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Missão
Nossa missão é fornecer serviços da mais alta qualidade em performance e gestão de
Recursos Humanos, através do mais alto padrão ético, usando nossos talentos na sua
potência máxima e satisfazendo nossos valores mais profundos, num ambiente alegre e de
forte cooperação, buscando gerar prosperidade a nossos clientes, parceiros e colaboradores.


                                     Visão
Ser um centro de referência e excelência em performance e gestão de pessoas, através de
serviços de alta qualidade, destinados a pessoa física e jurídica, visando à melhoria contínua
dos resultados positivos.
Software
Através da parceira com uma empresa nacional, especializada em Gestão de Pessoas, com mais de
20 anos de mercado, podemos oferecer soluções integradas e flexíveis para Recursos Humanos.

Tendo como suas principais características, tecnologia, inovação, qualidade e flexibilidade, para
atender sua organização em:

•   Automação de Processos            •    Multilegislação
•   Informações Gerenciais            •    Multi-idiomas
•   Fluxo de Aprovação                •    Portal de RH
•   Multiempresa                      •    Portal do Candidato
Terceirização de Folha de Pagamento e Administração de Pessoal
Terceirização sob medida, garante eficiência na gestão de pessoas para você atuar fortemente junto aos
objetivos organizacionais da sua empresa.
Se a estratégia de sua empresa for aquisição de serviços podemos oferecer diferentes níveis de serviços:
Assessement
O Assessement tem sido cada vez mais utilizado pelas empresas. Usado para gerenciar o capital humano
ou para orientar na elaboração de planos de carreira e sucessão, o Assessment é uma metodologia que
avalia e identifica as competências comportamentais de candidatos, estagiários, colaboradores e
gestores de qualquer nível em relação às exigências comportamentais para o cargo e empresa.

Nossos instrumentos direcionam-se para a análise de comportamentos, valores, padrões de pensamento
e julgamento, natureza da atividade a ser executada e conhecimento de vendas. Possibilitam a avaliação
do potencial de profissionais, equipes ou de todos os colaboradores de uma empresa.

Em um mercado altamente competitivo, a diferenciação acontece por intermédio de soluções rápidas,
completas e de alta confiabilidade, para aplicações práticas.
Assessement
É fundamental a escolha da solução adequada: disponibilizamos mais de 40 instrumentos de
           seleção e desenvolvimento para diversas necessidades, dentre elas:
Contate-nos sem compromisso:

www.result@resultrh.com.br

Tel.: (21)3176-0044
Cel.: (21)8819-3355

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Missão e Visão de RH

  • 1. Missão Nossa missão é fornecer serviços da mais alta qualidade em performance e gestão de Recursos Humanos, através do mais alto padrão ético, usando nossos talentos na sua potência máxima e satisfazendo nossos valores mais profundos, num ambiente alegre e de forte cooperação, buscando gerar prosperidade a nossos clientes, parceiros e colaboradores. Visão Ser um centro de referência e excelência em performance e gestão de pessoas, através de serviços de alta qualidade, destinados a pessoa física e jurídica, visando à melhoria contínua dos resultados positivos.
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6. Software Através da parceira com uma empresa nacional, especializada em Gestão de Pessoas, com mais de 20 anos de mercado, podemos oferecer soluções integradas e flexíveis para Recursos Humanos. Tendo como suas principais características, tecnologia, inovação, qualidade e flexibilidade, para atender sua organização em: • Automação de Processos • Multilegislação • Informações Gerenciais • Multi-idiomas • Fluxo de Aprovação • Portal de RH • Multiempresa • Portal do Candidato
  • 7. Terceirização de Folha de Pagamento e Administração de Pessoal Terceirização sob medida, garante eficiência na gestão de pessoas para você atuar fortemente junto aos objetivos organizacionais da sua empresa. Se a estratégia de sua empresa for aquisição de serviços podemos oferecer diferentes níveis de serviços:
  • 8.
  • 9. Assessement O Assessement tem sido cada vez mais utilizado pelas empresas. Usado para gerenciar o capital humano ou para orientar na elaboração de planos de carreira e sucessão, o Assessment é uma metodologia que avalia e identifica as competências comportamentais de candidatos, estagiários, colaboradores e gestores de qualquer nível em relação às exigências comportamentais para o cargo e empresa. Nossos instrumentos direcionam-se para a análise de comportamentos, valores, padrões de pensamento e julgamento, natureza da atividade a ser executada e conhecimento de vendas. Possibilitam a avaliação do potencial de profissionais, equipes ou de todos os colaboradores de uma empresa. Em um mercado altamente competitivo, a diferenciação acontece por intermédio de soluções rápidas, completas e de alta confiabilidade, para aplicações práticas.
  • 10. Assessement É fundamental a escolha da solução adequada: disponibilizamos mais de 40 instrumentos de seleção e desenvolvimento para diversas necessidades, dentre elas: