Acidente no Trabalho

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Acidente no Trabalho

  1. 1. Acidentes no Trabalho
  2. 2. Consideram-se, também, como acidente do trabalho:•A doença profissional ou dotrabalho, produzida ou desencadeada peloexercício do trabalho peculiar adeterminada atividade;
  3. 3. •Acidente típico - ocorre pelo exercíciodo trabalho a serviço da empresa;•Acidente de trajeto - ocorre no percurso dolocal de residência para o de trabalho dedeslocamento compatíveis com o percursodo referido trajeto.
  4. 4. O Que é Acidente no Trabalho? Acidente do trabalho é aquele que ocorreno exercício de atividade a serviço da empresae provoca lesão corporal ou perturbaçãofuncional, que pode causar a morte, a perda oua redução permanente ou temporária dacapacidade para o trabalho.
  5. 5. Licença médica em caso de acidente de trabalho Os primeiros quinze dias são pagospela empresa. A partir do 16º dia, alicença é paga pela Previdência Social.
  6. 6. Auxílio-doença acidentário e auxílio acidente Auxílio-doença acidentário é o nome dobenefício previdenciário recebido nas licençassuperiores a 15 dias, causadas por acidente detrabalho. O valor recebido corresponde a 91% dosalário de benefício. Não é exigido um númeromínimo de contribuições.
  7. 7. Estabilidade no emprego em caso de acidente de trabalho É garantida estabilidade no empregodurante pelo menos doze meses após acessação do auxílio-doença acidentário.Lei 8213 (art.118)
  8. 8. Onde atua o profissional de Segurança do Trabalho? Ele atua em todas as esferas da sociedadeonde houver trabalhadores. Em geral eleatua em fábricas de alimentos, construçãocivil, hospitais, empresas comerciais eindustriais, grandes empresas estatais,mineradoras e de extração. Também podeatuar na área rural em empresasagroindústrias.
  9. 9. Não serão consideradas como doença do trabalhoA doença degenerativa;A inerente ao grupo etário;A que não produz capacidade laborativa;A doença endêmica, salvo comprovaçãode que resultou de exposição ou contatodireto, determinado pela natureza dotrabalho.
  10. 10. Deve usarsempre; ficar livrede acidentes...
  11. 11. O QUE É CAT? É um formulário que deve ser preenchido para: que o acidente seja legalmente reconhecido pelo INSS; QUEM DEVE PREENCHER A CAT? O setor de pessoal da empresa é o responsávelpelo preenchimento da CAT. Na falta de comunicação por parte daempresa, a mesma poderá ser feita pelo próprioacidentado.
  12. 12. PRINCIPAIS FATORES QUE CAUSAM OS ACIDENTES E DOENÇAS DO TRABALHO CAUSAS DOS ACIDENTES• Falha Humana· inadequação entre o homem e a função;-seleção ineficaz;-falhas de treinamento;-problemas de relacionamento com a chefia oucompanheiros;-política salarial e promocional imprópria;-clima de insegurança quanto à manutenção doemprego;-diversas características de personalidade.
  13. 13. Fatores Ambientais· Falta de iluminação;· Ruídos em excesso;· Falta de proteção nas partes móveis dasmáquinas;· Falta de limpeza e ordem (asseio);· Passagens e corredores obstruídos;· Piso escorregadio;· Proteção insuficiente ou ausente para otrabalhador.
  14. 14. BENEFÍCIOS DECORRENTES DO ACIDENTE DE TRABALHOI. Aposentadoria por invalidez;II. Auxílio-doença;III.Auxílio-acidente;IV.Pensão por morte;V. Pecúlio por invalidez;VI.Serviço social;VII.Reabilitação profissional.
  15. 15. OBRIGAÇÕES DA EMPRESA A empresa é responsável pela adoção e uso dasmedidas coletivas e individuais de proteção esegurança da saúde do trabalhador, sendo tambémseu dever prestar informações pormenorizadassobre os riscos da operação a executar e do produtoa manipular.
  16. 16. ESTABILIDADE PROVISÓRIA DO ACIDENTADOO segurado que sofreu acidente de trabalho temgarantida, pelo prazo mínimo de 12 meses, amanutenção do seu contrato de trabalho naempresa, após a cessação do auxílio-doençaacidentário, independentemente da percepçãode auxílio-acidente.
  17. 17. Onde reclamar? Caso você sofra acidente de trabalho e nãofor assistido adequadamente por suaempresa, você pode recorrer ao Ministério doTrabalho e ou a Delegacia Regional doTrabalho para que as providências sejamtomadas.
  18. 18. Pedido de indenizações O tempo máximo para solicitarindenização por acidente de trabalho é de 5anos. O período é contado a partir da data emque foi caracterizado o acidente ou a doençaocupacional. Após este período, há prescriçãodo prazo e a indenização não será paga.
  19. 19. Veja esse Vídeohttp://youtu.be/rqWM51_xbvg
  20. 20. Nayane Ferreira Da SilvaObrigada pela Atenção

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