Gestão da convivência power point 1ª reunião
•Transferir como PPT, PDF•
3 gostaram•2,614 visualizações
O documento discute a importância das relações interpessoais e da comunicação para a qualidade de vida. Ele enfatiza que as pessoas precisam interagir mais, cumprimentar uns aos outros e reconhecer as diferenças individuais. Também ressalta a necessidade de diálogo, gentileza, escuta ativa e elogios para promover uma convivência harmoniosa no ambiente de trabalho e na comunidade.
Denunciar
Compartilhar
Denunciar
Compartilhar
Recomendados
Relacionamento interpessoal
O documento discute a importância das habilidades comportamentais e relacionamentos interpessoais no ambiente de trabalho. Ele destaca que as organizações valorizam cada vez mais essas habilidades ao lado das técnicas, e que um bom relacionamento requer respeito, compreensão e colaboração entre as pessoas.
Webinar O Princípio de Oz
O documento apresenta trechos e resumos de diversos livros sobre liderança, inovação e empreendedorismo. Aborda tópicos como organizações exponenciais, oportunidades criadas por novas tecnologias, estratégias para novos líderes nos primeiros 90 dias e como construir equipes confiantes.
Como lidar com_mudancas_e_enfretar_desafios
O documento discute a importância da mudança e como abraçá-la de forma positiva. Aponta que nada permanece igual e que é preciso se adaptar às transformações do mundo. Também fornece dicas sobre como lidar com resistências à mudança e transformá-la em oportunidade de crescimento.
Empreendedorismo para Advogados
O documento discute gestão e planejamento estratégico para escritórios de advocacia. Ele aborda o empreendedorismo na advocacia, as oportunidades na internet para escritórios de advocacia e as tendências do mercado jurídico, incluindo vídeos, aplicativos e smartphones.
Mercado de trabalho
O documento discute as dificuldades que jovens e adolescentes enfrentam para entrar no mercado de trabalho devido à falta de experiência, e apresenta programas de qualificação profissional como CIEE, Aprendiz Legal, SENAC, Jovem Aprendiz e Pro Jovem Urbano que auxiliam na preparação desses jovens.
Dicas para melhorar o relacionamento interpessoal
O documento discute a importância do relacionamento interpessoal para líderes e oferece dicas para melhorar essa habilidade, como ouvir ativamente, ser flexível, ter empatia e respeitar as diferenças entre as pessoas.
Fundamentos Históricos do Direito
Acompanhar as partes nos processos.
Atenção
As respostas dos jurisconsultos passaram a ser compiladas e
formaram as primeiras obras jurídicas sistematizadas.
Fundamentos Históricos do Direito
Direito Romano Período Clássico
Jurisconsultos
Destacam-se:
- Cícero
- Ulpiano
- Paulo
- Modestino
- Papiniano
- Gaio
- Triboniano
Fundamentos Históricos do Direito
Direito Romano Período Pós-Clássico
Início com a queda
O jovem no mercado de trabalho
O documento discute as dificuldades que os jovens enfrentam para encontrar seu primeiro emprego, o que as empresas procuram em candidatos e como os programas de aprendizagem podem capacitar os jovens e facilitar sua contratação.
Recomendados
Relacionamento interpessoal
O documento discute a importância das habilidades comportamentais e relacionamentos interpessoais no ambiente de trabalho. Ele destaca que as organizações valorizam cada vez mais essas habilidades ao lado das técnicas, e que um bom relacionamento requer respeito, compreensão e colaboração entre as pessoas.
Webinar O Princípio de Oz
O documento apresenta trechos e resumos de diversos livros sobre liderança, inovação e empreendedorismo. Aborda tópicos como organizações exponenciais, oportunidades criadas por novas tecnologias, estratégias para novos líderes nos primeiros 90 dias e como construir equipes confiantes.
Como lidar com_mudancas_e_enfretar_desafios
O documento discute a importância da mudança e como abraçá-la de forma positiva. Aponta que nada permanece igual e que é preciso se adaptar às transformações do mundo. Também fornece dicas sobre como lidar com resistências à mudança e transformá-la em oportunidade de crescimento.
Empreendedorismo para Advogados
O documento discute gestão e planejamento estratégico para escritórios de advocacia. Ele aborda o empreendedorismo na advocacia, as oportunidades na internet para escritórios de advocacia e as tendências do mercado jurídico, incluindo vídeos, aplicativos e smartphones.
Mercado de trabalho
O documento discute as dificuldades que jovens e adolescentes enfrentam para entrar no mercado de trabalho devido à falta de experiência, e apresenta programas de qualificação profissional como CIEE, Aprendiz Legal, SENAC, Jovem Aprendiz e Pro Jovem Urbano que auxiliam na preparação desses jovens.
Dicas para melhorar o relacionamento interpessoal
O documento discute a importância do relacionamento interpessoal para líderes e oferece dicas para melhorar essa habilidade, como ouvir ativamente, ser flexível, ter empatia e respeitar as diferenças entre as pessoas.
Fundamentos Históricos do Direito
Acompanhar as partes nos processos.
