[Joinville/SC] Programa Formação em Mentoring e Coaching Holo-Sistêmico ISOR®Maryze Dal Borba
Um curso ministrado pelo Instituto Holos de Qualidade e com Certificação Internacional credenciada pelo ICF – International Coach Federation. Após a formação você estará apto a aplicar as metodologias integradas e atuar profissionalmente como Mentor e Coach junto a pessoas e empresas, no Brasil e no exterior.
Para profissionais gestores de todas as áreas e que queiram alavancar ou elevar sua capacidade de atuação pessoal e profissional, este curso permite obter alta performance e atuar como Líder Mentor e Coach, trazendo resultados extraordinários para equipes.
O autoconhecimento e desenvolvimento que você ganha também com a capacitação em Self-Coaching, certamente vai transformar a sua vida pessoal e profissional.
É você antes e do depois do Coaching... Acredite!
Faça de 2016 o seu melhor ano, inicie com a formação em Mentoring e Coaching.
Data: 9, 10 e 11 de junho
Horário: das 8 às 18h
Local: Joinville/SC
Contato: Maryze 47 9715-2881 - maryzedalborba@gmail.com
WORKSHOP: COACHING BÁSICO. COMO DEFINIR E ALCANÇAR OBJETIVOS NA SUA VIDA.Paula Quaiser
Workshop:Coaching básico. - Como definir e alcançar seus objetivos?
CURSO DE FORMAÇÃO INTERNACIONAL EM COACHING DIAS 03, 04, 10 e 11 DE MAIO DE 2014!!
wecreatecoaching@gmail.com
We Create Coaching Brasil
Somos uma Empresa criativa de coaching, com formações inovadoras de motivação, liderança e desenvolvimento pessoal.
A We Create é responsável pelos maiores eventos de desenvolvimento pessoal em Portugal, não só para o público em geral mas também para empresas de grande renome empresarial.
Em 2013 chegou ao Rio de Janeiro a We Create Coaching Brasil; e em breve em todo o território nacional!
Se quer mais produtividade e resultados concretos, seja pessoal ou profissionalmente contacte-nos hoje!
wecreatecoaching@gmail.com
A importância da cultura de Coaching nas organizaçõesIBC Coaching
As empresas tradicionais de sucesso possuem cultura organizacional que apoia o desempenho, o trabalho, as boas relações e dão todo o suporte para o desenvolvimento e crescimento de colaboradores e equipes.
Coaching é o mais poderoso processo de desenvolvimento humano, capaz de criar uma cultura que valoriza o Alto Desempenho.
Para que uma empresa alcance todo o seu potencial com Coaching é necessário o estabelecimento de uma “Cultura de Coaching”.
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Coaching e seus mitos - Apresentação do Coach Marcelo Cassales SaldanhaMarcelo Cassales
Coaching e seus Mitos - Origem e Evolução do termos; A pratica de coaching; O Perfil do Coach;
Tipos de Coaching; Áreas do Coaching; 11 Mistos sobre o Coaching.
Apresentação sobre a Certificação em Mentoria Estratégica -Mentor Talks. A única no Brasil.
Info: contato@sbdh.com.br | (41) 3272-2368 / 9972-2711
www.sbdh.com.br
Apresentação do Módulo de Liderança e Fundamentos de Coaching desenvolvido em Universidades e In Company, despertando nos alunos uma reflexão sobre a Mudança.
MUDANÇA. ÚNICA COISA CERTA. COMO LIDAMOS COM ELA ?
Aula 03, 04, 05 e 06 gestao pessoas e liderança lider coach, feedback, des ...Janaina Ferreira
Curso Gestão de Pessoas e Liderança - Profª Janaina Ferreira - Pós-graduação
Trocar conhecimento torna o mundo mais rico e beneficia outras pessoas.
Respeitemos o crédito dos autores.
