O documento discute o papel dos Recursos Humanos no CITi, incluindo o que são Recursos Humanos, a importância da gestão de RH, as atividades de RH como seleção, avaliação e treinamento, e as vantagens de trabalhar com RH no CITi, como profissionalismo, trabalho em equipe e liderança.

1. Núcleo de Recursos HumanosFilipe RochaDiretor de RH

2. Roteiro O que são Recursos Humanos? Importância da Gestão de RH; RH no CITi; Atividades; Vantagens.

3. O que sãorecursos humanos?

4. Recursos Humanos=

5. Qual a importância da Gestão de RH?

6. Passado...

7. Melhorou um pouco...

8. Abordagem da Administração Científica

9. Abordagem da Administração CientíficaAbordagem das relações humanas

10. Abordagem da Administração CientíficaAbordagem das relações humanasAbordagem de Recursos Humanos

11. BenefíciosHabilidadesComprometimentoMotivaçãoAbordagem de Recursos Humanos

13. RH no CITi

14. Núcleo de RH HojeFilipe RochaDiretorBeatriz PedrosaGestoraNayane GalenoGestora

15. Gestão de Recursos Humanos“Gestão de Recursos Humanos tem por finalidade de selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa.”

16. Papéis de RHComunicadorSelecionadorTreinadorAvaliador de DesempenhoAnalista de CargosMotivadorLíderNegociador

17. Atividades

19. Seleção

21. Avaliação360ºPesquisa deClima OrganizacionalAcompanhamento

23. TreinamentoIntegraçãoMotivaçãoConsultoriaModelo de GestãoDesenvolvimento

24. SeleçãoRecursos HumanosAcompa-nhamentoDesenvol-vimento

25. Vantagens deRecursos Humanos?

26. Conhecimento, networking...Vantagens de RH no CITi

27. Vantagens de RH no CITiProfissionalismo X Humanidade

28. Vantagens de RH no CITiAmadurecimento no trabalho em equipe

29. Vantagens de RH no CITiLiderança

30. Vantagens de RH no CITiComunicação

31. Esse será o seu diferencial!

32. ?

33. Obrigado!rh@citi.org.br