Result RH - Empresa Especializada em Terceirização de Rh e folha de pagamento rj
Consultoria e Soluções em Rh Serviços:
- Administração de Pessoal e Folha de Pagamento
- Aposentadoria
- Assesoramento de Carreira
- Avaliação de Desempenho
- Clima Organizacional
- Gestão de Pessoas por Competência
- Gestão de RH
- Mapeamento e Modelagem de Processos
- Cargos e Salários
- Treinamentos
- Softwares de RH
- Terceirização de Rh
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Conferência SC 2024 | De vilão a herói: como o frete vai salvar as suas vendas
Missão e Visão de RH
1. Missão
Nossa missão é fornecer serviços da mais alta qualidade em performance e gestão de
Recursos Humanos, através do mais alto padrão ético, usando nossos talentos na sua
potência máxima e satisfazendo nossos valores mais profundos, num ambiente alegre e de
forte cooperação, buscando gerar prosperidade a nossos clientes, parceiros e colaboradores.
Visão
Ser um centro de referência e excelência em performance e gestão de pessoas, através de
serviços de alta qualidade, destinados a pessoa física e jurídica, visando à melhoria contínua
dos resultados positivos.
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6. Software
Através da parceira com uma empresa nacional, especializada em Gestão de Pessoas, com mais de
20 anos de mercado, podemos oferecer soluções integradas e flexíveis para Recursos Humanos.
Tendo como suas principais características, tecnologia, inovação, qualidade e flexibilidade, para
atender sua organização em:
• Automação de Processos • Multilegislação
• Informações Gerenciais • Multi-idiomas
• Fluxo de Aprovação • Portal de RH
• Multiempresa • Portal do Candidato
7. Terceirização de Folha de Pagamento e Administração de Pessoal
Terceirização sob medida, garante eficiência na gestão de pessoas para você atuar fortemente junto aos
objetivos organizacionais da sua empresa.
Se a estratégia de sua empresa for aquisição de serviços podemos oferecer diferentes níveis de serviços:
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9. Assessement
O Assessement tem sido cada vez mais utilizado pelas empresas. Usado para gerenciar o capital humano
ou para orientar na elaboração de planos de carreira e sucessão, o Assessment é uma metodologia que
avalia e identifica as competências comportamentais de candidatos, estagiários, colaboradores e
gestores de qualquer nível em relação às exigências comportamentais para o cargo e empresa.
Nossos instrumentos direcionam-se para a análise de comportamentos, valores, padrões de pensamento
e julgamento, natureza da atividade a ser executada e conhecimento de vendas. Possibilitam a avaliação
do potencial de profissionais, equipes ou de todos os colaboradores de uma empresa.
Em um mercado altamente competitivo, a diferenciação acontece por intermédio de soluções rápidas,
completas e de alta confiabilidade, para aplicações práticas.
10. Assessement
É fundamental a escolha da solução adequada: disponibilizamos mais de 40 instrumentos de
seleção e desenvolvimento para diversas necessidades, dentre elas: