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OS PRÉ-REQUISITOS
         QUE AUMENTAM SEU GRAU DE EMPREGABILIDADE


1. ADEQUAÇÃO PROFISSIONAL
• Investigar aptidões e interesses.
• Avaliar as possibilidades de crescer em seu ramo de atividade ou empresa.
• Pesquisar novas formas de vínculos profissionais.
• Corrigir a rota da carreira rumo à sua verdadeira vocação.
• Criar condições para realizar sua vocação, independentemente do seu trabalho
   atual.
• Avaliar como está sua motivação para o trabalho


2. COMPETÊNCIA PROFISSIONAL

•   Administrar melhor seu tempo.
•   Diagnosticar tendências e planejar sua atualização profissional.
•   Elevar seu nível de informação e de cultura geral.
•   Cultivar o hábito de ler (jornais, revistas, livros).
•   Aprender a usar microcomputadores e programas básicos, como processadores
    de textos, planilhas e gerenciadores de bancos de dados.
•   Redigir fluentemente e com correção gramatical em português.
•   Dominar pelo menos um idioma estrangeiro.
•   Administrar a própria carreira.
•   Tomar a iniciativa de buscar cursos e treinamentos.
•   Desenvolver habilidades em relação a venda, liderança, treinamento, gerencia-
    mento, apresentação, trabalho em equipe, negociação.
•   Acompanhar as mudanças tecnológicas do seu ramo de atividade.
•   Revisar atitudes e comportamentos profissionais e pessoais.
•   Ampliar os limites do papel profissional que você desempenha.

3. IDONEIDADE

• Não admitir ou compactuar com deslizes, mesmo pequenos.
• Manter confidenciais os assuntos e as informações que não estiverem sob sua
  responsabilidade.
• Utilizar corretamente os recursos de trabalho colocados à sua disposição.
• Ser leal nos relacionamentos.
• Fabricar produtos ou prestar serviços de qualidade.
• Valorizar o atendimento ao público e respeitar os direitos do consumidor.
• Calcular preços com margem justa de lucro.
• Cumprir compromissos, desde o almoço agendado com um cliente até a entrega
  dos produtos na data prevista.
4. SAÚDE FÍSICA E MENTAL

• Tirar férias anuais ou semestrais.
• Fazer check-up regularmente ou uma avaliação cardíaca anual.
• Reservar tempo para o lazer.
• Iniciar um programa de condicionamento físico.
• Investir em um programa preventivo de saúde: ler a respeito, moderar a bebida e
  diminuir o cigarro, melhorar a qualidade da alimentação diária, praticar exercícios
  regularmente.
• Dormir o suficiente para repor as energias.
• Identificar e evitar situações de estresse.
• Equilibrar a vida pessoal e profissional.

5. RESERVAS FINANCEIRAS E FONTES ALTERNATIVAS

• Poupar dinheiro para as contingências.
• Investir em atualização profissional.
• Bancar o custo dos treinamentos quando for necessário.
• Ter atividade remunerada extra-emprego.
• Preparar-se para iniciar um negócio próprio.
• Pesquisar oportunidades de negócios.
• Desenvolver as habilidades necessárias para empreender e conduzir um negócio
  próprio.
• Fazer seguro de vida, seguro-saúde e plano de aposentadoria complementar Fa-
  zer seguro dos bens de maior valor, principalmente casa e veículos.

6. RELACIONAMENTOS

• Participar de associações e grupos de profissionais.
• Estabelecer contatos com pessoas de diferentes áreas operacionais.
• Não se envolver emocional ou sexualmente com colegas de trabalho (especial-
  mente se forem casados).
• Atender a solicitações e pedidos de pessoas conhecidas, na medida do possível.
• Agradecer quando receber ajuda.
• Aprender a técnica de networking. (utilizar a rede de relacionamentos pessoais e
  profissionais)
• Freqüentar, com regularidade, lugares, grupos e eventos de interesse para a pro-
  fissão.
• Trocar cartão de visita com os interlocutores e depois anotar no verso, assim que
  puder, data, local e assunto tratado.
• Guardar e organizar os cartões de visita que receber.
• Fazer uma espécie de banco de dados.
• Conservar agendas de endereços e compromissos.

