TRANSCRIÇÃO DE ENTREVISTA

1. Trabalhando a
textualização
-Transcrição e textualização das
entrevistas -

2. Transcrever, o que é?
• Passar para o papel algo que está sendo ouvido,
é copiar, transladar, reproduzir.
• Por isso, é necessário ser fiel ao objeto que será
transcrito.

3. Textualizar
É transformar a transcrição em um texto.
Um texto é algo que tem sentido, que pode
ser compreendido por todos.
Na textualização as características da fala
são substituídas por expressões da linguagem
formal.

4. Porque transcrever e textualizar?
• Quando transcrevemos valorizamos o que o
entrevistado falou e como ele falou. A
“correção” feita durante a transcrição deixa
transparecer o preconceito, uma vez que
corrigimos coisas erradas.
• Durante a textualização é possível notar a
diferença entre a linguagem oral/informal e a
linguagem escrita/formal.

5. Elementos de textualização
• Coesão refere-se as articulações entre palavras
de uma mesma oração, com o objetivo de levar
clareza e levar o sentido buscado pelo
escritor. A coesão busca a harmonia entre estes
termos e é percebida quando existe
continuidade dos fatos expostos.

6. • Entrevistador : A senhora acha importante, a
senhora preservar a cultura daqui, questão que
a senhora estava explicando da ciranda a
senhora gosta a senhora se divertir?
• Entrevistada: Eu gosto bastante, muito
divertindo, acho muito bom, porque não tem
(trecho incredível) não tem barulho, não tem
briga não tem zuada. É um lugar onde agente
não encontra bebida alcoólica está vida bom e
lida certo né?

7. • Entrevistador: A senhora gosta de se divertir
com as tradições da comunidade, como as
cirandas? Acha importante a preservação da
cultura local?
• Entrevistada: Acho muito importante, e me
divirto bastante, porque em nossa diversão não
há barulho, não há bebida alcoólica e não tem
briga. Vivemos muito bem aqui, pois um lugar
muito fácil de conviver.

8. Coerência textual: É a relação lógica entre
as ideias do texto. Elas devem se
complementar. É o resultado da NÃO
contradição entre as partes do texto.
• Além da coerência do texto em si, é
necessário ser fiel ao assunto comentado
pelo entrevistado.

9. Os três elementos da entrevista
Manchete ou título: deve despertar o interesse
do leitor, por isso deve ser uma frase criativa ou
uma pergunta interessante.
Apresentação: são apresentados os pontos de
maior relevância da entrevista, abordando quem
é o entrevistado e qual sua importância.
Perguntas e respostas: a entrevista
propriamente dita, na qual são retratadas as falas
de cada um dos envolvidos.

10. Faça a textualização de sua
entrevista
• Utilize uma linguagem formal.
• Use os recursos de coesão e coerência.
• Seja fiel as respostas do entrevistado.