Comunicação Integrada consiste no conjunto articulado de esforços, ações, estratégias e produtos de comunicação, planejados e desenvolvidos por uma empresa ou entidade, com o objetivo de agregar valor à sua marca ou de consolidar a sua imagem junto a públicos específicos ou à sociedade como um todo.
2. Comunicação Integrada
•
Comunicação Integrada consiste no conjunto articulado de
esforços, ações, estratégias e produtos de comunicação,
planejados e desenvolvidos por uma empresa ou entidade,
com o objetivo de agregar valor à sua marca ou de consolidar a
sua imagem junto a públicos específicos ou à sociedade como
um todo.
•
Tradicionalmente, a Comunicação Empresarial tem sido
trabalhada como a somatória de atividades realizadas
independentemente por departamentos, divisões ou
assessorias que, necessariamente, não se articulam, ou seja,
não há uma unidade, tendo em vista objetivos, valores e uma
missão comum.
3. Comunicação Integrada
•
Na prática, o que é pior, além da falta de um planejamento
comum, estes departamentos ou assessorias competem entre
si, definindo instâncias particulares de decisão dentro das
empresas ou entidades, seguindo a velha fórmula de " aqui
quem manda sou eu".
4. Comunicação Integrada
•
A Comunicação Integrada, praticada com competência,
subverte este situação e remete para um novo paradigma: a
comunicação/marketing de uma empresa ou entidade não
pode ser o resultado de esforços individuais, ainda que bem
intencionados, porque a imagem da organização deve ser una,
qualquer que seja o público com que ela se relaciona.
•
Uma empresa ou entidade não pode ser descontraída em suas
campanhas publicitárias e burocrática ou autoritária na sua
comunicação interna; não pode proclamar o seu
desenvolvimento tecnológico no seu esforço de marketing e
andar de carroça internamente, privando os seus profissionais
e executivos do acesso integral às novas tecnologias.
5. Comunicação Integrada
•
A Comunicação Integrada pressupõe não apenas um diálogo
produtivo, mas um planejamento conjunto. O processo de
tomada de decisões, que deve incluir outras instâncias da
empresa ou entidade que não as vinculadas especificamente à
comunicação/marketing, deve ser compartilhado, ainda que
haja um chefe, um superintendente ou diretor geral a que
todos se reportam.
•
Embora a realidade do mercado ainda não seja essa, não há
outra opção para o futuro, se a empresa ou entidade pretende
manter-se atuantes e desfrutar de todas as vantagens oriundas
da concentração de esforços e do seu poder de fogo em
comunicação/marketing. Os feudos estão com os dias
contados, ainda que devam resistir, bravamente, a esta nova
postura, que retira poder e distribui responsabilidades.
6. Comunicação Integrada
•
A utilização das novas tecnologias, a presença na Web, as
formas múltiplas de relacionamento com os públicos (SAC,
Marketing de Relacionamento, CRM, Webmarketing etc )
devem integrar este composto maior de Comunicação, porque
a experiência revela que, quando todos gritam juntos, o som
fica mais forte e, sobretudo, que, quando todos combinam e
ensaiam o grito, ninguém desafina.
7. Instituições
• Instituições devem andar
juntas cada uma com seus
proposito, mais integrada
para
melhor
aproveitamento
e
resultado aos clientes.
Cliente
• Aplicação de comunicação
integrada nos setores deve
ser de forma sincronizadas
COMUNIÇÃO
INTEGRADA
Diretores
Colaboradores