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Ensinar e aprender com sentido
Metodologias ativas de ensino-aprendizagem



Professor Fabio Batalha Monteiro de Barros
       CEFET-RJ Uned Nova Friburgo
                   2011
Observação da realidade
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Observação da realidade


                  Vídeo
  http://www.youtube.com/watch?v=oMt3b8MDD-
           M&feature=player_embedded
Observação da realidade
Alguns problemas da educação hoje:

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Aluno não aprende – depois de um ano há
  somente 10% a 20% de retenção do que foi
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  submissão, dependência e alienação;
Observação da realidade
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 1983, apontou os professores “como sendo a segunda
 categoria profissional, em nível mundial, a portar doenças de
 caráter ocupacional, incluindo desde reações alérgicas a giz,
 distúrbios    vocais,    gastrite    e    até   esquizofrenia”
 (VASCONCELOS, 1997, p. 20).
 O estresse que acomete o professor é considerado pela OIT
 não somente como um fenômeno isolado, mas um risco
 ocupacional significativo da profissão. O contato direto com o
 público é o agravante para a deflagração de doenças
 psicossomáticas.
 Toda atividade profissional tem riscos, mas algumas
 atividades são mais propensas a adoecer o trabalhador.
Observação da realidade
Alguns dos eventos relacionados:

Baixos salários
Desvalorização do professor
Escolas opressoras sem espaço para criatividade, democracia e
   sem liberdade
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Alienação do trabalho do professor
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Falta de motivação etc etc
Como definir o problema
 A essência do problema é a necessidade. (...) Assim, uma
questão, em si, não caracteriza o problema, nem mesmo cuja
resposta é desconhecida; mas uma questão cuja resposta se
desconhece e se necessita conhecer, eis aí um problema. Algo
que eu não sei não é problema; mas quando eu ignoro
alguma coisa que eu preciso saber , eis-me diante de um
problema. Da mesma forma, um obstáculo que é necessário
transpor, uma dificuldade que precisa ser superada, uma
dúvida que não pode deixar de ser dissipada são situações
que se nos configuram como verdadeiramente
problemáticas." (Saviani, 1996, p.14)
Exemplos de problemas
    "Como ajudar os alunos do ensino supletivo na disciplina de física em
   suas dificuldades em matemática elementar?"
   ou,
    "Ensino de História: Até que ponto uma nova postura em relação ao
   ensino de História está presente na prática de professores do ensino
   médio?"
   ou ainda,
   "Que características deve possuir o instrumento de avaliação da
   prova didática para o ingresso do professor no ensino superior, numa
   perspectica mais crítica sobre o papel docente?"

(Berbel,N., Metodologia da Problematização: Fundamentos e Aplicações, 2006)
O Problema

Como ensinar com sentido e prazer, de forma a
contribuir para a felicidade, realização pessoal e
profissional de cada aluno e com uma sociedade
mais justa, humana e socialmente viável?
Pontos-chaves

Educação e capitalismo
Mercado de trabalho
Métodos de ensino e emancipação humana
Educar para “ser mais”
Educar para a realização e felicidade
Teorização - capitalismo
 O objetivo central dos que lutam contra a sociedade
mercantil, a alienação e a intolerância é a
emancipação humana. A educação, que poderia ser
uma alavanca essencial para a mudança, tornou-se
instrumento daqueles estigmas da sociedade
capitalista: "fornecer os conhecimentos e o pessoal
necessário à maquinaria produtiva em expansão do
sistema capitalista, mas também gerar e transmitir
um quadro de valores que legitima os interesses
dominantes".
Teorização - capitalismo
   Em outras palavras, tornou-se uma peça do processo
  de acumulação de capital e de estabelecimento de
  um consenso que torna possivel a reprodução do
  injusto sistema de classes. Em lugar de instrumento
  da emancipação humana, agora é mecanismo de
  perpetuação e reprodução deste sistema.

Educação para além do capital. Istvan Meszaros. Editora
  Boitempo, 2008
Teorização – mercado de trabalho
    A inteligência emocional – habilidade para controlar as
    próprias emoções, reagir de forma adequada aos colegas
    e manter relacionamentos – é mais valorizada do que o
    QI (quociente de inteligência) no ambiente de trabalho.
    Foi o que indicou um levantamento da CareerBuilder,
    empresa de recursos humanos, ao mostrar que 71% dos
    executivos de RH priorizam a inteligência emocional na
    hora de contratar um funcionário. A pesquisa foi
    realizada com 2.662 pessoas, nos Estados Unidos, entre
    os dias 19 de maio e 8 de junho de 2011.

