O documento discute os custos de ter funcionários que não desempenham bem suas funções e não agregam valor à organização. A empresa RHNEWJOB Consultores identifica os talentos reais das pessoas para alinhar perfis com os objetivos organizacionais, melhorando os resultados e a sustentabilidade dos negócios.

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3. O competitivo cenário econômico nos ensina que negócios rentáveis e sustentáveis dependem cada vez mais de talentos de alto desempenho e de uma gestão de equipes consistentes que possam gerar resultados aos desafios empresariais. O essência de trabalho da RHNEWJOB Consultores é IDENTIFICAR nas pessoas seus verdadeiros TALENTOS. Buscamos o alinhamento do Perfil com os verdadeiros ideais organizacionais . RHNEWJOB Consultores

4. Integração à cultura organizacional Lidando com Problemas Específicos De vez em quando, surgem dificuldades relacionadas a situações ou indivíduos dentro de um grupo. Desenvolvimento de Carreira Para aqueles que estão procurando um novo caminho em suas carreiras, ou tentando descobrir sua vocação, o DISC fornece parâmetros úteis. Avaliação Ajudando os Gerentes antecipar e evitar problemas com sua equipe, melhorando a motivação e a moral; Recolocação A recolocação dentro de uma organização é, de muitas maneiras, um processo similar ao recrutamento; TARGET Desenvolvimento pessoas x negócio Recrutamento Avaliação de perfil do candidato ideal Construção de equipes Conhecer os estilos de comportamento de seus membros e o modo como interagem é muito importante para a eficiência de qualquer equipe.

5. Lucy Valerio 55 11 3522-6754 55 11 3522-6745 lucyvalerio@rhnewjob.com [email_address] www.rhnewjob.com Consulte-nos Waldir Teixeira 55 11 6824-6478 wtmargarido@rhnewjob.com Guarulhos/V.Mariana