Leader Coach: seja um Líder e não um ChefeIBC Coaching
O líder atual deve assumir novos comportamentos, estar atento,buscar o desenvolvimento contínuo,tanto seu como de seus colaboradores,equipes e organização.
http://wallacefirmo.com.br *** Saiba Como Concorrer à um super treinamento InCompany, e saiba como saber mais sobre treinamentos de vendas, liderança, e técnicas através de meu blog: http://wallacefirmo.com.br
Coaching - Maximizando Resultados Pessoais e ProfissionaisIBC Coaching
Coaching é um processo orientado ao futuro, ao alcance de metas e objetivos específicos com uma abordagem pragmática orientada para resultados. É uma metodologia específica e se diferencia e muito de outros processos.
MBA Gestão de Pessoas e Liderança por Metodologia CoachingThais Silva
Nesse MBA teremos um conteúdo diferenciado para todos que têm interesse em atuar ou querem se aprofundar na área de Gestão de Pessoas, Liderança e Coaching.
Será em regime de imersão, então pode ser realizado por profissionais de todo o Brasil.
Se for do seu interesse ou quiser indicar para algum profissional do seu networking, veja mais em: http://bit.ly/MBA-GPLC
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Apresentação 2013 :: Academia dos vencedores - ahlex van der all master coach e mentor trainer e equipe - go play
Treinamentos
Coaching
Mentoring
PNL
Neuroinformatica
Neuromarketing
Reprogramação Mental
Assessoria empresarial
Consultoria em Imagem e Marketing Pessoal
www.academiadosvencedores.com.br
Em 2013 Liberte-se e seja o melhor que você nasceu pra SER!! Go PLaY?!!!!
Superdicas para passar em concursos públicos edilson mougenot bonfimTati Lemos
Como se preparar para um concurso público? Quantas horas dedicar aos estudos? Que livros? Existe um método para estudar? Essas são dúvidas frequentes que pairam na cabeça de milhares de candidatos às mais diversas vagas disputadas em concursos públicos. A concorrência é muito acirrada e ser aprovado não é nada fáci. Não depende sorte, como muita gente pensa, mas de disciplina, dedicação, esforço e foco.
E-book Grátis [ 17 atitudes que impedem você de ficar muito rico ] Gera Money
Esse ebook é uma síntese preciosa do livro A Lei do Triunfo, a obra de Napoleon Hill que mais influenciou líderes no mundo.
Vou deixar aqui algumas dicas de como você pode alavancar seus negócios.
LeadLovers é uma incrível ferramenta que eu uso muito em minhas vendas, acesse e faça o download Gratuito do E-book https://goo.gl/VZr4wK
Caso você ainda não tenha um negócio, minha dica é começar pelo curso Afiliados ZEN é top e você já consegue uma boa grana construindo um negócio digital aplicando os métodos, veja o que a Patrícia Fagundes achou... https://goo.gl/eXTNNN
Outra dica que está bombando é uma empresa de produtos capilares, todos sabemos que essa área de Beleza é show pra faturar, ainda mais sabendo que ela está em mais de 60 países, não agride o meio ambiente nem o ser humano pois não tem Formol... São mais de 150 produtos incluindo o carro chefe que é O 1º Shampoo Que Alisa no Mundo (Patenteado) veja mais aqui: https://geramoney.com.br/shampoo-sem-formol-sweet-hair/
Desejo sucesso!
newton@geramoney.com.br
Versão para visualização do E-book - Ferramentas Visuais para Estrategistas.
