O documento discute como definir as competências necessárias para o sucesso da empresa, sugerindo mapear as competências comportamentais dos colaboradores em cada área do negócio para identificar quais habilidades são mais importantes para o sucesso organizacional. Ele também fornece contato com consultores para auxiliar empresas nesse mapeamento de competências.

1. Defina os ingredientes para o
sucesso da empresa!
Como é o perfil do colaborador ideal para o sucesso da empresa?
Quais competências esse profissional deve ter para que a empresa alcance
suas metas e conquiste novas posições no mercado?
MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS
CALIPER
O Mapeamento de Competências define e descreve as competências
comportamentais necessárias aos colaboradores em cada segmento do negócio.
Possibilita identificar quais são as competências importantes a serem apresentadas pelas
equipes e que estão diretamente relacionadas ao sucesso da organização como um todo.
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