O documento descreve o processo seletivo para o programa de trainees da empresa CITi. O plano de carreira da empresa visa promover o crescimento contínuo dos funcionários e garantir a sustentabilidade do negócio. O processo seletivo durará 3 semanas com apresentações, dinâmicas e entrevistas para conhecer melhor os candidatos e contribuir para seu desenvolvimento. Os selecionados iniciarão o programa de trainees em outubro.

1. Processo Seletivo Amora Albuquerque Diretora de Recursos Humanos

2. Agenda Plano de Carreira Por que um Plano de Carreira? O que se espera? Seleção

3. Plano de Carreira

4. Plano de Carreira Trainee Candidato Gestor Diretor Seleção PTC Promoção?

5. Por que um Plano de Carreira?

6. Plano de Carreira “ O plano de carreira contribuirá para que a empresa não apenas sobreviva neste mercado altamente competitivo, mas faça seu diferencial, se tornando sólida, através de seus colaboradores.”

7. Como era antes... Diretores

8. Como era antes... Tempo Aprendizado Daniel Inocêncio Acioli

9. Gráfico Serrote

10. Como é hoje? Gestor Diretor Promoção

11. Como é hoje? Tempo Aprendizado Daniel Inocêncio Acioli X

12. Como é hoje? Tempo Aprendizado Inocêncio Daniel Acioli

13. Onde entra o Trainee?

14. Por que não só Gestor e Diretor?

15. Trainee Tempo Aprendizado Pessoal Trainee Gestor Diretor

16. O que se espera?

17. O que se espera? ORGANIZAÇÃO COMUNICAÇÃO PLANEJAMENTO LIDERANÇA FOCO EM OBJETIVOS COMPROMISSO TRABALHO EM EQUIPE GOSTAR DE DESAFIOS Trainee VONTADE DE APRENDER!

18. O que se espera? Tempo Aprendizado Pessoal Potencial Trainee Gestor Diretor

19. Seleção

20. Seleção 3 semanas 1º - Conhecer bem os candidatos 2º - Contribuir para o crescimento dos candidatos Apresentações Dinâmicas Entrevistas

21. Seleção 1ª Semana 08/09 Apresentação CITi e Seleção Apresentações Dinâmicas Entrevistas

22. Seleção 2ª Semana 14/09 Apresentações: Presidência, Marketing, Qualidade 15/09 Apresentações: RH, Financeiro, Projetos, Comercial 18/09 às 10h - Apresentações: FEJEPE, ex-membro, Ethos às 13h – Dinâmicas de Avaliação – Ethos (D001) Apresentações Dinâmicas Entrevistas

23. Seleção 3ª e 4ª Semana 21/09 Dinâmicas de avaliação Ethos (D001) 23/09 Mesa Redonda 02/10 Entrevistas (9h às 18h) Apresentações Dinâmicas Entrevistas

24. Seleção Datas: Divulgação dos resultados Até 11 de outubro

25. Seleção Datas: Divulgação dos resultados Programa Trainee CITi 13 de outubro a 8 de novembro

26. Seleção Datas: Divulgação dos resultados Programa Trainee CITi Posse dos novos Gestores 19 de novembro

27. Seleção Acompanhe a Seleção no Blog:

28. Seleção Não falte nenhum dia!

29. Seleção Currículos até o dia: 17/09 [email_address]

30. Seleção Assunto: “Seleção CITi 2010.2” Incluam no email: 1. Currículo 2. Foto 3. Histórico Escolar 4. Duas preferências

31. Mais uma vez...

32. Vontade de Aprender Potencial

34. [email_address]