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Coordenação
Marcelo Pimenta
Design
Clarissa Biolchini
Edição de Textos
Maria Augusta Orofino
Cocriadores
Renato Nobre
Cristofer Lima
Clarissa Biolchini
Eduardo Strang
Érico Scorpioni
Flávio Vaz Peralta
Francisco Albuquerque
George Maeda
Márcia Maria de Matos
Maria Augusta Orofino
Renato Jannuzzi Cecchettini
Vera Lessa
Wagner Lima
Bonecos
Flammarion Vieira
Márcia Maria de Matos
http://bmgenbrasil.com/estrategistavisual/
Conferencia Ibero Americana de Liderança/Liderazgo - Maio - 2013mapadetalentos
Um dos maiores desafios que os lideres tem é identificar e aproveitar os seus pontos fortes e os pontos fortes dos seus colaboradores. Esta é a maneira mais inteligente de complementar os talentos, conhecimentos, habilidades e experiências que a complexa tarefa de liderar precisa.
Convidamos um grupo de destacados conferencistas e
executivos a compartilhar as praticas utilizadas para promover estas capacidades e aos participantes a compartilhar vivencias e maneiras de estimular cada uma delas numa conferencia que busca o cruzamento de experiências e culturas.
Uno de los mas grandes desafíos que los lideres tienen es el de identificar y aprovechar sus puntos fuertes y los puntos fuertes de sus colaboradores. Esta es la forma más inteligente de complementar los talentos, conocimientos, habilidades y experiências que la compleja tarea del liderazgo exige.
Invitamos un grupo de destacados conferencistas y ejecutivos para compartir las prácticas utilizadas para promover estas capacidades y a los participantes a compartir vivencias y maneras de estimular cada una de ellas en una conferencia que busca el intercambio de experiencias y culturas.
Experiência. Não dá para comprar e nem para fingir. Ela precisa ser conquistada da forma mais esforçada e verdadeira e este é o diferencial da Coaching & Você. Estamos aqui há tempo suficiente para saber exatamente o que fazer e do que você ou sua empresa precisa. Já passamos inúmeras experiências e buscamos constantemente o aprimoramento do conhecimento. Com a experiência e conhecimento é que vem a especialização. Então, coloque-se nas mãos experientes da Coaching & Você. Sabemos muito bem o que e como fazer. Através de nossa competência, flexibilidade, comprometimento, com foco e capacidade de traduzir em uma linguagem simples, dinâmica e interativa os objetivos que precisam ser assimilados, aprendidos e transformados.
Por meio de um processo estruturado, focado no alcance de resultados extraordinários, a partir do conhecimento, técnicas e ferramentas diferenciadas, utilizadas pelos maiores Coaches, Mentors e Terapeutas Internacionais, possibilita a mais alta eficiência nos resultados, nas mudanças necessárias, consistentes e permanentes. A resultante do trabalho aborda com excelência questões emocionais e comportamentais que permitam a plena realização pessoal e profissional do cliente, levando-o a resultados surpreendentes.
livro em pdf para professores da educação de jovens e adultos dos anos iniciais ( alfabetização e 1º ano)- material excelente para quem trabalha com turmas de eja. Material para quem dar aula na educação de jovens e adultos . excelente material para professores
Caderno de Resumos XVIII ENPFil UFU, IX EPGFil UFU E VII EPFEM.pdfenpfilosofiaufu
Caderno de Resumos XVIII Encontro de Pesquisa em Filosofia da UFU, IX Encontro de Pós-Graduação em Filosofia da UFU e VII Encontro de Pesquisa em Filosofia no Ensino Médio
Atividade - Letra da música "Tem Que Sorrir" - Jorge e MateusMary Alvarenga
A música 'Tem Que Sorrir', da dupla sertaneja Jorge & Mateus, é um apelo à reflexão sobre a simplicidade e a importância dos sentimentos positivos na vida. A letra transmite uma mensagem de superação, esperança e otimismo. Ela destaca a importância de enfrentar as adversidades da vida com um sorriso no rosto, mesmo quando a jornada é difícil.
