O documento descreve os benefícios do coaching, incluindo o aumento da produtividade, desenvolvimento da inteligência organizacional, e redução do estresse. Ele também explica que o coaching é um processo de transformação focado em alcançar metas pessoais e profissionais por meio de insights, organização e planos de ação.

1. OS BENEFÍCIOS DO
COACHING
Marcelo Nascimento
Professional Coach
PITCH

2. Coaching atua nas seguintes áreas:
Definição e planejamento de negócios
• Definição e ou planejamento de carreira;
Integração dos negócios e vida pessoal em busca de equilíbrio;
• Ações pontuais para resolução de situações difíceis
Atingir o desempenho máximo no trabalho;
• Gestão de negócios ou problemas pessoais;
Tomada de decisões importantes;
Estruturação de projetos e estratégias;
Priorizar ações e projetos ou questões pessoas difíceis;
Aumentar a rentabilidade de seus negócios de forma substancial

3. Como atinge resultados:
O que torna o
processo eficaz?
Sinergia Criativa; apoio emocional, diálogos,
desafio intelectual;
Quais os principais
mercados?
Empresários, Consultores, Psicólogos, CEOs,
Gerentes;
Por que tem se
popularizado?
Vantagem competitiva, mudança rápida,
empreendedorismo; Foco na solução;
Por que vale a pena? Metas gratificantes, resultados rápidos, realização,
otimização;
Principais habilidades
trabalhadas?
Audição estruturada, clarificar, verdade, gargalos,
desafio, direção, Confiança, foco, planejamento;
Onde se concentra? Receita, Marketing, Comunicação, Gestão, Foco na
solução, Insight, Dinamismo, Organização, Tempo;

4. Benefícios do Processo de Coaching
Aumento da produtividade
Desenvolvimento da inteligência organizacional
Assertividade do time
Foco na solução de conflitos
Redução no nível de Estresse
Baixo absenteísmo
Alta produtividade
Ganhos de performance

5. Diferencial do Coaching
Coaching
Uma sintetização do que há
de melhor em:
Gestão de negócios;
Estratégica;
Filosofia;
Psicologia positiva;
Terapia cognitiva;
Coaching
Coaching é um processo de
transformação e parceria entre
Coach (profissional) e o Coachee
(cliente) com foco no alcance de
metas pessoas e/ profissionais no
qual o cliente tem apoio profissional
embasado em uma metodologia
cientificamente comprovada e
aprovada para a descoberta e
crescimento.
Diferente dos demais processos que
tentam impor, julgar e mudar a
cultura interna por meio do que
alguém fora da empresa imagine ser
o ideal, Coaching trabalha por meio
de insights, organização, foco na
solução e planos de ação;

6. Formação
• Marcelo Nascimento
• Administrador de empresas;
• Professional coach - sociedade latino americana de coaching
• Líder e palestrante motivacional - mais de 20 anos liderando equipes e palestrando em centros
sociais, encontro de líderes, profissionais liberais e pastores, ministrado nas áreas de família,
casais, capacitação profissional, autoestima, relacionamento interpessoal e aconselhamento
para a vida;
• Com formação em teologia, experiência com lideranças, executivos, mestres e grandes
equipes;
marcelonascimento@hotmail.com
(11) 3781-7665
(11) 94784-8051