Este documento fornece dicas sobre como preparar um currículo eficaz e ter uma boa performance em entrevistas de emprego, incluindo informações sobre como estruturar o currículo, erros comuns a evitar, dicas para o comportamento e linguagem corporal na entrevista.

1. ACERTE NO
CURRÍCULO E NA
ENTREVISTA

2. QUEM SOMOS?
WWW.QUALIKADI.COM
47 3278-2659
contato@qualikadi.com
Karine de Queiroga Bucholdz
Karine Schmidt Uezi

3. Preparando o currículo
Informações básicas

4. • Ordenar as informações e apresentá-las de
forma clara.
• Currículo “enxuto”.
Preparando o currículo

5. Informações Iniciais
• Nome
• Endereço
• Data nascimento
• Contato
• Estado civil

6. Experiência Profissional
• Agrupe as informações:
Descreva a área em que atua
O perfil profissional
• Emprego mais recente em primeiro lugar
• Datas (entrada e saída)
• Funções

7. Cursos
• Cursos, começando do mais recente.
• Vários cursos de aperfeiçoamento de
poucas horas, agrupe as informações.
Exemplo:
Processamento de dados : 36 horas
E mais 10 cursos profissionalizantes de 2005 a
2010, em um total de 320 horas.

8. Idiomas
• Fluente
• Intermediário
• Básico
• Noções (melhor não colocar)

9. Principais erros ao
elaborar um currículo

10. Erros de português
• Erros de digitação ou até mesmo de
português (grave).
• Pedir para um professor de português
corrigí-lo.

11. Dados desnecessários
• CPF, RG, Título de Eleitor.
• Relevantes em outra fase do
processo seletivo.

12. Currículo extenso demais
• Pessoa responsável por selecionar os
currículos olha em média durante 30
segundos para cada um deles.

13. Atirando pra todo lado
• Armadilha do "currículo padrão“.
• Fazer um currículo para cada vaga
que você está concorrendo.

14. Mentira
• Imaturidade e falta de competência.
• Rejeição.
• Redes Sociais.

15. As mentiras mais contadas
pelos candidatos

16. Graduação completa.
Domínio de alguma linguagem técnica ou
software.
Fluência em outro idioma.
Formação em universidade conceituada ou
trabalhou em uma empresa de renome.
Mentiras

17. Experiência na área ou que já ocupou
determinado cargo.
Dados pessoais como idade, estado civil e
endereço.
Conhece outros países para supervalorizar
o currículo.
Mentiras

18. Como se comportar em
entrevistas de seleção

19. Entrevistas
A entrevista dá a oportunidade de
revelar outros aspectos para além do
que está no currículo.

20. É bom lembrar que ...
Depende só do candidato;
Adequação ao perfil da empresa e
do cargo já foram avaliados;
Atitudes, vestimentas, postura têm
impacto na contratação ou não do
profissional.

21. Perdendo o medo ...

22. Dicas para uma
boa entrevista

23. Aquecimento
Ler o jornal ou uma revista
de circulação nacional.
Saiba, se possível, o nome e
o cargo do entrevistador.
Certifique-se do local, a data
e o horário da entrevista.

24. Aquecimento
Saber o trajeto para o local
com antecedência.
Pontualidade.
Cumprimentar todos.

25. AQUECIMENTO
Evite tiques nervosos.
Enquanto espera, ler
algo para relaxar.
Leve uma cópia
atualizado do seu
currículo.

26. DICA 1
Use a roupa apropriada

27. MULHERES

28. MULHERES: dicas básicas
Cuidado com saias curtas;
 Opte pelo básico;
 Sapatos mais fechados;
 Roupas transparentes ou que marquem a
calcinha... nem pensar!
 Unhas limpas e bem cortadas.
 Esmalte tons discretos, jamais borrado ou
descascando.

29. HOMENS

30. Para todos Atenção!
 Pouco perfume;
Retire os piercings evidentes;
Imagem de desorganização, leve apenas o
que precisa;
Vista-se adequadamente para cada ocasião
e para o estilo de empresa.

31. DICA 2
Informações sobre a empresa
Visite o site;
Leia jornais e revistas;
Converse com pessoas que conhecem a
organização.

32. Conhecendo a empresa
 tempo existência;
 volume de negócio;
 n.º de efetivos;
 filiais;
 cultura ...

33. Possíveis Perguntas
Por que você gostaria de trabalhar na
nossa empresa ?
Quero fazer parte de uma organização que
vem crescendo cerca de 10% ao ano!

34. Outra pegadinha ...
Por que escolheu esta empresa e não a
concorrente?
Demonstrar conhecimento sobre a cultura da
companhia para a qual está se candidatando.

35. DICA 3
Respostas curtas
• Um minuto no máximo.
• CUIDADO para não se perder em respostas
longas e pouco objetivas.

36. Respostas que devem ser
evitadas

37. Qual o seu ponto fraco /
principal defeito?

38. "Meu principal defeito é ser
perfeccionista“
Resposta clichê.
Melhor apontar um defeito que
implique pouco no trabalho.

39. Qual o seu ponto forte /
qualidade?

40. “Sou criativo, com bom relacionamento
interpessoal, sou dinâmico, tenho
facilidade para trabalhar em equipe,
tenho liderança..."
Muita coisa;
Demonstra desespero;
Melhor utilizar um destes pontos, dois no
máximo, e mostrar os motivos.

41. DICA 4
Linguagem não verbal
Olhe nos olhos;
Sente-se direito na cadeira;
Mãos colocadas sobre a mesa, nos apoios
laterais da cadeira ou sobre os joelhos –
mas evite uma postura rígida.

42. Cuidado com as mãos!!
Apontar o dedo, gesticular demais, baixar a
cabeça, fixar os olhos na mesa, cruzar os
braços, apoiar a cabeça com a mão e tapar a
boca.
 Mexer em objetos, estalando muito os
dedos ou olhando no relógio toda hora.

43. Dica 5
Não fale mal de ninguém
 Evite comentários desagradáveis sobre
outra empresa, colegas e chefia.

44. DICA 6
Desligue o celular

45. DICA 7
Não acaba na despedida
O que fazer depois da entrevista?
E-mail de agradecimento dia seguinte.

46. Uma boa entrevista de
emprego tem 10% de
improviso e 90% de preparo.

47. Muito obrigada!
PREPARE-SE!!!
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