2. Prestando serviços para pequenas, médias e grandes empresas, atua no
desenvolvimento de projetos voltados à:
Avaliação (Assessment) de potencial e perfil
Avaliação de Desempenho;
Estruturação da área de Recursos Humanos (missão, política de RH, normas e
procedimentos, indicadores de resultados)
Pesquisa de Clima Organizacional;
Pesquisa Cliente Oculto
Plano de Cargos e Salários
Programa de coaching professional e executive
Treinamento e desenvolvimento de pessoal;
 Palestras ,Workshops e Treinamentos Motivacionais e
Comportamentais
 Desenvolvimento de lideres
Organização de eventos como: SIPAT, Semana da Qualidade.
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