Informações adicionais ao post... É galera... Um resuminho do que não coube na postagem :D
Não é apenas a formação, como antes, que ter uma faculdade era sinônimo de um bom emprego, agora as empresas querem um pacote completo, se você não tem, existem outros que tem. A dica do nosso grupo é para sempre estar se especializando, nunca pare de fazer cursos. Quando se é novo e ainda não se tem idéia de que profissão seguir, faça vários cursos, em várias áreas, eles só irão promover um crescimento tanto profissional como pessoal.DICA MASTER: Com a globalização aposte em um curso de mandarim... Ele será o idioma dos negócios com o crescimento chinês.O diferencial de um profissional hoje é...
Se conselho fosse bom não se dava, se vendia... Porém não custa dar mais algumas dicas, não é mesmo?FAÇA A DIFERENÇA não seja um profissional que faz o seu trabalho, o que mandam e pronto. Busque efetivar os processos da sua empresa.
1. Pense quais são seus objetivos, pontos fortes e pontos fracos;2. Avalie quais os motivos que o torna um ótimo candidato para a vaga;3. Pesquise o máximo de informações sobre a empresa. Você não está apenas sendo escolhido, você também está escolhendo;4. Preste bastante atenção no que irá usar. Prefira roupas discretas (nada de cores extravagantes, jeans, bermuda e camiseta). Mantenha o cabelo cortado e as unhas em ordem) Tenha sempre em mente que não pode exagerar na roupa (você não está indo para uma festa), nem na maquiagem. Lembre-se, você raramente tem uma segunda chance para criar uma boa impressão;5. Leve um currículo impresso;Dicas para uma Boa Entrevista!
6. Chegue no horário (ou, se puder, com 15 minutos de antecedência). Caso tenha algum problema e precise chegar atrasado, avise e pergunte se há algum problema; se irá atrapalhar a agenda do entrevistador e se existe alguma outra opção;7. Irradie entusiasmo;8. Respire fundo e tente manter a calma;9. Seja natural e espontâneo;10. Olhe nos olhos. Olhe para a pessoa com quem está falando. Hoje em dia, é bastante comum que mais de uma pessoa o entreviste ao mesmo tempo;11. Não fale mal da empresa anterior, dos seus ex-colegas e, claro, do seu ex-chefe;12. Não fique mexendo em objetos, estalando muito os dedos ou olhando no relógio toda hora. Isso demonstra ansiedade;
13. Deixe o celular desligado;14. Durante a entrevista, fique atento para não deixar nenhuma pergunta sem ser respondida. Também não é aconselhável arrumar desculpas para as falhas que você cometeu ao longo da sua vida profissional;15. Não mude de assunto de repente;16. Não fume, não masque chicletes e nem use óculos escuros;17. Faça as suas perguntas;18. Se tiver dúvidas sobre o cargo, sobre a empresa, não tenha vergonha, pode perguntar!19. Pergunte se há previsão para fechar a vaga;20. Confie em você. E se a resposta não for positiva, não se sinta um perdedor. Foi apenas um processo que não deu certo, mas que serviu como treino para as próximas vezes;20 DICAS CEDIDAS PELO CIEE
Saiba como é o profissional que as grandes empresas sonham contratar O jovem selecionado pelos programas de treinamento das maiores empresas brasileiras...    Tem excelente formação acadêmica - Estudou numa faculdade avaliada com nota A ou B pelo Ministério da Educação.    Domina a informática - Sabe trabalhar com as ferramentas básicas, como Word, Excel e PowerPoint.    Tem fluência em inglês - Hoje, é imprescindível falar bem inglês. O conhecimento de outra língua é sempre muito bem visto por quem contrata.     Trabalha em equipe - É uma pessoa agradável, prestativa e que sabe ouvir o que os outros têm a dizer. Segundo a Época de São Paulo
    Tem boa capacidade de raciocínio - Quando questionado, mostra agilidade mental para responder sem gaguejar.     Sabe argumentar e defender idéias - "É melhor a pessoa que fica vermelha por dez minutos quando fala em público do que a que não abre a boca e mantém um sorriso amarelo no rosto todo o tempo", resume Márcio Fróes, da AmBev.     Analisa e interpreta situações - "O bom profissional tem coragem para buscar respostas que ele mesmo ainda não conhece", diz Salvador Evangelista, da American Express.     Cria soluções inovadoras - Alguém que enxerga oportunidades de melhoria, propõe idéias e é capaz de executá-las.     Sabe liderar e influenciar pessoas - Todos querem profissionais capazes de dar continuidade ao sucesso do empreendimento. DISPONÍVEL EM http://epoca.globo.com/sp/2004/vestibular/capa04.htm
Seja um profissional único!