Atenção
As respostas dos jurisconsultos passaram a ser compiladas e
formaram as primeiras obras jurídicas sistematizadas.
Fundamentos Históricos do Direito
Direito Romano Período Clássico
Jurisconsultos
Destacam-se:
- Cícero
- Ulpiano
- Paulo
- Modestino
- Papiniano
- Gaio
- Triboniano
Fundamentos Históricos do Direito
Direito Romano Período Pós-Clássico
Início com a queda
O jovem no mercado de trabalho
O documento discute as dificuldades que os jovens enfrentam para encontrar seu primeiro emprego, o que as empresas procuram em candidatos e como os programas de aprendizagem podem capacitar os jovens e facilitar sua contratação.
Aula 2 ética profissional
O documento discute os conceitos de ética e bioética, destacando quatro princípios da bioética: beneficência, não maleficência, respeito à autonomia e justiça. Também aborda a ética profissional no contexto da farmácia, enfatizando a importância do respeito, sigilo, discrição e bom atendimento ao cliente.
Curso de Mediação Judicial - CNJ
O documento descreve um curso de mediação judicial, com seu programa detalhando os tópicos a serem abordados ao longo das 40 horas de aula. Os tópicos incluem introdução à mediação, teoria dos jogos, negociação, processo de mediação e resolução de conflitos.
Direito empresarial aula 3 teoria geral das sociedades classificações
O documento discute as sociedades empresárias e contratuais. Apresenta conceitos como sociedade empresária, personalização jurídica, classificação de sociedades empresárias e direitos e obrigações dos sócios. Também aborda a constituição, alteração e tipos de sociedades contratuais menores como a sociedade em nome coletivo e em comandita simples.
Atitude Empreendedora
O documento descreve a atitude empreendedora e características de um empreendedor de sucesso, usando como exemplo o publicitário Washington Olivetto. O texto destaca que um empreendedor detecta oportunidades, assume riscos calculados e tem iniciativa, criatividade, coragem e paixão pelo que faz. Washington Olivetto superou adversidades para se tornar uma referência no ramo da publicidade no Brasil.
éTica no ambiente de trabalho 1
Este documento discute a ética no ambiente de trabalho para professores, definindo termos como ética, ambiente de trabalho e professor. Ele explica a importância de desenvolver um caráter ético na escola através de comportamentos adequados e respeito aos colegas, alunos e pais. Também discute atitudes positivas e negativas e como as leis e normas como o regimento interno, CLT, ECA e Constituição Federal sustentam a ética no ambiente escolar.
Jovem aprendiz Lei brasileira
O documento descreve o programa Jovem Aprendiz, que permite a contratação de jovens de 14 a 24 anos por empresas. A lei determina que empresas médias e grandes contratem de 5% a 15% de aprendizes em relação aos funcionários. O programa oferece benefícios como salário, férias e certificado, e ajuda na qualificação profissional e inclusão social dos jovens.
Apostila de jogos cooperativos (1)
Este documento apresenta os objetivos e programa de um curso sobre Jogos Cooperativos. O curso visa desenvolver a apreciação crítica das teorias dos Jogos Cooperativos e proporcionar experiências com técnicas de intervenção para estimular a cooperação. Os Jogos Cooperativos são definidos como processos que visam objetivos comuns e ações compartilhadas, ao contrário da competição onde os objetivos são exclusivos. O curso utilizará dinâmicas de grupo, jogos, danças e diálogos para promover a convivência e
Capitulo de amostra - EXERCICIOS PNL
Este documento fornece um guia de exercícios para a programação neurolinguística (PNL) dividido em cinco partes. A primeira parte prepara o leitor para a jornada pela PNL abordando tópicos como estados mentais e planejamento. A segunda parte foca em habilidades de observação e desenvolvimento de conexões interpessoais. A terceira parte aprofunda ferramentas da PNL como emoções e mudança. A quarta parte trata da comunicação e linguagem. E a quinta parte apresenta dez aplicações prá
Aula 17
1. O documento discute as posições jurídicas ativas e passivas dos sujeitos de direito em relações jurídicas, incluindo direitos subjetivos, poderes jurídicos, deveres jurídicos e obrigações.
2. É apresentado um caso concreto sobre a revogação de um mandato advogatício e as diferenças entre direito subjetivo e direito potestativo.
3. O leitor é orientado a ler o próximo capítulo sobre modalidades de direito subjetivo em uma obra jurídica.
Power Point Mediação
O documento discute a mediação de conflitos. Apresenta três modelos de mediação: 1) o modelo tradicional linear de Harvard, focado em resolução de problemas e acordos; 2) o modelo transformativo, focado no diálogo entre as partes; e 3) o modelo circular-narrativo, que une os dois primeiros modelos focando no conflito e no acordo. Também discute conceitos e peculiaridades da mediação, como encorajar o diálogo entre as partes visando soluções satisfatórias para todos.
