Equipe Auto-Organizável

Ester Lima de Campos
@ScrumHalf
Perda Controle Gerencial

Métodos Ágeis no Brasil. IME-USP 2012

7th Survey Version one 2012
Utopia
Dificuldade em conceber algo
diferente da gestão por comando e
controle.
Utopia
Modelo abstrato e imaginário de
sociedade ideal concebido como crítica
a organização social existente, porém
inexeq...
Qual é a Realidade?
Comando e controle
ou
auto-organização?
Sistemas
Conjunto de elementos interconectados,
de modo a formar um todo organizado.
Sistemas adaptativos ajustam seus
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Sistemas
O comportamento default
de sistemas dinâmicos
é a auto-organização.

Auto-organização não distingue
o bem do mal.
Comando e Controle
Era possível direcionar a
organização na direção que os
stakeholders consideravam ser
mais valioso.
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Comando e Controle

Abrir mão desse controle é
perder status,
reduzir a importância do cargo…
Complexidade
Vivemos a
era da
Complexidade!

Extraído Management 3.0
Princípio da Escuridão
Aumenta Controle Incertezas

“Delegar o controle é uma forma
gerencial de controlar sistemas
complexos.”
Time também é um sistema
Qualquer grupo de pessoas com
limites e propósito irá se autoorganizar.

Extraído Management 3.0
Time Adaptativos
- Lewin’s Equation “Pessoas adaptam seu
comportamento de acordo com o
ambiente em que estão inseridos”
É preciso crescer um Time
Auto-Organização

Embora não seja a realidade
Não é Utopia
É a norma!
www.myscrumhalf.com

Obrigada!
Ester Lima de Campos
@estercasado
esterlima@gpetec.com.br
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Equipe Auto Organizável: Utopia ou Realidade?

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Uma das resistências iniciais da adoção de metodologias ágeis é a descrença de que equipes podem se auto-organizar para alcançar objetivos. Utopia! Emponderar uma equipe e esperar que ela entregue os resultados sem nenhum controle e cobrança? Como?
O modelo de comando e controle pode (e deve) ser substituido pelo modelo da gestão ágil se feito de forma correta. Tem que acreditar e motivar os indivíduos para obter os melhores resultados e desfrutar dos benefícios.
Nessa palestra falarei sobre as mudanças organizacionais e de gestão necessárias e a coragem que é preciso ter para mudar o cenário atual de trabalho para lidar melhor com a complexidade, a dinâmica e a imprevisibilidade das organizações e do mercado nos dias de hoje.
Palestra apresentada no Agile in Rio, dia 26 de outubro, em Niterói, Rio de Janeiro.

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Equipe Auto Organizável: Utopia ou Realidade?

  1. 1. Equipe Auto-Organizável Ester Lima de Campos @ScrumHalf
  2. 2. Perda Controle Gerencial Métodos Ágeis no Brasil. IME-USP 2012 7th Survey Version one 2012
  3. 3. Utopia Dificuldade em conceber algo diferente da gestão por comando e controle.
  4. 4. Utopia Modelo abstrato e imaginário de sociedade ideal concebido como crítica a organização social existente, porém inexequível por não estar vinculado às condições políticas e econômicas da realidade concreta.
  5. 5. Qual é a Realidade? Comando e controle ou auto-organização?
  6. 6. Sistemas Conjunto de elementos interconectados, de modo a formar um todo organizado. Sistemas adaptativos ajustam seus parâmetros de acordo com as características do ambiente em que estão operando para atingir um objetivo.
  7. 7. Sistemas O comportamento default de sistemas dinâmicos é a auto-organização. Auto-organização não distingue o bem do mal.
  8. 8. Comando e Controle Era possível direcionar a organização na direção que os stakeholders consideravam ser mais valioso. O homem abraçou o comando e controle e fizeram disso a norma.
  9. 9. Comando e Controle Abrir mão desse controle é perder status, reduzir a importância do cargo…
  10. 10. Complexidade Vivemos a era da Complexidade! Extraído Management 3.0
  11. 11. Princípio da Escuridão
  12. 12. Aumenta Controle Incertezas “Delegar o controle é uma forma gerencial de controlar sistemas complexos.”
  13. 13. Time também é um sistema Qualquer grupo de pessoas com limites e propósito irá se autoorganizar. Extraído Management 3.0
  14. 14. Time Adaptativos - Lewin’s Equation “Pessoas adaptam seu comportamento de acordo com o ambiente em que estão inseridos”
  15. 15. É preciso crescer um Time
  16. 16. Auto-Organização Embora não seja a realidade Não é Utopia É a norma!
  17. 17. www.myscrumhalf.com Obrigada! Ester Lima de Campos @estercasado esterlima@gpetec.com.br

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