Plano B - Profissionais

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    Informações adicionais aopost... É galera... Um resuminho do que não coube na postagem :D
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    Não é apenasa formação, como antes, que ter uma faculdade era sinônimo de um bom emprego, agora as empresas querem um pacote completo, se você não tem, existem outros que tem. A dica do nosso grupo é para sempre estar se especializando, nunca pare de fazer cursos. Quando se é novo e ainda não se tem idéia de que profissão seguir, faça vários cursos, em várias áreas, eles só irão promover um crescimento tanto profissional como pessoal.DICA MASTER: Com a globalização aposte em um curso de mandarim... Ele será o idioma dos negócios com o crescimento chinês.O diferencial de um profissional hoje é...
  • 3.
    Se conselho fossebom não se dava, se vendia... Porém não custa dar mais algumas dicas, não é mesmo?FAÇA A DIFERENÇA não seja um profissional que faz o seu trabalho, o que mandam e pronto. Busque efetivar os processos da sua empresa.
  • 4.
    1. Pense quaissão seus objetivos, pontos fortes e pontos fracos;2. Avalie quais os motivos que o torna um ótimo candidato para a vaga;3. Pesquise o máximo de informações sobre a empresa. Você não está apenas sendo escolhido, você também está escolhendo;4. Preste bastante atenção no que irá usar. Prefira roupas discretas (nada de cores extravagantes, jeans, bermuda e camiseta). Mantenha o cabelo cortado e as unhas em ordem) Tenha sempre em mente que não pode exagerar na roupa (você não está indo para uma festa), nem na maquiagem. Lembre-se, você raramente tem uma segunda chance para criar uma boa impressão;5. Leve um currículo impresso;Dicas para uma Boa Entrevista!
  • 5.
    6. Chegue nohorário (ou, se puder, com 15 minutos de antecedência). Caso tenha algum problema e precise chegar atrasado, avise e pergunte se há algum problema; se irá atrapalhar a agenda do entrevistador e se existe alguma outra opção;7. Irradie entusiasmo;8. Respire fundo e tente manter a calma;9. Seja natural e espontâneo;10. Olhe nos olhos. Olhe para a pessoa com quem está falando. Hoje em dia, é bastante comum que mais de uma pessoa o entreviste ao mesmo tempo;11. Não fale mal da empresa anterior, dos seus ex-colegas e, claro, do seu ex-chefe;12. Não fique mexendo em objetos, estalando muito os dedos ou olhando no relógio toda hora. Isso demonstra ansiedade;
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    13. Deixe ocelular desligado;14. Durante a entrevista, fique atento para não deixar nenhuma pergunta sem ser respondida. Também não é aconselhável arrumar desculpas para as falhas que você cometeu ao longo da sua vida profissional;15. Não mude de assunto de repente;16. Não fume, não masque chicletes e nem use óculos escuros;17. Faça as suas perguntas;18. Se tiver dúvidas sobre o cargo, sobre a empresa, não tenha vergonha, pode perguntar!19. Pergunte se há previsão para fechar a vaga;20. Confie em você. E se a resposta não for positiva, não se sinta um perdedor. Foi apenas um processo que não deu certo, mas que serviu como treino para as próximas vezes;20 DICAS CEDIDAS PELO CIEE
  • 7.
    Saiba como éo profissional que as grandes empresas sonham contratar O jovem selecionado pelos programas de treinamento das maiores empresas brasileiras...    Tem excelente formação acadêmica - Estudou numa faculdade avaliada com nota A ou B pelo Ministério da Educação.    Domina a informática - Sabe trabalhar com as ferramentas básicas, como Word, Excel e PowerPoint.    Tem fluência em inglês - Hoje, é imprescindível falar bem inglês. O conhecimento de outra língua é sempre muito bem visto por quem contrata.     Trabalha em equipe - É uma pessoa agradável, prestativa e que sabe ouvir o que os outros têm a dizer. Segundo a Época de São Paulo
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        Tem boacapacidade de raciocínio - Quando questionado, mostra agilidade mental para responder sem gaguejar.     Sabe argumentar e defender idéias - "É melhor a pessoa que fica vermelha por dez minutos quando fala em público do que a que não abre a boca e mantém um sorriso amarelo no rosto todo o tempo", resume Márcio Fróes, da AmBev.     Analisa e interpreta situações - "O bom profissional tem coragem para buscar respostas que ele mesmo ainda não conhece", diz Salvador Evangelista, da American Express.     Cria soluções inovadoras - Alguém que enxerga oportunidades de melhoria, propõe idéias e é capaz de executá-las.     Sabe liderar e influenciar pessoas - Todos querem profissionais capazes de dar continuidade ao sucesso do empreendimento. DISPONÍVEL EM http://epoca.globo.com/sp/2004/vestibular/capa04.htm
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