Direito das pessoas com deficiência
O documento discute os direitos das pessoas com deficiência, a inclusão social e as garantias legais estabelecidas. Ele aborda a importância de uma sociedade inclusiva que ofereça iguais oportunidades e reconheça a cidadania e dignidade de todas as pessoas. Também menciona leis que protegem os direitos das pessoas com deficiência à educação, saúde, assistência social e benefícios.
INTRODUCAO AO ESTUDO DE DIREITO ESTACIO TURMA B 2014
1) O documento discute a introdução ao estudo do direito, distinguindo entre mundo cultural e natural e abordando conceitos como juízo de valor versus realidade e ser versus dever ser.
2) Apresenta diferentes significados da palavra "direito" e discute o direito como norma, faculdade, fato social e ciência.
3) Explora a qualificação do direito como ciência normativa, social, cultural e histórica.
Mapa Mental de Direito Constitucional - Ação Popular
A ação popular é uma ação constitucional para impedir danos à moralidade administrativa, patrimônio público, meio ambiente ou patrimônio histórico. Somente cidadãos podem entrar com a ação contra pessoas físicas ou jurídicas públicas ou privadas. A justiça federal e estadual analisam as ações, e o STF decide em casos de conflito entre estados e união.
Técnicas básicas de negociação
Este documento fornece 5 passos para negociações bem-sucedidas: 1) Preparar-se com informações; 2) Criar valor explorando interesses e opções; 3) Negociar com propostas e concessões; 4) Fechar com acordos justos; 5) Reconstruir a relação após o acordo.
Aula 4
O documento discute as teorias sobre a relação entre direito e moral, apresentando: 1) a teoria dos círculos concêntricos que vê direito e moral como círculos um dentro do outro; 2) a teoria dos círculos secantes que vê áreas de sobreposição e independência entre direito e moral; 3) a teoria dos círculos independentes que os vê como esferas separadas. Também apresenta a teoria do "mínimo ético" e discute casos concretos à luz das teorias.
1 treinamento comportamental
O documento discute diretrizes sobre uniformes, aparência pessoal e abordagem de clientes para vendedores. Ele fornece instruções sobre como manter cabelo, maquiagem e unhas apropriados para o trabalho, quais acessórios são permitidos e como abordar clientes de forma profissional. Além disso, discute estratégias para vender bem e superar períodos de crise econômica.
A Pirâmide de Maslow aplicada nas empresas
O documento discute as teorias e práticas de motivação no ambiente de trabalho. Apresenta a hierarquia das necessidades humanas de Maslow e como elas se relacionam com as exigências do trabalho. Também fornece dicas práticas para líderes motivarem suas equipes, como definir objetivos claros, avaliar satisfação, delegar responsabilidades e valorizar as realizações dos funcionários.
Apresentação do tema motivação da equipe
O documento discute a motivação no ambiente de trabalho moderno e como as organizações podem melhorar a motivação dos funcionários. Ele resume quatro teorias importantes de motivação e discute como a satisfação no trabalho está relacionada à motivação. Também fornece dicas sobre como os líderes podem motivar equipes de forma intrínseca e extrínseca.
Cooperação
O documento discute o significado e importância da cooperação no processo educacional. Em três frases:
A cooperação na educação é essencial segundo Vygotsky, pois a aprendizagem ocorre no contexto social através da interação entre indivíduos. A aprendizagem cooperativa traz benefícios aos alunos, como desenvolver habilidades de trabalho em grupo. Ambientes virtuais podem propiciar a cooperação facilitando a participação social e a construção colaborativa do conhecimento.
Jovem aprendiz e estagiário
O documento discute as diferenças entre aprendizagem e estágio, definindo aprendizagem como uma capacitação profissional para jovens de 14 a 24 anos e estágio como atividade educacional desenvolvida por estudantes. Aprendizes devem receber salário-mínimo e têm direitos trabalhistas, enquanto estagiários podem receber bolsa sem vínculo empregatício e sem direitos na rescisão. Empresas devem respeitar cotas de aprendizes e legislação que regulamenta carga horária e férias de ambos.
Palestra Motivacional
O documento apresenta uma breve introdução sobre motivação e capacidade, seguido de informações sobre o autor Lucas Fonseca. Em seguida, levanta questões sobre os motivos do comportamento humano e apresenta um caso sobre a Síndrome de Gabriela.
Palestra Motivacional Ensino Médio
O documento discute a importância da motivação, organização e auto-incentivo para estudantes alcançarem seus objetivos, e também destaca a necessidade de competências e aprendizagem contínua para ter sucesso em uma carreira. Além disso, enfatiza que o comportamento humano e as relações interpessoais são fatores decisivos para o sucesso das organizações.
Mais conteúdo relacionado
Mais procurados
Aula 2 ética profissional
O documento discute os conceitos de ética e bioética, destacando quatro princípios da bioética: beneficência, não maleficência, respeito à autonomia e justiça. Também aborda a ética profissional no contexto da farmácia, enfatizando a importância do respeito, sigilo, discrição e bom atendimento ao cliente.