Slides Lição 9, Betel, Ordenança para uma vida de santificação, 2Tr24.pptxLuizHenriquedeAlmeid6
Slideshare Lição 9, Betel, Ordenança para uma vida de santificação, 2Tr24, Pr Henrique, EBD NA TV, 2° TRIMESTRE DE 2024, ADULTOS, EDITORA BETEL, TEMA, ORDENANÇAS BÍBLICAS, Doutrina Fundamentais Imperativas aos Cristãos para uma vida bem-sucedida e de Comunhão com DEUS, estudantes, professores, Ervália, MG, Imperatriz, MA, Cajamar, SP, estudos bíblicos, gospel, DEUS, ESPÍRITO SANTO, JESUS CRISTO, Comentários, Bispo Abner Ferreira, Com. Extra Pr. Luiz Henrique, 99-99152-0454, Canal YouTube, Henriquelhas, @PrHenrique
Slides Lição 10, CPAD, Desenvolvendo uma Consciência de Santidade, 2Tr24.pptxLuizHenriquedeAlmeid6
Slideshare Lição 10, CPAD, Desenvolvendo uma Consciência de Santidade, 2Tr24, Pr Henrique, EBD NA TV, Lições Bíblicas, 2º Trimestre de 2024, adultos, Tema, A CARREIRA QUE NOS ESTÁ PROPOSTA, O CAMINHO DA SALVAÇÃO, SANTIDADE E PERSEVERANÇA PARA CHEGAR AO CÉU, Coment Osiel Gomes, estudantes, professores, Ervália, MG, Imperatriz, MA, Cajamar, SP, estudos bíblicos, gospel, DEUS, ESPÍRITO SANTO, JESUS CRISTO, Com. Extra Pr. Luiz Henrique, de Almeida Silva, tel-What, 99-99152-0454, Canal YouTube, Henriquelhas, @PrHenrique, https://ebdnatv.blogspot.com/
Projeto de articulação curricular:
"aLeR+ o Ambiente - Os animais são nossos amigos" - Seleção de poemas da obra «Bicho em perigo», de Maria Teresa Maia Gonzalez
proposta curricular da educação de jovens e adultos da disciplina geografia, para os anos finais do ensino fundamental. planejamento de unidades, plano de curso da EJA- GEografia
para o professor que trabalha com a educação de jovens e adultos- anos finais do ensino fundamental.
Sequência Didática - Cordel para Ensino Fundamental ILetras Mágicas
Sequência didática para trabalhar o gênero literário CORDEL, a sugestão traz o trabalho com verbos, mas pode ser adequado com base a sua realidade, retirar dos textos palavras que iniciam com R ou pintar as palavras dissílabas ...
8. Pessoas que queiram profissionalizar-se em Mentoring e Coaching Holo-Sistêmico ISOR®
(Holomentoring®) com suporte nos instrumentais do Sistema ISOR®.
Profissionais de qualquer área ou formação que queiram alavancar ou elevar suas
capacidades de atuação pessoal e profissional para obter a alta performance e atuar como
Líder Mentor e Coach ISOR®
Profissionais da Psicologia, Consultoria, Saúde, Educação e outros que orientam pessoas e
que queiram atualizar-se, aprimorar-se ou expandir suas opções atuais.
Profissionais autônomos que queiram ampliar perspectivas de trabalho ou oferecer
diferencial qualitativo de atendimento aos clientes ou pacientes.
Pessoas físicas que queiram ampliar sua mentalidade, superar conflitos e reorientar-se para
novas perspectivas de vida ou realizar mudanças pessoais consistentes.
Estudantes de MBA ou Trainees que queiram encurtar caminhos na carreira profissional.
25. Lacunas ou “gaps” de Isomorfismo
Lacunas ou
afastamento.
ISOMORFISMO é a
coerência de Vida obtida
pela harmonização e
conformidade do Ser com
as leis universais.
Sistema ISOR® é um conjunto de ferramentas, instrumentais
e referenciais gráficos holo-sistêmicos de Mentoring e
Coaching que aproximam pessoas e profissionais do
isomorfismo: ações, atividades, mentalidade e convivência
harmônicas.
26.
