Aula para Cipeiros

1. Quando os acidentes
acontecem - investigação
Profª Msc. Ana Alice de Mello Nunes

2. Como ter um acidente de trabalho
by Pato Donald
• https://www.youtube.com/watch?
v=kXGztSmQE0g

3. Ache os erros da imagem

4. Como proceder quando o
acidente acontece
• Muitos ficam sem saber o
que fazer quando um
acidente acontece, não
registra imediatamente o
fato, não sabe que
documentos preencher no
momento. Esta aula servirá
de base para eventos que
possam acontecer próximos
ao vocês.

5. Acidentes
• A investigação de acidente de trabalho é importante
para descobrir as causas e evitar que ocorram
acidentes parecidos.

6. Investigação de acidentes
• Essa tarefa é negligenciada por
muitos Técnicos em Segurança do
Trabalho.
• Eles pensam que se de
investigassem daria mais
visibilidade ao acidente, e como
nosso foco é prevenção, cada
acidente é visto como uma falha do
próprio Técnico de Segurança ou
daquele/s que é/são responsáveis
pela segurança do trabalho.

7. Investigação de acidentes
• Não tem como evitar
todos os acidentes,
ainda que ocorram por
falhas do próprio
empregado.
Trabalhamos para evitar,
mas, nem sempre é
possível.

8. Legislação sobre investigação de
acidentes de trabalho
• Investigar acidentes de
trabalho é um dever do
SESMT (onde houver) e da
CIPA:

9. Investigação de acidentes
• Investigar acidente de trabalho é dever do SESMT
segundo a NR 4, item item 4.12 letra “H”
• Investigar acidentes de trabalho é dever da CIPA
segundo a NR 5 item 5.16 letra “L”:

10. Investigação de acidentes
• A investigação de acidente de
trabalho deve acontecer seguindo
no mínimo os seguintes passos:
• Descobrir o que aconteceu no
momento do acidente;
• Descobrir o que saiu errado;
• Encontrar a causa do acidente;
• Determinar os riscos existentes;
• Evitar que aconteça novamente
agindo preventivamente.

11. Investigação de acidentes
• Para que a investigação seja conduzida com sucesso se faz
necessário um formulário de investigação de acidente.
FORMULÁRIO DE INVESTIGAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO Logo da empresa
CBO: 000000 Nome:
Data de admissão: Função:
INFORMAÇÃO SOBRE O ACIDENTADO
Nome: Wallyson Lucena Oliveira
Data de Nascimento: 10/11/92
Função: Ajudante
Estado Civil: Solteiro
Telefone: (66) 71775675
Numero de acidente anterior 0:
Toma Remédio controlado ( x ) Não ( ) Sim. Qual?
INFORMAÇÃO DO ACIDENTE
Houve Afastamento? SIM ( x ) 2 dias. NÃO ( )
Tipo do acidente - Típico ( x ) - Trajeto ( ) - Doença ocupacional ( )
Natureza da lesão: Luxação
Parte do corpo atingida: Pé esquerdo
Agente causador: Palete
Hospital em que foi atendido: Hospital Municipal de Anápolis
Data do acidente: 15/08/11 Hora: 14:30 Local: Setor de máquina
O acidente ocorreu depois de quantas horas trabalhadas: 30 minutos

12. Continuação do formulário
DESCRIÇÃO DO ACIDENTE
Segundo depoimento do próprio do Wallyson, ele foi puxar um palete de uma pilha de paletes com 15 de altura, foi então que o 14º palete
caiu em cima de seu pé esquerdo, ocorrendo à lesão.
PARECER DA TESTEMUNHA
“Ouvi o barulho e vi ele sair mancando, não entendi direito o que aconteceu. O palete caiu em cima do pé do funcionário que estava
retirando um palete do monte de palletes".
____________________________________ _________________________________
Nome Função
CONCLUSÃO DO PROFISSIONAL DE SEGURANÇA DO TRABALHO QUE FEZ A INVESTIGAÇÃO DO ACIDENTE
Um palete tem um peso aproximado de 23 Kg, é um peso considerável. O colaborador não deu a devida atenção ao ato de
puxar o palete, e por falta dessa atenção ocorreu o acidente.
AÇÃO IMEDIATA PARA EVITAR QUE OCORRA OUTRO ACIDENTE
Treinamento contínuo a fim de conseguir um nível maior conscientização dos colaboradores, que principalmente em
Anápolis são muito jovens, e por isso tem um nível de atenção um pouco baixo. Encarregado, Supervisor e Técnico
tem que estar de olho para que os colaboradores não fiquem “acostumados” a trabalharem de forma errada.
Data
Ass. Funcionário Ass. Profissional que coordenou a investigação/ /
Endereço do local do acidente
Rua: _______________________________ Quadra: ________ Lote: _______________
Bairro: ________________________ Cidade: ________________ Estado:____________