http://www.isecretarias.com/web/inteligencia-emocional-conta-mais-do-que-qi-indica-estudo/
Teorização – ser mais
Ser mais: esta expressão é muito usada nos
escritos de Freire. Significa exatamente a
possibilidade que se apresenta ao homem
concreto de deixar de ser coisa, de se humanizar.
Essa possibilidade é fundamental na experiência
humanística de Freire. O compromisso radical
com o homem concreto não pode ser passivo: ele
é práxis, inserção na realidade e conhecimento
científico desta realidade.
Teorização – ser mais
    A esperança não pode faltar a nenhum trabalhador
    (muito menos a nós professores!). Este não pode
    ser, segundo Paulo Freire, um homem neutro frente
    ao mundo, um homem neutro frente à
    desumanização     ou     humanização,   frente   à
    permanência do que já não representa os caminhos
    ou à mudança destes caminhos. Como homem, entre
    homens, ele tem que optar: “ou adere à mudança que
    ocorre no sentido da verdadeira humanização do
    homem, do seu ser mais, ou fica a favor da
    permanência.”

http://www.socialismo.org.br/portal/educacao/65-artigo/422-humanismo-e-esperanca-em-paulo-freire
Teorização – realização
O quociente intelectual (QI) contribui com apenas 20%
do nosso êxito na vida – os 80% restantes são o resultado
da inteligência emocional, que inclui fatores como a
habilidade de auto-motivação, a persistência, o controle
dos impulsos, a regulação do humor, a empatia, a
organização de grupos, a negociação de conflitos, a busca
de soluções coletivas, o reconhecimento das emoções, os
relacionamentos inter-pessoais e a esperança.

O QI e a inteligência emocional não são destrezas
opostas – mas trabalham de forma separada. É possível
ser intelectualmente brilhante, mas emocionalmente
inepto. Isso causa a maioria dos problemas na vida.
Teorização – métodos de ensino


    Quadro métodos de ensino quadro1
      pág.3
Hipóteses de solução
Disseminar a cultura de ensinar e aprender com
  sentido, com prazer, utilizando metodologias
  problematizadoras;
Praticar o ensino-aprendizagem com compromisso com
  o ser mais;
Formar professores e especialistas interessados em
  lecionar com habilidades emocionais e compromisso
  social, utilizando metodologias ativas para aprender
  e ensinar com sentido, com vistas a emancipação
  humana e não a submissão.
O Problema

Como ensinar com sentido e prazer, de forma a
contribuir para a felicidade, realização pessoal e
profissional de cada aluno e com uma sociedade
mais justa, humana e socialmente viável?
Aplicação à realidade

Disseminar a cultura de ensinar e aprender com
  sentido, com prazer:

Compartilho aqui dois livros em pdf disponíveis para download de
   autoria de Moacir Gadotti:
Boniteza de um sonho: ensinar e aprender com sentido.
   http://www.ebooksbrasil.org/adobeebook/boniteza.pdf
A escola e o professor : Paulo Freire e a paixão de ensinar.
   http://www.paulofreire.org/pub/Crpf/CrpfAcervo000046/Legado_Liv
   ros_Moacir_Gadotti_A_escola_e_o_professor.pdf
Arco de Maguerez
Mais informações
www.aprenderlivre.com.br
Liberdade para ensinar e aprender
   O site Aprender Livre é uma comunidade que reúne
   pessoas interessadas em ensinar e/ou aprender. Todos
   aprendemos e ensinamos em quase todos os
   momentos da vida. Esta é uma comunidade
   autogestionada, administrada pelo coletivo de
   educadores livremente associados e organizada sob os
   princípios da economia solidária. Ninguém paga para
   participar (associar-se) e todos são livres para entrar e
   sair quando quiserem.
Contato


Professor Fabio Batalha Monteiro de Barros
fabiobmb@gmail.com

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Ensinar com sentido e prazer