Curso de Mediação Judicial - CNJ
O documento descreve um curso de mediação judicial, com seu programa detalhando os tópicos a serem abordados ao longo das 40 horas de aula. Os tópicos incluem introdução à mediação, teoria dos jogos, negociação, processo de mediação e resolução de conflitos.
Direito empresarial aula 3 teoria geral das sociedades classificações
O documento discute as sociedades empresárias e contratuais. Apresenta conceitos como sociedade empresária, personalização jurídica, classificação de sociedades empresárias e direitos e obrigações dos sócios. Também aborda a constituição, alteração e tipos de sociedades contratuais menores como a sociedade em nome coletivo e em comandita simples.
Atitude Empreendedora
O documento descreve a atitude empreendedora e características de um empreendedor de sucesso, usando como exemplo o publicitário Washington Olivetto. O texto destaca que um empreendedor detecta oportunidades, assume riscos calculados e tem iniciativa, criatividade, coragem e paixão pelo que faz. Washington Olivetto superou adversidades para se tornar uma referência no ramo da publicidade no Brasil.
éTica no ambiente de trabalho 1
Este documento discute a ética no ambiente de trabalho para professores, definindo termos como ética, ambiente de trabalho e professor. Ele explica a importância de desenvolver um caráter ético na escola através de comportamentos adequados e respeito aos colegas, alunos e pais. Também discute atitudes positivas e negativas e como as leis e normas como o regimento interno, CLT, ECA e Constituição Federal sustentam a ética no ambiente escolar.
Jovem aprendiz Lei brasileira
O documento descreve o programa Jovem Aprendiz, que permite a contratação de jovens de 14 a 24 anos por empresas. A lei determina que empresas médias e grandes contratem de 5% a 15% de aprendizes em relação aos funcionários. O programa oferece benefícios como salário, férias e certificado, e ajuda na qualificação profissional e inclusão social dos jovens.
Apostila de jogos cooperativos (1)
Este documento apresenta os objetivos e programa de um curso sobre Jogos Cooperativos. O curso visa desenvolver a apreciação crítica das teorias dos Jogos Cooperativos e proporcionar experiências com técnicas de intervenção para estimular a cooperação. Os Jogos Cooperativos são definidos como processos que visam objetivos comuns e ações compartilhadas, ao contrário da competição onde os objetivos são exclusivos. O curso utilizará dinâmicas de grupo, jogos, danças e diálogos para promover a convivência e
Capitulo de amostra - EXERCICIOS PNL
Este documento fornece um guia de exercícios para a programação neurolinguística (PNL) dividido em cinco partes. A primeira parte prepara o leitor para a jornada pela PNL abordando tópicos como estados mentais e planejamento. A segunda parte foca em habilidades de observação e desenvolvimento de conexões interpessoais. A terceira parte aprofunda ferramentas da PNL como emoções e mudança. A quarta parte trata da comunicação e linguagem. E a quinta parte apresenta dez aplicações prá
Aula 17
1. O documento discute as posições jurídicas ativas e passivas dos sujeitos de direito em relações jurídicas, incluindo direitos subjetivos, poderes jurídicos, deveres jurídicos e obrigações.
2. É apresentado um caso concreto sobre a revogação de um mandato advogatício e as diferenças entre direito subjetivo e direito potestativo.
3. O leitor é orientado a ler o próximo capítulo sobre modalidades de direito subjetivo em uma obra jurídica.
Power Point Mediação
O documento discute a mediação de conflitos. Apresenta três modelos de mediação: 1) o modelo tradicional linear de Harvard, focado em resolução de problemas e acordos; 2) o modelo transformativo, focado no diálogo entre as partes; e 3) o modelo circular-narrativo, que une os dois primeiros modelos focando no conflito e no acordo. Também discute conceitos e peculiaridades da mediação, como encorajar o diálogo entre as partes visando soluções satisfatórias para todos.
Direito das pessoas com deficiência
O documento discute os direitos das pessoas com deficiência, a inclusão social e as garantias legais estabelecidas. Ele aborda a importância de uma sociedade inclusiva que ofereça iguais oportunidades e reconheça a cidadania e dignidade de todas as pessoas. Também menciona leis que protegem os direitos das pessoas com deficiência à educação, saúde, assistência social e benefícios.
INTRODUCAO AO ESTUDO DE DIREITO ESTACIO TURMA B 2014
1) O documento discute a introdução ao estudo do direito, distinguindo entre mundo cultural e natural e abordando conceitos como juízo de valor versus realidade e ser versus dever ser.
2) Apresenta diferentes significados da palavra "direito" e discute o direito como norma, faculdade, fato social e ciência.
3) Explora a qualificação do direito como ciência normativa, social, cultural e histórica.
Mapa Mental de Direito Constitucional - Ação Popular
A ação popular é uma ação constitucional para impedir danos à moralidade administrativa, patrimônio público, meio ambiente ou patrimônio histórico. Somente cidadãos podem entrar com a ação contra pessoas físicas ou jurídicas públicas ou privadas. A justiça federal e estadual analisam as ações, e o STF decide em casos de conflito entre estados e união.