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Requisitos que aumentam a empregabilidade

  • 1. OS PRÉ-REQUISITOS QUE AUMENTAM SEU GRAU DE EMPREGABILIDADE 1. ADEQUAÇÃO PROFISSIONAL • Investigar aptidões e interesses. • Avaliar as possibilidades de crescer em seu ramo de atividade ou empresa. • Pesquisar novas formas de vínculos profissionais. • Corrigir a rota da carreira rumo à sua verdadeira vocação. • Criar condições para realizar sua vocação, independentemente do seu trabalho atual. • Avaliar como está sua motivação para o trabalho 2. COMPETÊNCIA PROFISSIONAL • Administrar melhor seu tempo. • Diagnosticar tendências e planejar sua atualização profissional. • Elevar seu nível de informação e de cultura geral. • Cultivar o hábito de ler (jornais, revistas, livros). • Aprender a usar microcomputadores e programas básicos, como processadores de textos, planilhas e gerenciadores de bancos de dados. • Redigir fluentemente e com correção gramatical em português. • Dominar pelo menos um idioma estrangeiro. • Administrar a própria carreira. • Tomar a iniciativa de buscar cursos e treinamentos. • Desenvolver habilidades em relação a venda, liderança, treinamento, gerencia- mento, apresentação, trabalho em equipe, negociação. • Acompanhar as mudanças tecnológicas do seu ramo de atividade. • Revisar atitudes e comportamentos profissionais e pessoais. • Ampliar os limites do papel profissional que você desempenha. 3. IDONEIDADE • Não admitir ou compactuar com deslizes, mesmo pequenos. • Manter confidenciais os assuntos e as informações que não estiverem sob sua responsabilidade. • Utilizar corretamente os recursos de trabalho colocados à sua disposição. • Ser leal nos relacionamentos. • Fabricar produtos ou prestar serviços de qualidade. • Valorizar o atendimento ao público e respeitar os direitos do consumidor. • Calcular preços com margem justa de lucro. • Cumprir compromissos, desde o almoço agendado com um cliente até a entrega dos produtos na data prevista.
  • 2. 4. SAÚDE FÍSICA E MENTAL • Tirar férias anuais ou semestrais. • Fazer check-up regularmente ou uma avaliação cardíaca anual. • Reservar tempo para o lazer. • Iniciar um programa de condicionamento físico. • Investir em um programa preventivo de saúde: ler a respeito, moderar a bebida e diminuir o cigarro, melhorar a qualidade da alimentação diária, praticar exercícios regularmente. • Dormir o suficiente para repor as energias. • Identificar e evitar situações de estresse. • Equilibrar a vida pessoal e profissional. 5. RESERVAS FINANCEIRAS E FONTES ALTERNATIVAS • Poupar dinheiro para as contingências. • Investir em atualização profissional. • Bancar o custo dos treinamentos quando for necessário. • Ter atividade remunerada extra-emprego. • Preparar-se para iniciar um negócio próprio. • Pesquisar oportunidades de negócios. • Desenvolver as habilidades necessárias para empreender e conduzir um negócio próprio. • Fazer seguro de vida, seguro-saúde e plano de aposentadoria complementar Fa- zer seguro dos bens de maior valor, principalmente casa e veículos. 6. RELACIONAMENTOS • Participar de associações e grupos de profissionais. • Estabelecer contatos com pessoas de diferentes áreas operacionais. • Não se envolver emocional ou sexualmente com colegas de trabalho (especial- mente se forem casados). • Atender a solicitações e pedidos de pessoas conhecidas, na medida do possível. • Agradecer quando receber ajuda. • Aprender a técnica de networking. (utilizar a rede de relacionamentos pessoais e profissionais) • Freqüentar, com regularidade, lugares, grupos e eventos de interesse para a pro- fissão. • Trocar cartão de visita com os interlocutores e depois anotar no verso, assim que puder, data, local e assunto tratado. • Guardar e organizar os cartões de visita que receber. • Fazer uma espécie de banco de dados. • Conservar agendas de endereços e compromissos.