Aula 2 conceitos básicos

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Aula 2 conceitos básicos

  1. 1. Conceitos Básicos Conceito de Sistema Características dos sistemas Tipos de sistemas Diferenças entre organizações e organismos Modelos de organizações Eficiência e Eficácia Organizacional
  2. 2. Conceito de Sistema Um sistema é um conjunto de partes inter-relacionadas,denominadas de subsistemas para a consecução de umdeterminado objetivo, que é o de transformar entradas (inputs) emsaídas (outputs) de modo que estas sejam maiores quandocomparadas aos resultados e rendimentos individuais de cadaelemento constituinte do sistema principal.
  3. 3. Características dos sistemasTodo sistema é constituído de subsistemas.Todo sistema é parte integrante de um sistema maior. São os subsistemas internos que trabalham e contribuem para que osistema maior atinja a sua finalidade.Exemplos:- corpo humano (Sistema respiratório / Sistema nervoso / Sistemacirculatório / Sistema digestivo / Sistema reprodutor).
  4. 4. SistemaCardiovascular
  5. 5. Sistema Locomotor
  6. 6. Sistema Digestório
  7. 7. Tipos de sistemasQuanto a sua natureza, os sistemas podem ser:•Sistemas Fechados•Sistemas Abertos
  8. 8. Sistemas FechadosNão apresentamintercâmbio com omeio ambiente que oscircunda (sistemasmecânicos, comomáquinas eequipamentos).Também chamado desistema físico(compostos porhardware).
  9. 9. Sistemas AbertosApresentamrelações deintercâmbio com omeio – trocammatéria e energiaconstantemente.São adaptativos.Também chamadode sistema abstrato(compostos desoftware).
  10. 10. Diferenças entre organizações e organismos
  11. 11. Modelos de organizaçõesA partir destas definições, uma empresa pode ser considerada umsistema?Na empresa: Compras / Produção / Recursos Humanos / Manutenção /Marketing / Comercial / Tecnologia da Informação.Sim, pois é a interação destas áreas (subsistemas) que produzirá oresultado final.Uma das características mais importantes da administração sistêmicareside no fato das organizações serem vistas como sistemas dentro desistemas. Uma empresa pode ser entendida como um conjunto de microssistemas: sistema de produção, sistema de comercialização, sistema derecursos humanos e outros. Quaisquer desses sistemas podem ser vistoscomo um conjunto de sistemas menores.
  12. 12. Modelos de organizaçõesUma empresa pode serentendida como umconjunto de microssistemas: sistema deprodução, sistema decomercialização, sistemade recursos humanos eoutros. Quaisquer dessessistemas podem ser vistoscomo um conjunto desistemas menores.
  13. 13. Modelos de organizaçõesA organização é um sistema aberto;A organização é um sistema com objetivos ou funções múltiplas;A organização é um sistema com muitos subsistemas;Subsistemas interdependetes e interagentes;A organização existe em um ambiente dinâmico;Definição de Fronteiras;
  14. 14. Eficiência e Eficácia OrganizacionalEficiência trata de COMOfazer. Fazer certo aquilo que sepropõe a fazer. Produzir semerros ou produzir mais commenos recursos.
  15. 15. Eficiência e Eficácia OrganizacionalEficácia trata do O QUE fazer, defazer as coisas certas na hora maisacertada, é escolher qual o caminhoa ser seguido.
  16. 16. Eficiência e Eficácia Organizacional
  17. 17. Eficiência e Eficácia OrganizacionalVídeo: http://www.youtube.com/watch?v=Z4cbqGN8XlQ1,http://www.youtube.com/watch?v=ezftbrKmpU0

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