Treinamento de Gestão de pessoas, para profissionais da área de Recursos humanos. Apoio na área de gestão.

1. Engajamento
Desempenho e
Resultados
Este é o convite!

2. Quem Somos
A EstrutureRH nasceu de uma necessidade de mercado em buscar e atender
profissionais capacitados dentro das organizações, alinhando seus objetivos
aos do ambiente corporativo.
Atuando há 13 anos no mercado e com sede na cidade de Tubarão/SC e com
filial em Imbituba/SC, a EstrutureRH desenvolve trabalhos de gestão e
desenvolvimento na área de recursos humanos utilizando-se de estratégias
assertivas em empresas conceituadas e que buscam por profissionais
diferenciados.
Terceirizar os trabalhos de RH é uma estratégia cada vez mais adotada pelas
empresas que buscam focar seus esforços em resultados. Desta forma, a
terceirização do setor de RH passa a ser uma prioridade e a EstrutureRH é a
sua principal parceira nesta trajetória em busca do sucesso.

3. Proporcionar possibilidades de evolução humana, a nível
pessoal e profissional, alinhando competências individuais
as necessidades de desenvolvimento coletivo e eficiência
das organizações.
MISSÃO

4. PROPÓSITO
Estruturar relações de
CONFIANÇA e SUPERAÇÃO
em todos os momentos.

5. Soluções com
processos
ágeis
Maior nível de
conhecimento
e experiência
Maximização
de resultados e
redução de
custos de forma
eficiente
OFERECEMOS:

6. O que podemos desenvolver
Assessoria na Implantação e Gestão das Políticas de Recursos Humanos
Treinamento e Desenvolvimento
Programa de Sucessão Familiar
Programa de Lideranças
Coaching
Testes de Perfil Comportamental
Pesquisa de Clima Organizacional ou Diagnóstico
Mapeamento de Competências Comportamentais
Avaliação de Desempenho
Plano de Cargos e Salários
Avaliação de Perfil Psicológico
Recrutamento e Seleção

7. Assessoria na Implantação e Gestão das
Políticas de Recursos Humanos
Oferece suporte técnico para a implantação de políticas de gestão de
recursos humanos para empresas de pequeno e médio porte, visando
facilitar e padronizar as ações da área.
Treinamento e Desenvolvimento
Identificação das necessidades de Programas de Treinamentos para
promover o desenvolvimento profissional em todos os níveis da
organização de acordo com metas e objetivos.

8. Programa de Lideranças
Elaboração de programa que objetiva desenvolver, preparar e motivar
seus líderes para alinharem cada vez mais os seus objetivos aos da
empresa, além de torná-los competitivos e motivados. Utilização do
método Líder Trainee.
Coaching
Assessoria e orientação no desenvolvimento de competências
comportamentais de gestores que desejam ou necessitam ampliar suas
habilidades comportamentais, visando o crescimento pessoal e
profissional conforme as demandas do atual mercado de trabalho.

9. Recrutamento e Seleção
Busca de profissionais no mercado de trabalho e manutenção de
banco de dados cadastrais de possíveis candidatos a vagas.
Processo seletivo realizado através de métodos e técnicas aplicados
por profissionais especializados.
Integração de Novos Colaboradores
Acompanhamento do primeiro contato do colaborador com o ambiente
de trabalho, proporcionando mais interação e acolhimento.
Apresentação da empresa, seus objetivos, direitos e deveres , normas e
procedimentos, benefícios e oportunidades.

10. Pesquisa de Clima Organizacional
ou Diagnóstico
Aplicação de instrumento de pesquisa para detectar pensamentos e
sentimentos relativos à dinâmica organizacional com a elaboração de
relatórios de análise e recomendação de parecer, com plano de ação
específico voltado à necessidade da organização.
Avaliação de Perfil Psicológico e Mapeamento
de Competências Comportamentais
Pesquisa de potencial através de técnicas e instrumentos específicos
para verificação de traços de personalidade, habilidades e competências
profissionais, visando processos de seleção, promoção e avaliação de
desempenho.

11. Plano de Cargos e Salários
Adequação de salários de acordo com análise das funções. Elaboração
de plano de carreira, objetivando a retenção e o desenvolvimento do
colaborador na proposta da empresa.
Avaliação de Desempenho
Elaboração de avaliações estratégicas com foco em mudanças, para o
aperfeiçoamento do quadro funcional da empresa, objetivando a
melhoria contínua e o aumento da produtividade.

12. Além destes serviços, temos diversos outros
projetos que comprovadamente trazem
resultados para a estruturação da sua empresa.
SEJA DIFERENCIADO!

13. Equipe EstrutureRH
Psicologia
Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas
Especializaçao em Gestão de Pessoas com Ênfase em Coaching
Coaching pela SBC (Sociedade Brasileira de Coaching).
Gestão de Indicadores de RH
Business Partner para Gestão Estratégica de RH
Contamos com uma equipe de alta performance composta por
10 profissionais atuando na área organizacional com formação em:

14. Grandes Empresas confiam na EstrutureRH

15. Obrigada!