Técnicas básicas de negociação
Este documento fornece 5 passos para negociações bem-sucedidas: 1) Preparar-se com informações; 2) Criar valor explorando interesses e opções; 3) Negociar com propostas e concessões; 4) Fechar com acordos justos; 5) Reconstruir a relação após o acordo.
Aula 4
O documento discute as teorias sobre a relação entre direito e moral, apresentando: 1) a teoria dos círculos concêntricos que vê direito e moral como círculos um dentro do outro; 2) a teoria dos círculos secantes que vê áreas de sobreposição e independência entre direito e moral; 3) a teoria dos círculos independentes que os vê como esferas separadas. Também apresenta a teoria do "mínimo ético" e discute casos concretos à luz das teorias.
1 treinamento comportamental
O documento discute diretrizes sobre uniformes, aparência pessoal e abordagem de clientes para vendedores. Ele fornece instruções sobre como manter cabelo, maquiagem e unhas apropriados para o trabalho, quais acessórios são permitidos e como abordar clientes de forma profissional. Além disso, discute estratégias para vender bem e superar períodos de crise econômica.
A Pirâmide de Maslow aplicada nas empresas
O documento discute as teorias e práticas de motivação no ambiente de trabalho. Apresenta a hierarquia das necessidades humanas de Maslow e como elas se relacionam com as exigências do trabalho. Também fornece dicas práticas para líderes motivarem suas equipes, como definir objetivos claros, avaliar satisfação, delegar responsabilidades e valorizar as realizações dos funcionários.
Apresentação do tema motivação da equipe
O documento discute a motivação no ambiente de trabalho moderno e como as organizações podem melhorar a motivação dos funcionários. Ele resume quatro teorias importantes de motivação e discute como a satisfação no trabalho está relacionada à motivação. Também fornece dicas sobre como os líderes podem motivar equipes de forma intrínseca e extrínseca.
Cooperação
O documento discute o significado e importância da cooperação no processo educacional. Em três frases:
A cooperação na educação é essencial segundo Vygotsky, pois a aprendizagem ocorre no contexto social através da interação entre indivíduos. A aprendizagem cooperativa traz benefícios aos alunos, como desenvolver habilidades de trabalho em grupo. Ambientes virtuais podem propiciar a cooperação facilitando a participação social e a construção colaborativa do conhecimento.
Jovem aprendiz e estagiário
O documento discute as diferenças entre aprendizagem e estágio, definindo aprendizagem como uma capacitação profissional para jovens de 14 a 24 anos e estágio como atividade educacional desenvolvida por estudantes. Aprendizes devem receber salário-mínimo e têm direitos trabalhistas, enquanto estagiários podem receber bolsa sem vínculo empregatício e sem direitos na rescisão. Empresas devem respeitar cotas de aprendizes e legislação que regulamenta carga horária e férias de ambos.
Mais procurados (20)
Direito empresarial aula 3 teoria geral das sociedades classificações
Direito empresarial aula 3 teoria geral das sociedades classificações
INTRODUCAO AO ESTUDO DE DIREITO ESTACIO TURMA B 2014
INTRODUCAO AO ESTUDO DE DIREITO ESTACIO TURMA B 2014
Mapa Mental de Direito Constitucional - Ação Popular
Mapa Mental de Direito Constitucional - Ação Popular
Destaque
Palestra Motivacional
O documento apresenta uma breve introdução sobre motivação e capacidade, seguido de informações sobre o autor Lucas Fonseca. Em seguida, levanta questões sobre os motivos do comportamento humano e apresenta um caso sobre a Síndrome de Gabriela.
Palestra Motivacional Ensino Médio
O documento discute a importância da motivação, organização e auto-incentivo para estudantes alcançarem seus objetivos, e também destaca a necessidade de competências e aprendizagem contínua para ter sucesso em uma carreira. Além disso, enfatiza que o comportamento humano e as relações interpessoais são fatores decisivos para o sucesso das organizações.
Normas de convivência
Este documento fornece normas e diretrizes sobre o comportamento esperado de estudantes na sala de aula, na escola e em casa. Ele discute regras sobre o que não fazer na escola e o que é permitido, bem como responsabilidades dos alunos como ouvir os professores, se comportar nos corredores, fazer tarefas de casa e ler.
Ferramentas avançadas de mentoring e coaching isor para lidar com demandas c...
Ferramentas avançadas de mentoring e coaching isor para lidar com demandas c...Instituto Holos de Qualidade
Ferramentas avançadas de mentoring e coaching isor para lidar com demandas complexas das pessoas e organizaçõesLimites na infância
Palestra sobre limites na infância, parte do projeto Educação Consciente, sob a coordenação do psicólogo Wagner Luiz Garcia Teodoro. Aborda a função educativa dos limites, o problema das palmadas e sugere posturas educativas mais adequadas a cada fase do desenvolvimento infantil.
Percepção
A percepção humana é o processo pelo qual as pessoas organizam e interpretam suas impressões sensoriais para entender o ambiente. A percepção é influenciada por fatores internos como motivos e valores, e fatores externos como intensidade e repetição de estímulos. As percepções raramente são objetivas e frequentemente sofrem distorções, o que pode ter consequências significativas quando usadas para tomar decisões organizacionais.
