2. Empresa especializada na representação de softwares para Gestão de
Pessoas e Gestão Contábil, atuando na área desde 2006.
Nossa missão
Representar softwares com qualidade e eficiência, alinhando tecnologia à
Recursos Humanos.
Nossa Visão
Buscar excelência no atendimento aos clientes, fornecedores e parceiros,
com confiança, responsabilidade, compromisso, credibilidade e ética.

3. Ferramenta desenvolvida para apoiar a implantação de Gestão
por Competências, totalmente alinhada à Metodologia do Inventário
Comportamental.
Confeccionada em módulos, possui recursos tecnológicos para
agilizar o processo de Mapeamento e Avaliação dos colaboradores, assim
como identificar os gaps da Avaliação.
● Mapeamento de Competências
● Avaliação 360º
● Recrutamento e Seleção por Competências
● Treinamento e Desenvolvimento por Competências
● Avaliação de Desempenho por Competências
● Pesquisa de Clima Organizacional

4. Mapeamento e Avalição de Competências Comportamentais e
Técnicas.
Interação entre Gestor e Colaborador, cadastrando e acompanhando
os planos de desenvolvimento do colaborador.
Consulta as avaliações anteriores, geração de CDC Comportamental e
Técnico assim como o ACP – Analise de Competências para Projeto.
Avaliação de desempenho com Foco em Competências, avaliando
também responsabilidades e apurando resultados das metas.
Treinamento e Desenvolvimento com Foco em Competências,
direcionar os recursos de treinamento dentro das necessidades
levantadas na avaliação.
Recrutamento e Seleção com Foco em Competências, buscar
profissionais mais próximos ao perfil de competências da empresa.

5. • Consciência das suas Competências (pontos fortes e a
desenvolver)
• Identificar e visualizar sua Trilha de Desenvolvimento
• Alinhamento da atuação com as Estratégias da Organização
• Transparência nas políticas de Gestão de Pessoas
• Registro formal das expectativas das atribuições
(DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES)
• Registro formal das expectativas da “entrega” de cada
colaborador (EMPENHO)
• Identificação e entendimento dos GAP’s de cada membro da
Equipe
• Informações precisas para Potencializar o Desempenho da Equipe
• Gestão de Pessoas ESTRUTURADA e COMPARTILHADA

6. • Identificação e entendimento dos GAP’s de cada membro da
Equipe
• Informações precisas para Potencializar o Desempenho da
Equipe
• Gestão de Pessoas Estruturada e Compartilhada
• Melhoria no Clima Organizacional

7. Website: www.rgerepresentacoes.com.br
Tel.: (11) 4902.3879
E-mail: contato@rgerepresentacoes.com.br
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