13. Primeiro passo
• Conheça o processo normal de
trabalho.
• Não tem como investigar se não
souber como é funcionamento de
cada função envolvida.
• Saiba o que fazem, quais
movimentos são necessários, para
onde tem que se locomover, e tudo
mais que seja pertinente ao local do
acidente e as funções dos
envolvidos.

14. Não trabalhe sozinho
• Envolva diretamente os chefes do setor, se possível
também envolva a CIPA na investigação.
• Procedimentos para investigação
• Levantamento dos fatos:

15. O ambiente
• Se esforce para ser a primeira pessoa a chegar à cena
do acidente. Ser o primeiro lhe garantirá uma ambiente
livre de alterações e isso irá contribuir para desvendar o
que saiu errado e provocou o acidente. Anote todos os
detalhes que julgar ser importante.

16. Entrevistas
• Converse com as pessoas envolvidas no acidente, as que só viram
e até as que foram vítimas.
• Essa conversa a princípio deve ser em particular.
• Se for entrevistar alguma mulher em particular então leve outro
homem junto de você para evitar falatórios posteriores.
• Deixe claro que o objetivo da conversa não é encontrar pessoas
para punir, e sim descobrir o que saiu errado para evitar que
aconteçam acidentes semelhantes.
• Durante a entrevista tente descobrir de fato o que ocorreu, seja
detalhista.

17. Entrevistas
• Se necessário vá com a
testemunha ao lugar do
acidente, através de
descrições descubra a
posição onde a
testemunha estava, e
também a posição da
vítima, os movimentos
que deram origem ao
acidente.

18. Entrevistas
• Se o acidente envolver queda,
descreva a altura da queda, se
envolver queda de matérias
descreva a altura da queda e o
peso do material, e assim por
diante, quanto mais detalhes
melhor.
• Não imponha limites à conversa,
deixe que ela seja a mais aberta
possível, se necessário estimule a
pessoa criando um clima informal.

19. Entrevistas
• Entreviste quantas pessoas julgar
necessário, esse processo às vezes
demora dias…
• Escreva tudo o que julgar importante, assim
garantirá não perder detalhes que podem
ser decisivos para elucidas às causas dos
acidentes.
• Logo após colher os depoimentos dos
evolvidos e analisar o local do acidente, já
deverá ser possível descobrir o que saiu
errado.

20. Exames médicos
• São importantes para determinar a gravidade da
lesão e também o agente causador.

21. Elaborando o relatório final do
acidente
• O relatório do acidente deve
ser pequeno com texto de
fácil compreensão e sem
termos técnicos, não deve
maior do que 2 folhas
tamanho A4.

22. Um bom relatório é aquele simples e
direto. Descreva:
• Descreva o agente causador do acidente;
• Descreva esse item em detalhes quanto
mais detalhes, maiores as chances de
descobrir a causa.
• Quantidade de envolvidos;
• Depoimento de testemunhas;
• Detalhes importantes sobre o ambiente de
trabalho;
• Quantos dias de afastamento o funcionário
terá que cumprir;
• Quantas horas de jornada já tinham sido
cumpridas no dia do acidente;

23. Continuação
• Quantas horas de jornada já tinham sido cumpridas no
dia do acidente;.
Esse item é importante por que pode mostrar que o acidente ocorreu por
causa de exaustão física no caso de jornadas muito longas
• Se o acidentado é portador de alguma enfermidade e se
toma algum tipo de medicamento controlado;
• Outras situações dignas de atenção.

24. Aponte soluções para eliminiação dos
riscos
• Encontre o problema e sugira soluções possíveis de
serem cumpridas. Acompanhe o andamento das
correções de perto.
• Seja flexível e escute e avalie com calma as opiniões
contrárias a sua. Ninguém sabe tudo, às vezes um
ponto de vista diferente do seu pode mudar sua forma
de enxergar o fato.

25. Vídeo
• https://www.youtube.com/watch?v=TafHOEyd

26. Obrigada