1. Gestão 2.0 e eu ainda no 1.0! #mtk20web20eu10

3. Tudo 2.0 !

6. MIM CACIQUE (Jornais, Tevês, Rádios, Professores Médicos Corretores...) VOCÊS ÍNDIOS WEB 1.0: UM PARA MUITOS

7. Você sozinho na multidão .......

9. Mudança no paradigma da comunicação WEB 2.0: MUITOS PARA MUITOS

10. E aponta o potencial das comunidades em rede, gerando inovação e conhecimento. WEB 2.0: MUITOS PARA MUITOS

11. Agosto/2006

12. A rede dos engarrafados Volume de carros Engarrafamentos Não tem hora ou lugar Saber onde está a informação relevante é fundamental para não se perder tempo e tomar a decisão correta no tempo certo. .

13. A rede do conhecimento Volume de dados Engarrafamentos de informação Não tem hora ou lugar Saber onde está a informação relevante é fundamental para não se perder tempo e tomar a decisão correta no tempo certo. .

14. A rede dos engarrafados Modelo tradicional para resolver o problema Conteudista

15. A rede dos engarrafados Novo modelo

16. Modelo tradicional para resolver o problema A Web 1.0

17. Novo modelo A Web 2.0

19. Como a Internet conseguiu, sem apoio inicial de grandes empresas ou governos se disseminar e chegar depois de uma década a um bilhão de usuários ? 1 Algumas questões :

20. Como projetos inovadores conseguiram de forma tão rápida atingir a escala planetária e questionar e alterar monopólios de uma hora para outra? 2

24. Os 100 macacos Lyall Watson e as batatas doces ...

26. Vamos tentar responder O que está por trás de tudo isso ? Simples, o ser humano !

27. “ Todo o ser humano é movido por uma dualidade constante, precisa ser uma estrela solitária e pertencer a um grupo vitorioso” Ernest Becker

30. CADA UM ACHA SUA TURMA

31. Um propósito, um sentido sem comando, uma identificação !

32. PÁSSAROS COM A MESMA PLUMAGEM VOAM EM BANDO

33. Quais os modelos que regem os avanços desta inovação ? Modelos universais, Anárquicos, Libertários.

38. O Desafio Sair da estrutura Hierárquica Para a colaborativa Chefe Animador

40. Também Sair do entretenimento e exibicionismo. Para a participação e o conhecimento.

41. Cairo (Praça Tahrir) 2011

42. Madri (novamente) 2011

47. Chris Anderson Editor-chefe da Revista Wired . http://www.thelongtail.com/about.html

50. Vilfredo Pareto (1848-1923) www.eumed.net/cursecon/economistas/Pareto.htm http://www.streuverluste.de/bilder/pareto-prinzip.gif http://extend.unb.ca/wss/pareto2.jpg

51. http://www.techbits.com.br/img/ext/caudalonga.png

52. http://www.thelongtail.com/conceptual.jpg

53. http://www.thelongtail.com/conceptual.jpg

54. Forças da cauda longa Força Negócio Exemplo 1 Democratização da produção Produtores e fabricantes de ferramentas cauda longa Câmeras de vídeo digitais, softwares de edição de música e vídeos, ferramentas de blogging 2 Democratização da distribuição Agregadores Amozon, eBay, iTunes, Buscapé, Mercado livre 3 Ligação da oferta e da procura Filtros da cauda Longa Google, blogs, listas, Twitter, facebook

58. BUZZ Marketing O velho boca a boca pela internet, usando e-mail, blogs, comunidades, fóruns etc.

63. O futuro

66. Qual a sua turma? OU

69. Algumas datas marcantes Hoje Com 7 anos Com 15 anos 18 anos - 1992 1999 IMS 2007 SMS, etc 23 anos - 1987 1996 Internet 2002 Orkut 28 anos - 1982 1989 Celular 1997 Internet 31 anos - 1979 1986 Vídeo game 1994 Celular

70. Geração X e Y Quadro 1 - AS DIFERENÇAS DAS GERAÇÕES GERAÇÃO BABY BOOMERS X Y Ano de Nascimento 1946-1964 1965 - 1978 1979 - 1992 Acontecimentos que marcaram a geração Final da 2ª. Guerra Mundial Movimento Hippie e a Revolução Sexual Revolução Tecnológica Principais Ideais Reconstruir o mundo Lutar pela paz, liberdade, anarquismo. Globalização, multicultura e diversidade. O trabalho é.... A principal razão da vida O que paga as contas. Satisfação do desejo de consumismo. Média de tempo nas empresas 40 anos 15 anos 8 anos

71. Geração X e Y GERAÇÃO X GERAÇÃO Y Variáveis Motivações Variáveis Motivações Reengenharia, downsizing Oportunidade de desenvolvimento e empregabilidade Bolha da Internet Responsabilidades e desafios crescentes. Bolha da Internet Trabalho mais independente, flexível e criativo. Tecnologia x Burocracia Liberdade/flexibilidade para atingir resultados. 11 de Setembro Liderança capaz de fazer coaching e mentoring Liderança autêntica x liderança hierárquica. Oportunidade para crescimento contínuo. Mudanças em relação à estabilidade, carreira e benefícios. Acesso direto às lideranças e feedback intensivo e sistemático. Foco no curto prazo e nos resultados Sentir que faz diferença para a empresa e para a sociedade. Hoje têm 44 a 31 Hoje têm 30 a 17 Ambiente de trabalho descontraído, alegre e agradável.

73. Quem conhece?

78. Nunca tivemos tantas ferramentas

79. Novo tempo Mais individualizado Mais divertido Mais colaborativo Mais construído Mais desafiador ...

81. Notoriedade – Referência - Conteúdo

87. Notoriedade Referência Tags Buscadores Rede

89. Vamos nos organizar

90. Vamos nos organizar DIGITAL

92. Estrutura do marketing digital Biblia digital – Claudio Torres ESTRATÉGIA DE MARKETING ESTRATÉGIA DE MARKETING DIGITAL AÇÕES TÁTICAS E OPERACIONAIS TECNOLOGIAS E PLATAFORMAS Comunicação corporativa Relações públicas Marketing de conteúdo Geração de conteúdo Marketing de busca Blogs SEO/SEM Marketing de relacionamento Marketing de mídias sociais Ações em redes sociais Ações com blogueiros Orku, Twitter, Facebook, Youtube, LinkedIn, etc. Marketing direto e-mail marketing Nwes letter Promoções Lançamentos e-mail SMS MMS Publicidade e propaganda Marketing de guerrilha Marketing viral Postagem de vídeos, animações e músicas Publicação de widgets Redes sociais Youtube, MMS Widgets virais Publicidade e propaganda Branding Publicidade on-line Banners Podcast e videocast Widgets Jogos on-line Sites e blogs Mídias sociais Google AdWords Pesquisa de mercado Branding Pesquisa on-line Busca e clipping Monitoramento de marca Monitoramento de mídias Google Redes sociais Clipping

93. Vamos criar… INTERAÇÕES E REDES QUE LEVEM AO NOSSO OBJETIVO

94. REDES BOCA A BOCA REDE A REDE B NÓ CANAL DE CONFIANÇA

95. Cuide da sua plantinha

96. Pesquisas gerais Métricas de acompanhamento Valorização do site e blog Alertas Métricas

99. Site Blog Twitter Really Simple Syndication

105. A estrutura

106. Uso da Web

114. Mudanças estão acontecendo muito rápido !

115. Obrigado