Palestra motivacional - É preciso saber viver
O documento apresenta Beto Chaves, um empresário de sucesso que fala sobre a importância de saber viver e ser feliz. Ele discute que a felicidade não vem do dinheiro, fama ou status, mas sim de dentro para fora, amando o que se tem. Também lista várias dicas para saber viver, como enfrentar dificuldades, aproveitar oportunidades, trabalhar para viver e não viver para trabalhar.
Regras na sala de aula
O documento lista regras de conduta para estudantes, incluindo respeitar professores e colegas, ouvir atentamente nas aulas, trazer material escolar, trabalhar com atenção, ser amigável, pedir permissão para falar, manter a sala limpa, comparecer às aulas regularmente e realizar trabalhos de casa.
Aula ilusões de óptica
Este documento discute ilusões de ótica e como o cérebro interpreta imagens de forma diferente da realidade. Ele explica diversos tipos de ilusões ópticas como imagens ambíguas, escondidas, impossíveis e estereogramas. O documento também aborda como as ilusões de ótica são usadas na arte e fornece links para exemplos adicionais.
Percepção visual imagens
O documento contém uma série de imagens com objetos e pessoas escondidas e desafia o leitor a encontrá-los. Pede para procurar cachorros, mulheres, cavalos e outros itens nas imagens e conta quantos é possível achar.
Dinâmica das emoções
Este documento apresenta várias dinâmicas de grupo, incluindo "Dinâmica das Emoções" que incentiva os participantes a refletirem sobre seus estados emocionais, "Dinâmica do Eu" que envolve os participantes compartilhando informações sobre si mesmos, e "Dinâmica do Presente" que destaca características positivas dos participantes.
Ilusão de ótica - Novos desafios
Este documento apresenta várias imagens que ilustram ilusões de ótica e desafiam o leitor a identificar padrões, objetos ou números que podem não estar realmente presentes nas imagens devido a diferenças entre luz e sombra ou ao foco do olhar. O texto instrui o leitor a olhar fixamente para partes específicas das imagens ou por períodos prolongados de tempo para experienciar efeitos como objetos sumindo ou aparecendo.
Palestras motivacionais para mulheres
1) O documento discute a importância de se oferecer palestras e treinamentos motivacionais voltados para mulheres no ambiente de trabalho.
2) Essas atividades ajudam a melhorar a comunicação entre os gêneros, aumentar a motivação das funcionárias e, consequentemente, elevar a produtividade das empresas.
3) A palestrante Lucia Alves oferece diversos cursos e palestras sobre autoestima e empoderamento feminino para ajudar as mulheres a equilibrarem suas vidas profissionais e pessoais.
Percepção
O documento discute a percepção em psicologia, descrevendo-a como a função cerebral que atribui significado aos estímulos sensoriais com base na experiência. Aborda os tipos de receptores sensoriais e órgãos dos sentidos, além de fatores que influenciam a atenção e a percepção visual.
Frases de boa convivência simone helen drumond
O documento lista 32 regras de boa convivência escritas por Simone Helen Drumond, como respeitar os outros, não brigar, respeitar os pais, não usar palavrões, respeitar a si mesmo, respeitar os sentimentos dos colegas, ter amor e amizade com os outros, não julgar as pessoas, evitar violência, respeitar os mais velhos, e mais.
Regras básicas de educação srg
Este currículo apresenta Sinésio Raimundo Gomes, um engenheiro eletricista registrado no CREA com o número 5060689324. Seu email é sinesiogomes@yahoo.com.br.
Palestra dia Internacional da Mulher
O documento discute a importância do feminino e como equilibrar papéis pessoais e profissionais por meio da sabedoria feminina. Ele propõe projetos como uma confraria feminina, cinema com conteúdo e desenvolvimento para integrar vida profissional e pessoal das mulheres.
Texto regras de convivência de todos os alunos 4º ano a
As três principais regras de conduta escolar são: 1) respeitar colegas, professores e funcionários da escola; 2) prestar atenção nas aulas e explicações; 3) não correr dentro da escola ou em áreas de circulação como escadas e corredores.
Percepção
O documento discute a mente e a percepção. A mente é vista como um sistema que integra processos cognitivos, emocionais e conativos. A percepção envolve interpretar e organizar informações sensoriais de forma ativa para compreender o mundo. Princípios como a constância perceptiva e as leis da Gestalt ajudam a explicar como percebemos.
Dia Internacional da Mulher
Este documento descreve a origem do Dia Internacional da Mulher e a evolução histórica da situação e dos direitos das mulheres em Portugal.
1) O Dia Internacional da Mulher surgiu de movimentos feministas no início do século XX que buscavam mais dignidade e igualdade para as mulheres.
2) Até o século XX, as mulheres em Portugal tinham poucos direitos e estavam subordinadas aos homens. A situação melhorou gradualmente com novas leis após a implantação da democracia em 1974.
