Palestra Ministrada por Domingos Zuccherelli Neto do LinkedIn no Encontro APADi - Profissional 2.0 realizado em 27/05/2014

1. O Uso da Internet e suas Ferramentas para Atrair Talentos
26 de maio de 2014
Domingos Zuccherelli Neto
Soluções de Talentos
LinkedIn

2. Evento APADI 2014
Mais popular Mais endossado
Perfil mais antigo Mais conectado
Sandra
Turchi
Mauricio
Costa
Talita
Ferreira
Eduardo
Strang

3. Missão
Conectar os profissionais do mundo todo
para torná-los mais produtivos e bem-
sucedidos

4. • Socializar
• Entreter-se
• Compartilhar conteúdo
pessoal
• Manter identidade profissional
• Fazer contatos úteis
• Procurar oportunidades
• Manter-se atualizado
Casual
“Passar tempo”
Intencional
“Investir tempo”
Redes sociais
pessoais
Rede social
profissional
72% preferem separar suas redes sociais
profissionais e pessoais

5. Identidade
O Perfil Profissional “Oficial”
Networking
Conectar profissionais
Conhecimento
A plataforma definitiva de
conteúdo profissional
O que as pessoas fazem no LinkedIn

6. Identidade
Numa rede social pessoal

7. 5B+ Buscas por ano
Identidade
Conectar, encontrar e ser encontrado

8. http://inmaps.linkedinlabs.com/
Networking
Mapa de conexões

9. Networking
Graus de conexões
289.938
1o e 2o graus
15.125.303
todos os graus
879
1o grau

10. 10
Conhecimento
A plataforma definitiva de conteúdo
profissional
6XMais engajamento com conteúdo que
vagas

11. Pulse
50+ canais com temas variados

12. 12
Company Pages
3.5+ milhões de empresas no mundo

13. Artigos
Compartilhados
1.5M Sites com

14. Mudanças de Status
Para onde, de onde, para o que etc.

15. 500 fluencers

16. Publicações de Usuários
Publishing platform

17. Grupos
2+ milhões

19. Páginas de
Universidades

20. Mobilidade
41% dos acessos através de
dispositivos móveis

21. 300M+
Usuários do LinkedIn no mundo
1 em cada 3 profissionais no mundo
2 4 8 17
32
55
90
145
200
277
300
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
(Q1)
usuários no mundo

22. Brasil
17M
México
5M
Colômbia
3M
Perú
2M
Chile
2M Argentina
3M
América Latina
40M
Usuários no Brasil e América Latina

23. Recrutamento
Potencializando
a atração de talentos
Vendas
Social Selling
O início de toda
oportunidade de venda
Marketing
Engajando eficientemente
marcas com profissionais
Unidades de Negócios do LinkedIn

24. Soluções de Recrutamento
Voltando um pouco no tempo....

26. Volume
Custo
Qualificação
Volume
Custo
Qualificação
Volume
Custo
Qualificação
?Volume
Custo
Qualificação

27. Usuários do LinkedIn
Candidatos ativos e passivos
Candidatos Ativos
Em busca de emprego
- Buscas em sites de emprego
- Procuram por várias oportunidades
Candidatos Passivos
Fazendo melhor o seu trabalho
- Desenvolvem redes de conexões
- Escutam apenas propostas apropriadas

28. Encontre os melhores candidatos, não
apenas aqueles que procuram por oportunidades
Passivos
80%
300+M
Ativos
20%
usuários

29. Localizar os
melhores
candidatos
passivos e ativos
Promover a
marca de
empregador
Aquisição de Talentos
Marca e Mídia
LinkedIn Recruiter
Anúncios de
Recrutamento
Career Pages
LinkedIn Jobs

30. Recruiter
O profissional certo
Fonte: Revista Veja de 23 de Maio de 2012, matéria de Capa

31. Brasil (347,000)
Pesquisar…“Engenheiros”
Ger/Contratos (53,400)
Rio de Janeiro (3,900)
Petróleo & energia (641)
3-5 anos (60)
Macaé (18)

32. Linkedin Jobs
Apresente suas vagas para os candidatos certos

33. ©2013 LinkedIn Corporation. All Rights
Reserved.

35. Career Pages
Trabalhando sua marca de talentos

36. Taxa de cliques 20 X mais
alta do que a média do setor
Milton Beck
Sales Director at Unilever
Domingos Zuccherelli Neto
Sales Director at Libbs
Anúncios de Recrutamento
Anuncie onde há visibilidade: o perfil dos seus funcionários

37. Por que investir na sua marca de talentos?
3 motivos para investir na sua marca de talentos
Reduzir o custo por
contratação em até 50%.
Reduzir a rotatividade de
pessoal em até 28%.
Influenciar o diálogo com
candidatos.
91%
de empresas aumentaram,
ou pelo menos mantiveram,
seus investimentos na marca
de talentos em 2012.

38. 20K+Empresas usando
LinkedIn Recruiter 700+ No Brasil

39. Pesquisa VOCÊ S/A em parceria com a ABRH
 Enquete da VOCÊ S/A investigou como
259 pessoas – 78% empregados e 22%
desempregados usam sites de emprego e
redes sociais para fins profissionais
 Em parceria com a ABRH perguntou a
262 profissionais de recrutamento como são
usadas as ferramentas online nos processos
de seleção
42

40. 43

41. LinkedIn atrai e conecta
talentos com oportunidades
em larga escala