Trabalhando com a mudança de perspectiva

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Aula de mudança de perspectiva para os alunos de Seminários Avançados da UMC - coaching!

Publicada em: Negócios, Saúde e medicina
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Trabalhando com a mudança de perspectiva

  1. 1. Trabalhando com a mudança de perspectiva<br />O conceito de perspectiva é fundamental no coaching<br />
  2. 2. 1. As pessoas têm alguma coisa em comum<br />Nós retomamos as nossas conexões comuns pelo amor, pela honra, valorizando nós mesmos e os outros.<br />As pessoas são lançadas juntas nas empresas através de uma missão e de valores compartilhados.<br />
  3. 3. 2. As pessoas são curiosas<br />Divagações, curiosidade e a dúvida são a origem de todo aprendizado.<br />Organizações que encorajam a curiosidade aceleram o aprendizado e a criatividade.<br />
  4. 4. 3. As pessoas contribuem<br />Contribuição baseada num propósito gera satisfação geral<br />Quando as organizações reconhecem as contribuições individuais, elas desenvolvem líderes em diferentes líderes<br />
  5. 5. 4. As pessoas criam conexões<br />Conexões é a mola da criatividade<br />Colaboração é um caminho para o fortalecimento das pessoas e a geração de soluções inovadoras.<br />
  6. 6. 5. As pessoas procuram valor<br />Ouvir atentamente providencia acesso constante aos valores.<br />Ouvir além das palavras é capitalizar valores humanos.<br />
  7. 7. 6. As pessoas agem de acordo com seus interesses<br />Discernimento revela oportunidades em cada situação<br />Quando as pessoas fazem mudanças a partir de seus próprios interesses para sua própria responsabilidade isto fortalece a qualidade da interação entre colegas e clientes.<br />
  8. 8. 7. As pessoas vivem a partir de suas percepções<br />Inclusive percepções baseadas no presente é a plataforma de uma ação efetiva<br />Reconhecer que as pessoas percebem a realidade através de seus próprios filtros conduzem a uma efetiva comunicação e cria ações efetivamente positivas.<br />
  9. 9. 8. As pessoas têm escolha<br />O despertar é o precursor da escolha<br />Mudar de perspectivas expande o despertar e revela novas escolhas<br />
  10. 10. 9. As pessoas definem sua própria integridade<br />O desenvolvimento vigilante do bem estar conduz e chama para a criação da integridade;<br />A integridade dos indivíduos vem de um contínuo alinhamento entre a missão, visão e valores da organização e deles mesmos.<br />
  11. 11. Perspectiva<br />
  12. 12. É um ponto de vista no qual se apóia grande parte de uma sessão de coaching. <br />Ela é um jeito de ver uma situação, interpretar fatos da nossa vida e planejar novas ações.<br />
  13. 13.
  14. 14. 1. Em que momento da sua vida você mudou seu modo de agir ou de pensar? <br /> O que fez você mudar?<br /> Qual foi o resultado dessa mudança?<br />
  15. 15. Numa sessão de coaching nós instigamos os clientes a enxergar outros pontos de vista.<br />
  16. 16.
  17. 17. Assim como uma moeda tem dois lados, um diamante é multifacetado, nossa vida também o é.<br />
  18. 18.
  19. 19. Como encarar com alegria ou ensinamentos as coisas que nos acontecem?<br />
  20. 20. Qual a melhor parte de um fracasso?<br />Qual a lição você aprende com seus erros?<br />Que valores são mais importantes na sua vida?<br />O que você faria para chegar onde ainda não chegou?<br />
  21. 21.
  22. 22. Exercícios<br /> Imagine que você tem uma varinha de condão e é capaz de mudar três coisas na sua vida:<br />Que coisas você escolhe?<br />Por quê?<br />Como você usou a varinha?<br />E se você não tivesse a varinha de condão o que você faria para mudar?<br />

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