3) Hoje em
Destaque (20)
Ferramentas avançadas de mentoring e coaching isor para lidar com demandas c...
Ferramentas avançadas de mentoring e coaching isor para lidar com demandas c...
Texto regras de convivência de todos os alunos 4º ano a
Texto regras de convivência de todos os alunos 4º ano a
Semelhante a Gestão da convivência power point 1ª reunião
RELACIONAMENTO ENTERPERSSOAL
O documento discute os desafios dos relacionamentos interpessoais e enfatiza a importância das pessoas para a realização de sonhos e objetivos. Ele fornece dicas para manter bons relacionamentos, como ser comunicativo, ter interesse genuíno, ser simpático e prestativo. Também ressalta a necessidade de reconhecer erros, ter empatia e saber receber e fazer críticas construtivas.
Treinamento funcionários de supermercado
O documento fornece diretrizes sobre boas práticas de higiene e controle na manipulação de alimentos em supermercados. Aborda tópicos como higiene dos alimentos, temperatura de conservação, higiene pessoal e relações interpessoais positivas no ambiente de trabalho. Destaca a importância de ouvir os outros, evitar agressividade, buscar compreensão e debater ideias de forma construtiva.
relacionamento interpessoal - Planejamento e Organização do Trabalho.pptx
1) O documento discute os conceitos de relacionamento intrapessoral e interpessoal, sendo que o intrapessoral refere-se à relação consigo mesmo e o interpessoal à relação com os outros.
2) É destacada a importância da autoconhecimento e da capacidade de entender e responder adequadamente aos sentimentos dos outros para se ter boas relações interpessoais.
3) Boas habilidades interpessoais são fundamentais tanto na vida pessoal quanto profissional para que as interações sejam positivas e harmoniosas.
Aperentação das 8°serie
O documento discute a importância da amizade, união e respeito entre os membros de um grupo para ter uma boa convivência. Enfatiza que ajudar uns aos outros e deixar as diferenças de lado são essenciais para construir um ambiente harmônico.
RELAÇÕES INTERPESSOAIS.pdf
O documento discute as relações interpessoais e a importância da comunicação. Ele enfatiza a necessidade de respeito, escuta ativa e diálogo para melhorar as interações entre as pessoas. Também aborda a autoconhecimento e compreensão do outro para promover relacionamentos harmoniosos.
O QUE É UMA PESSOA ALTRUISTA.pptx
O documento discute o conceito de altruísmo, definindo-o como se preocupar com o bem-estar dos outros sem esperar nada em troca. Explora os benefícios do altruísmo, incluindo felicidade pessoal, bem-estar social e relacionamentos de qualidade. Também fornece sugestões para ser mais altruísta, como ter empatia, ajudar outros no dia a dia e expandir sua rede de apoio.
Tu tens o controlo?
Este teste diz-te em que direção vais e como ir na direção que queres. :) Tens a coragem de o fazer e descobrir? http://viver-livre.com/r/blog-tens-o-controlo
Aperentação das 8°serie
O documento discute a importância da caminhada na vida e da união entre as pessoas. Enfatiza dar o primeiro passo, respeitar os outros, esforçar-se ao máximo e conviver em harmonia. Também destaca que a amizade torna a caminhada inesquecível quando o grupo trabalha em conjunto.
Celebrar as conquistas é enfrentar novos desafios
Celebrar as conquistas é enfrentar novos desafiosConsultora empresarial, Gestora de RH e CoachingTreinamento e Desenvolvimento de Pessoas.
Saber respeitar os limites e diferenças dos outro é de fundamental importância no meio social e profissional.Celebrar as conquistas é enfrentar novos desafios
Celebrar as conquistas é enfrentar novos desafiosConsultora empresarial, Gestora de RH e CoachingTreinamento e Desenvolvimento de Pessoas.
O documento discute a importância de celebrar conquistas, comunicar claramente, elogiar o trabalho dos outros, respeitar as pessoas e aceitar mudanças para criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo.Agir no bem: mensagens cotidianas
Este documento fornece um compêndio de mensagens curtas para promover ações benéficas no cotidiano. Apresenta três dimensões do bem: fazer o bem a si mesmo, ao próximo e à sociedade. Convida o leitor a refletir sobre como agir com simplicidade, beleza e afetividade para o bem-estar.
33ES/GE Guerreiros de Helamã
Este documento fornece informações sobre o Grupo Escoteiro Guerreiros de Helamã, localizado em Vitória, ES. Ele descreve a história, diretoria, equipe, localização e contatos do grupo, além de apresentar breves resumos sobre os princípios e benefícios do escotismo.
33ES/GE GUERREIROS DE HELAMÃ
Este documento fornece informações sobre o Grupo Escoteiro 33ES/GE Guerreiros de Helamã, localizado em Vitória, ES. Apresenta a história, diretoria atual, escotistas, locais de encontro e contatos. Também discute os princípios e objetivos do Escotismo de formação do caráter e cidadania.
33ES/GE GUERREIROS DE HELAMÃ
- O documento apresenta informações sobre o Grupo Escoteiro Guerreiros de Helamã, localizado em Vitória-ES, incluindo sua história, diretoria atual, equipe de escotistas, contatos e localização.