27. • Formados no Módulo I – Professional
• Consultores, Gestores, Executivos, Líderes,
Profissionais Liberais
28. Pensamento Sistêmico
Visão Holística da Realidade
Feedback regulador
SAÍDAS
ENTRADAS
Sintropia
Entropia
METAMORFOSE
Transformação
Conversão Energética
SUBSISTEMAS
FE
FI
29. Pensamento Sistêmico
Campos de Macrocompetências
Sintropia
Entropia
São potencialidades inerentes à Sabedoria
do Ser Humano.
Quando ativadas no todo ou parcialmente,
fornecem energia para o surgimento de
várias habilidades e competências
isomórficas.
Estas se organizam em sete campos, cada
qual com uma faixa de frequência
vibracional própria.
Os campos se distribuem desde o inicio até
o final de uma epigênese.
31. MC4
Macrocompetência de Direção
Refere-se à capacidade direcionadora humana, na
qual estão contidos os processos de tomada de
decisões, planejamento, condução, gestão e
liderança.
32.
33. MC4 Direção
D
I
R
D
Pessoal Profissional e
Organizacional
Metas pessoais
Processo Decisório
Visão de Futuro
Capacidade estratégica
Planejamento estratégico
Visão de Futuro
Modelos de Gestão e
Governança
Liderança U
Visão apreciativa
Organizações orgânicas.
Coragem de decidir
Criatividade
Percepção de rumos
Confiabilidade
Equilíbrio emocional
Superação de conflitos
Talento
Assunção e Autocondução
Flexibilidade
Gestão estratégica
Indicadores de controle
Delegação
Alinhamento da
estratégia
R= Condução da Vida Gestão e Liderança
de Alta Performance
34.
35. Processo Decisório / Liderança U
Inspirado na Teoria U
ABRIR-SE PARA UM TEMA
Expor um tema, com abertura
mental para novas possibilidades.
SENTIR e CONHECER
Exploração e aprendizagem.
Interação Mentor-Mentorado, com
ou sem ferramentas. Captar o campo
que se abre.
PLANIFICAR
Plano de ação. Experimentar
e redirecionar.
DECIDIR
Cristalizar a visão e intenção.
PRESENCING
Conectar-se a fonte de inspiração e intenção
Mente
aberta
Coração
aberto
Vontade
aberta
DEIXAR IR
Entregar ao Eu-interior.
DEIXAR VIR
Captar o futuro emergente.
REALIZAR
Acompanhar resultados, feedback
RECUPERAR
Paz com padrões do passado
36. 1999 SEGUNDA GERAÇÃO
MENTORING (FATOR HUMANO) + COACHING
1995 PRIMEIRA GERAÇÃO
COACHING VOLTADO A METAS, RESULTADOS
2004 TERCEIRA GERAÇÃO
MENTALIDADE HOLO-SISTEMICA + MENTORING + COACHING
2012 ULTIMA GERAÇÃO - HOLOMENTORING®
SABEDORIA DO CAMPO + MENTALIDADE HOLO-SISTEMICA
+ MENTORING + COACHING
Holomentoring® -
A evolução do Mentoring e
Coaching
37. 2012 ULTIMA GERAÇÃO - HOLOMENTORING®
SABEDORIA DO CAMPO + MENTALIDADE HOLO-SISTEMICA
+ MENTORING + COACHING
Percepção
do Campo
Acesso a
Sabedoria
do Campo
(Presencing)
Futuro que
emerge da
Sabedoria
DO EGO-CÊNTRICO AO ECO-CÊNTRICO
38. Exemplos de Direção – Mandela e Ghandi
"A nossa recompensa está
no esforço, não no
resultado. Um esforço total é
uma vitória completa"
(Gandhi)
"Eu aprendi que a coragem
não é a ausência de medo,
mas o triunfo sobre ele. O
homem corajoso não é
aquele que não sente medo,
mas aquele que realiza
conquistas por cima do
medo.“ ( Mandela)