações.
Projeto de articulação curricular:
"aLeR+ o Ambiente - Os animais são nossos amigos" - Seleção de poemas da obra «Bicho em perigo», de Maria Teresa Maia Gonzalez
proposta curricular para educação de jovens e adultos- Língua portuguesa- anos finais do ensino fundamental (6º ao 9º ano). Planejamento de unidades letivas para professores da EJA da disciplina língua portuguesa- pode ser trabalhado nos dois segmentos - proposta para trabalhar com alunos da EJA com a disciplina língua portuguesa.Sugestão de proposta curricular da disciplina português para turmas de educação de jovens e adultos - ensino fundamental. A proposta curricular da EJa lingua portuguesa traz sugestões para professores dos anos finais (6º ao 9º ano), sabendo que essa modalidade deve ser trabalhada com metodologias diversificadas para que o aluno não desista de estudar.
Slides Lição 9, Central Gospel, As Bodas Do Cordeiro, 1Tr24.pptxLuizHenriquedeAlmeid6
Slideshare Lição 9, Central Gospel, As Bodas Do Cordeiro, 1Tr24, Pr Henrique, EBD NA TV, Revista ano 11, nº 1, Revista Estudo Bíblico Jovens E Adultos, Central Gospel, 2º Trimestre de 2024, Professor, Tema, Os Grandes Temas Do Fim, Comentarista, Pr. Joá Caitano, estudantes, professores, Ervália, MG, Imperatriz, MA, Cajamar, SP, estudos bíblicos, gospel, DEUS, ESPÍRITO SANTO, JESUS CRISTO, Com. Extra Pr. Luiz Henrique, 99-99152-0454, Canal YouTube, Henriquelhas, @PrHenrique
América Latina: Da Independência à Consolidação dos Estados NacionaisValéria Shoujofan
Aula voltada para alunos do Ensino Médio focando nos processos de Independência da América Latina a partir dos antecedentes até a consolidação dos Estados Nacionais.
2. • Graduado em Administração de Empresas com ênfase em Comércio
Curriculum
Exterior, Pós-Graduado em Gestão Estratégica de Organizações, MBA em
Negociação, Mestrado em Administração e Negócios; Doutor em
Administração, Comunicação e Educação e PHD, Pós-Doutorado na
Flórida, EUA.
• Em meu histórico profissional, conto com passagens na área estratégica
empresarial em diversas organizações nacionais e internacionais.
Atualmente é Sócio-Diretor em uma empresa de consultoria e treinamento
empresarial.
• Atuo como consultor, colunista e palestrante em empresas no Brasil e no
Exterior.
• Na área acadêmica lecionando para alunos de MBA, Pós-MBA e Mestrado.
48. Como tratar pessoas diferentes
Perguntador Deseja atrapalhar e colocar o instrutor em má situação.
Mantenha-se calmo e devolva a pergunta ao grupo
Palestrante
Sabe-tudo Exibicionista, quer impor sua opinião, muitas vezes
convencido de que sabe tudo.
Tenha tato e interrompa-o, deixe-o por conta do grupo.
Palestrante
Lance uma pergunta difícil e se necessário, peça-lhe que
dê oportunidade a outros colegas
Fala demais e fora do assunto, chegando a cansar os
Tagarela
interlocutores
Interrompa-o com tato. Limite o tempo que ele tem para
Palestrante falar. Dê prosseguimento ao assunto por meio de uma
pergunta direta.
49. Como tratar pessoas diferentes
Do Contra Nunca aceita as opiniões dos outros e quer sempre discutir,
normalmente este indivíduo tem problemas de ordem
pessoal, o que o torna revoltado e descontrolado.
Tente acalmá-lo, evite a excitação do grupo. Acate a sua
Palestrante opinião e prossiga evitando polêmicas
Não se interessa por nada, não coopera por achar o
Desinteressado assunto, algumas vezes, simples demais, e outras vezes,
muito elevado.
Procure a sua participação através da solicitação de
Palestrante alguns exemplos que esteja em condições de dar. Solicite
a sua experiência ou a sua opinião. Mas não exagere para
não ressentir o grupo.
Tímido Não se julga apto a participar do grupo. Teme o julgamento dos
outros, fica nervoso quando necessita falar ao grupo.
Faça perguntas fáceis; solicite a sua ajuda; elogie-o,
Palestrante valorize a sua participação, ajude-o a ter confiança em si
mesmo.
50. Como tratar pessoas diferentes
Teimoso Tem ideia fixa, nada consegue fazê-lo mudar de ideia; não
cede, não quer aprender nada com os outros.
• Passe a ideia para o grupo e procure mostrar o ponto de
Palestrante vista da maioria.
Líder Pronto para ajudar, seguro de si. Recebe bem as críticas;
sabe encarar as situações esportivamente; aceita os colegas
como são.
Sendo ele de grande auxílio numa discussão, use a sua
Palestrante participação nos momentos oportunos, mas sem
exageros.
Pedante Não se integra no grupo, coloca-se num pedestal e critica
duramente o grupo.
• Não o critique, concorde, mas depois, procure levá-lo à
Palestrante reflexão e use a técnica “sim... mas.. talvez”.
51. Como tratar pessoas diferentes
Extrovertido É sempre bem humorado, não se faz de rogado, dá sempre
a sua opinião, diz o que pensa e é simpático.
• Saiba aproveitar a sua participação quando o grupo
Palestrante estiver tenso, mas tenha cuidado para não exagerar na
sua solicitação.
Introvertido É prudente e reservado, não gosta de participar.
Procure integrá-lo ao grupo, mas sem que ele perceba e
Palestrante de forma lenta.
52. Como tratar grupos diferentes
Grupo Participativo É ótimo, ajuda ao instrutor, e o grupo cresce;
Há troca de valores e experiências.
Ser meticuloso na apresentação do tema;
Transmitir o máximo de informações;
Mostrar entusiasmo;
Grupo Lento, Fazer perguntas simples e sugestivas com
Pouco Participativo conhecimento pleno do grupo;
Conduzir o debate mais devagar e com temas do
conhecimento do grupo.
Grupo Estar bem preparado;
Excessivamente Não se lançar contra o grupo;
Ativo, Dinâmico e Não desperdiçar variáveis de interação;
Formado por Fazer perguntas difíceis para extrair o máximo de
Participantes bem cada um.
Preparados e
Participativos.
53. Como tratar grupos diferentes
Grupo Divergente Minimizar os pontos de divergências;
Levar o grupo a debater os pontos de
concordância.
Grupo Agressivo Ter sensibilidade para descobrir e corrigir as
causas dessa agressividade;
Não responder à agressividade;
Mostrar simpatia e compreensão com a situação;
Enfrentar com honestidade e franqueza, caso se
agrave;
Procurar descobrir alguns elementos positivos e
solicitar colaboração para estudar a situação;
Propor novas tentativas e lançar novos estímulos.