1) O documento discute conceitos, abordagens e metodologias para o processo de reconhecimento, validação e certificação de competências (RVCC).
2) A abordagem autobiográfica e o balanço de competências são usados para explorar a história de vida e identificar as competências dos indivíduos.
3) O processo envolve a apresentação da história e competências do indivíduo, confronto com um referencial de competências, e reconhecimento e certificação das competências adquiridas.