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1. A expressão Treino ou Treinamento refere-se à aquisição
de conhecimento, habilidades e competências como resultado de formação
profissional ou do ensino de habilidades práticas relacionadas à competências úteis
específicas. Isto forma o núcleo da aprendizagem e fornece a espinha dorsal de
conteúdo em escolas politécnicas. Além do Treino básico exigido por
um ofício, ocupação ou profissão, os avanços tecnológicos e a competitividade do
mundo moderno exigem que os trabalhadores atualizem constantemente suas
habilidades, ao longo de toda sua vida profissional.
Treino Empresarial
Muitas empresas proveem Treino para seus empregados, seja no próprio local de
trabalho (interno), seja fora dele (externo):
Treino interno: ocorre nas próprias instalações da empresa, em situações normais
de trabalho, com ferramentas, máquinas, documentos e outros materiais que o
treinando irá utilizar em suas atividades laborais cotidianas. O Treino interno
costuma ser muito utilizado no ensino profissionalizante.
Treino externo: ocorre fora do local e das situações normais de trabalho, o que
significa dizer que o treinando não conta como um trabalhador diretamente
produtivo durante o período de Treino. Isto, e mais o fato de que muitos
empresários encaram Treino como despesa e não como investimento torna esta
modalidade menos atraente para pequenas e médias empresas.

2. Treino Físico
O Treino físico concentra-se em objetivos mecânicos: programas de Treino nesta área
desenvolvem habilidades ou músculos específicos, frequentemente visando atingir um
máximo num determinado espaço de tempo. Alguns programas de Treino físico visam
incrementar aptidão física geral e combater o sedentarismo. No uso militar, Treino significa
obter a capacidade de realizar e sobreviver em combate, e aprender as muitas habilidades
necessárias em tempos de guerra. Isto inclui o uso de várias armas, técnicas de sobrevivência e
como sobreviver à captura pelo inimigo, entre outros.
Por razões psicológicas ou fisiológicas, as pessoas podem optar por treinar técnicas
de relaxamento ou de Treino autógeno, com o objetivo de aumentar sua capacidade de relaxar
ou de lidar com o estresse.
Religião e espiritualidade
Treino, em sentido religioso e espiritual, pode significar purificar a mente, coração,
entendimento e ações para atingir objetivos espirituais tais como a proximidade com Deus ou a
libertação do sofrimento. Entre os exemplos, estão o Treino espiritual institucionalizado
do budismo, Seicho-No-Ie ou o discipulado cristão.

3. Retroalimentação de inteligência artificial
Pesquisadores também têm desenvolvido métodos de Treino para dispositivos de inteligência
artificial. Algoritmos evolutivos, incluindo programação genética e outros métodos
de aprendizagem de máquina, usam um sistema de retroalimentação baseado em "funções
de aptidão" para permitir que programas de computador determinem quão bem uma
entidade realiza uma tarefa. O método constrói uma série de programas, conhecidos como
uma "população" de programas, e então testam-nos automaticamente para "aptidão",
observando quão bem realizam a tarefa pretendida. O sistema automaticamente gera novos
programas baseados nos membros de melhor desempenho na população. Estes novos
membros substituem programas que tiveram desempenho pior. O procedimento é repetido
até que se obtenha um desempenho ótimo.
Em robótica, tais sistemas podem continuar em execução em tempo real, depois de um Treino
inicial, permitindo que robots adaptem-se à novas situações e mudanças em si mesmos,
como, por exemplo, devido ao desgaste ou dano. Pesquisadores também têm desenvolvido
robots que podem imitar comportamentos humanos simples, como ponto de partida para
Treino.
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