Instrumento para coleta de dados. Entrevista para coleta de dados.

1. INSTRUMENTOS PARA COLETA
DE DADOS:
ENTREVISTAS

2. ENTREVISTA (Dayane)
A entrevista é um método no qual o
investigador se expõe frente ao
investigado, formulando perguntas,
visando alcançar as informações
importantes à entrevista.

3. ENTREVISTA Dayane
A entrevista é um dos métodos de
coleta de informações mais usados no
campo psicológico, sociológico,
pedagógico, e praticamente todos as
outras profissões que atuam
diretamente com problemas humanos.

4. Dayane

5. OBJETIVO DA ENTREVISTA
Dayane
A entrevista possui como principal
finalidade a aquisição de informações
sobre a pessoa entrevistada.

6. VANTAGENS DA ENTREVISTA
Dayane
A entrevista possui várias vantagens,
sendo as principais:
a) não requer que o indivíduo seja
alfabetizado;
b) maior quantidade de respostas;

7. DESVANTAGENS DA ENTREVISTA
Dayane
As principais barreiras da entrevista
incluem:
a) Falta de entusiasmo do entrevistado
para responder as questões;
b) Fornecimento de respostas infiéis;
c) Omissão de determinadas informações;
d) influência do entrevistador sobre as
respostas do entrevistado.

8. Dayane
Há diferentes tipos de entrevistas que
se alteram segundo finalidade do
entrevistador, sendo elas:
a) Estruturada;
b) Não-estruturada;
c) Semi-estruturada;
d) Informal;
e) Painel.

9. ENTREVISTA ESTRUTURADA
(Patrícia)
A entrevista estruturada é aquela que
leva o entrevistado a responder as
questões que são realizadas a ele e
que foram previamente elaboradas.

10. ENTREVISTA ESTRUTURADA
Patrícia
A entrevista estrutura é realizada
através de um formulário, utilizando
para isso as mesmas perguntas;
Portanto a entrevista estruturada surge
de ideias fixas, e geralmente possui um
numero elevado de perguntas.

11. OBJETIVO DA ENTREVISTA
ESTRUTURADA Patricia
O objetivo da entrevista estruturada é
observar a diferença entre as
respostas dos entrevistados, e não,
das perguntas a eles realizadas.

12. Entrevista Não–Estruturada
(Déborah)
A entrevista não estruturada segue
um modelo mais flexível de
entrevista, distinguindo-se pela
liberdade que o entrevistador tem,
para manusear a entrevista.

13. Entrevista Não–Estruturada
Déborah
Na entrevista não-estruturada, o
entrevistador acompanha o informante,
entretanto realiza perguntas eventuais,
não tendo uma ordem de sequência a
ser seguida.

14. Entrevista Não–Estruturada
Déborah
A entrevista não estruturada presenta três
diferentes modalidades tais como:
a) Entrevista Focalizada: há um roteiro de
tópicos relacionados ao assunto que se
pretende estudar;
b) Entrevista Clínica: analisa as razões, os
sentimentos, e o comportamento dos
indivíduos, através de um conjunto
específico de perguntas;

15. Entrevista Não–Estruturada
Déborah
c) Não Dirigida: O entrevistado fala livremente
sobre o assunto; sendo que o entrevistador tem
a função de conduzir o entrevistado a falar
sobre o tema, entretanto sem, lhe fazer
perguntas.

16. ENTREVISTA PAINEL (Marcos)
O painel é caracterizado pela repetição
de perguntas, realizadas
periodicamente, aos mesmos
indivíduos, objetivando analisar o
progresso das opiniões em curto
espaço de tempo.

17. ENTREVISTA PAINEL (Marcos)
No painel as questões necessitam ser
elaboradas de diferentes formas para que os
entrevistados não alterem as respostas devido
às repetições.

18. Marcos

19. ENTREVISTA SEMI-ESTRUTURADA
(Samuel)
A entrevista semiestruturada é um tipo
de entrevista mais espontânea se
comparada a entrevista estruturada,
sendo que tal entrevista simula um
diálogo entre o entrevistador e o
entrevistado.

20. ENTREVISTA SEMI-ESTRUTURADA
Samuel
A entrevista semiestruturada associa
perguntas abertas e fechadas, onde o
informante tem a probabilidade de falar
mais sobre o assunto proposto pelo
entrevistador.

21. ENTREVISTA SEMI-ESTRUTURADA
(Samuel)
As respostas espontâneas dos
entrevistados e a maior liberdade que
estes possuem podem fazer surgir
questões inesperadas ao entrevistador
que poderão ser de grande utilidade em
sua pesquisa.

22. ENTREVISTA INFORMAL
(Gustavo)
a) Entrevista Informal é a menos
estruturada possível;
b) Obtenção de uma visão geral do
problema pesquisado;
c) Recomendada nos estudos
exploratórios;

24. FORMULÁRIO (Gustavo)
a) Vantagens do formulário;
b) Desvantagens do formulário;

25. Faculdade do Norte Goiano (FNG)
Enfermagem 9° Período
Acadêmicos:
Dayane Pereira Camargo
Déborah Luysa Rodrigues dos Santos
Gustavo Henrique Correia
Marcos..
Patrícia Cristina dos Santos
Samuel Rodrigues da Silva
Professora: Luzinalva Alves dos Santos.