Trabalho em equipe
O documento discute a importância do trabalho em equipe, enfatizando que o sucesso de uma equipe depende mais da sinergia entre os integrantes do que de suas habilidades individuais. Também aborda como lidar com conflitos de forma construtiva por meio da empatia, assertividade, cordialidade e ética.
RELIGIÃO 24.03.docx
O documento lista regras básicas para a cidadania, incluindo ser solidário, ter respeito pelos outros, e ser sincero. Cooperar com os outros, não ser agressivo, ter bondade e responsabilidade também são destacados como virtudes importantes para a harmonia social.
O valor da simpatia cristiane cardoso
A simpatia é valiosa para as relações interpessoais. Comportamentos como gentileza, atenção aos outros e elogiar qualidades alheias tornam a convivência mais agradável e influenciam positivamente as pessoas, ao contrário de criticar defeitos ou apontar erros. Devemos aproveitar cada oportunidade para ser simpáticos, pois isso trará benefícios e pode até ajudar a competir em situações desafiadoras.
Apostila pronatec
O documento discute o curso de cuidador infantil, definindo o papel do cuidador, as tarefas envolvidas e a importância da ética e do trabalho em equipe. Aborda também os conteúdos dos módulos do curso e os requisitos para obtenção do certificado.
Reunião de casais
O documento discute os desafios enfrentados por casais modernos e como manter uma comunicação saudável. Aponta que a intimidade entre o casal é essencial para o relacionamento, mas que muitos negligenciam áreas como a espiritual, emocional e sensual. Defende que a cooperação, o cuidado, a co-valorização e a proximidade (os "Quatro Cs") são fundamentais para uma boa comunicação entre os cônjuges.
Permita-se trocar o SER pelo ESTAR
Palestra realizada no lançamento do movimento #ImaginaJuntas em março de 2108. Pretendemos promover o diálogo entre mulheres com foco em seu papel,
suas condições e conquistas no cenário atual da sociedade com o objetivo de reconhecer a diversidade e a força da mulher quando ela se reconhece naquilo que ela "está". Sem culpas.
Sem neuras. Sem padrões a serem cumpridos.
Semelhante a Gestão da convivência power point 1ª reunião (20)
relacionamento interpessoal - Planejamento e Organização do Trabalho.pptx
relacionamento interpessoal - Planejamento e Organização do Trabalho.pptx
Gestão da convivência power point 1ª reunião
- 2. Todos nós nos preocupamos com nossa qualidade de vida: alimentação saudável, conscientização ambiental, recreação e etc... Mas é impossível pensar em qualidade de vida, sem pensar nos relacionamentos. Afinal o ser humano não vive isolado....
- 3. Pessoas que moram em um mesmo prédio ou rua mal se cumprimentam... Mas para reclamar, estão sempre a postos. Há quem ache que a indiferença é algo natural. Mas será???? Um simples “Bom dia, como vai?”, mostraria disponibilidade.
- 4. E o que dizer da convivência profissional? Relacionar-se significa COMUNICAR-SE, DIALOGAR. E isso só é possível reconhecendo as diferenças. Cada ser humano é único, lindo, especial e sempre pode nos ensinar algo...
- 5. Não é incrível que elas tenham opiniões tão diferentes sobre uma mesma situação e não compartilhem das mesmas idéias a respeito de determinadas coisas???? Essa diversidade é encantadora. E como sentir a existência de um grupo coerente???
- 6. FALE COM AS PESSOAS Não há nada tão agradável e animado quanto uma palavra de saudação, principalmente hoje em dia quando precisamos mais de sorrisos amáveis...
- 7. SORRIA PARA AS PESSOAS Lembre-se que acionamos 72 músculos para franzir a testa e somente 14 para sorrir.
- 8. CHAME AS PESSOAS PELO NOME. A música mais suave para muitos ainda é ouvir seu próprio nome.
- 9. SEJA AMIGO E PRESTATIVO Se você quer ter um amigo... Seja um amigo.
- 10. SEJA CORDIAL. Fale e aja com toda a sinceridade: tudo o que fizer faça-o com todo o prazer.
- 11. INTERESSE-SE SINCERAMENTE PELOS OUTROS. Mostre que as coisas pelas quais seus colegas gostam e se preocupam também lhe interessam. Afinal aprendemos com as vivências dos colegas.
- 12. SEJA GENEROSO EM ELOGIAR E CAUTELOSO EM CRITICAR. Elogios encorajam, dão confiança e movem a uma ação positiva.
- 13. SAIBA CONSIDERAR OS SENTIMENTOS DOS OUTROS. Existem sempre três lados em uma controvérsia: o seu, o do outro e o que está certo.
- 14. PROCURE APRESENTAR UM EXCELENTE TRABALHO. O que realmente importa nessa vida é o que fazemos com os outros. São construções coletivas.
- 15. UM BOM 2012 PARA TODOS OS PROFISSIONAIS DO CEI PARQUE SANTA RITA