  • 1. Ensinar e aprender com sentido Metodologias ativas de ensino-aprendizagem Professor Fabio Batalha Monteiro de Barros CEFET-RJ Uned Nova Friburgo 2011
  • 2. Observação da realidade Como anda nossa escola? O que vemos hoje? Quais as necessidades do mundo de hoje? Como será o amanhã? Qual o sentido do ensino-aprendizagem? Quais os principais problemas na educação?
  • 3. Observação da realidade Vídeo http://www.youtube.com/watch?v=oMt3b8MDD- M&feature=player_embedded
  • 4. Observação da realidade Alguns problemas da educação hoje: Aluno pobre não fica na escola – exclusão social; Aluno não aprende – depois de um ano há somente 10% a 20% de retenção do que foi ensinado por mera exposição sem sentido para o aluno; Aluno que fica é educado para a submissão, dependência e alienação;
  • 5. Observação da realidade O professor adoece A Organização Internacional do Trabalho (OIT), ainda em 1983, apontou os professores “como sendo a segunda categoria profissional, em nível mundial, a portar doenças de caráter ocupacional, incluindo desde reações alérgicas a giz, distúrbios vocais, gastrite e até esquizofrenia” (VASCONCELOS, 1997, p. 20). O estresse que acomete o professor é considerado pela OIT não somente como um fenômeno isolado, mas um risco ocupacional significativo da profissão. O contato direto com o público é o agravante para a deflagração de doenças psicossomáticas. Toda atividade profissional tem riscos, mas algumas atividades são mais propensas a adoecer o trabalhador.
  • 6. Observação da realidade Alguns dos eventos relacionados: Baixos salários Desvalorização do professor Escolas opressoras sem espaço para criatividade, democracia e sem liberdade Concepção do ensino como mera transmissão de conhecimentos Alienação do trabalho do professor Falta de diálogo no ambiente escolar Desvalorização das emoções Falta de infra-estrutura Falta de motivação etc etc
  • 7. Como definir o problema A essência do problema é a necessidade. (...) Assim, uma questão, em si, não caracteriza o problema, nem mesmo cuja resposta é desconhecida; mas uma questão cuja resposta se desconhece e se necessita conhecer, eis aí um problema. Algo que eu não sei não é problema; mas quando eu ignoro alguma coisa que eu preciso saber , eis-me diante de um problema. Da mesma forma, um obstáculo que é necessário transpor, uma dificuldade que precisa ser superada, uma dúvida que não pode deixar de ser dissipada são situações que se nos configuram como verdadeiramente problemáticas." (Saviani, 1996, p.14)
  • 8. Exemplos de problemas "Como ajudar os alunos do ensino supletivo na disciplina de física em suas dificuldades em matemática elementar?" ou, "Ensino de História: Até que ponto uma nova postura em relação ao ensino de História está presente na prática de professores do ensino médio?" ou ainda, "Que características deve possuir o instrumento de avaliação da prova didática para o ingresso do professor no ensino superior, numa perspectica mais crítica sobre o papel docente?" (Berbel,N., Metodologia da Problematização: Fundamentos e Aplicações, 2006)
  • 9. O Problema Como ensinar com sentido e prazer, de forma a contribuir para a felicidade, realização pessoal e profissional de cada aluno e com uma sociedade mais justa, humana e socialmente viável?
  • 10. Pontos-chaves Educação e capitalismo Mercado de trabalho Métodos de ensino e emancipação humana Educar para “ser mais” Educar para a realização e felicidade
  • 11. Teorização - capitalismo O objetivo central dos que lutam contra a sociedade mercantil, a alienação e a intolerância é a emancipação humana. A educação, que poderia ser uma alavanca essencial para a mudança, tornou-se instrumento daqueles estigmas da sociedade capitalista: "fornecer os conhecimentos e o pessoal necessário à maquinaria produtiva em expansão do sistema capitalista, mas também gerar e transmitir um quadro de valores que legitima os interesses dominantes".
  • 12. Teorização - capitalismo Em outras palavras, tornou-se uma peça do processo de acumulação de capital e de estabelecimento de um consenso que torna possivel a reprodução do injusto sistema de classes. Em lugar de instrumento da emancipação humana, agora é mecanismo de perpetuação e reprodução deste sistema. Educação para além do capital. Istvan Meszaros. Editora Boitempo, 2008
  • 13. Teorização – mercado de trabalho A inteligência emocional – habilidade para controlar as próprias emoções, reagir de forma adequada aos colegas e manter relacionamentos – é mais valorizada do que o QI (quociente de inteligência) no ambiente de trabalho. Foi o que indicou um levantamento da CareerBuilder, empresa de recursos humanos, ao mostrar que 71% dos executivos de RH priorizam a inteligência emocional na hora de contratar um funcionário. A pesquisa foi realizada com 2.662 pessoas, nos Estados Unidos, entre os dias 19 de maio e 8 de junho de 2011. http://www.isecretarias.com/web/inteligencia-emocional-conta-mais-do-que-qi-indica-estudo/
  • 14. Teorização – ser mais Ser mais: esta expressão é muito usada nos escritos de Freire. Significa exatamente a possibilidade que se apresenta ao homem concreto de deixar de ser coisa, de se humanizar. Essa possibilidade é fundamental na experiência humanística de Freire. O compromisso radical com o homem concreto não pode ser passivo: ele é práxis, inserção na realidade e conhecimento científico desta realidade.
  • 15. Teorização – ser mais A esperança não pode faltar a nenhum trabalhador (muito menos a nós professores!). Este não pode ser, segundo Paulo Freire, um homem neutro frente ao mundo, um homem neutro frente à desumanização ou humanização, frente à permanência do que já não representa os caminhos ou à mudança destes caminhos. Como homem, entre homens, ele tem que optar: “ou adere à mudança que ocorre no sentido da verdadeira humanização do homem, do seu ser mais, ou fica a favor da permanência.” http://www.socialismo.org.br/portal/educacao/65-artigo/422-humanismo-e-esperanca-em-paulo-freire
  • 16. Teorização – realização O quociente intelectual (QI) contribui com apenas 20% do nosso êxito na vida – os 80% restantes são o resultado da inteligência emocional, que inclui fatores como a habilidade de auto-motivação, a persistência, o controle dos impulsos, a regulação do humor, a empatia, a organização de grupos, a negociação de conflitos, a busca de soluções coletivas, o reconhecimento das emoções, os relacionamentos inter-pessoais e a esperança. O QI e a inteligência emocional não são destrezas opostas – mas trabalham de forma separada. É possível ser intelectualmente brilhante, mas emocionalmente inepto. Isso causa a maioria dos problemas na vida.
  • 17. Teorização – métodos de ensino Quadro métodos de ensino quadro1 pág.3
  • 18. Hipóteses de solução Disseminar a cultura de ensinar e aprender com sentido, com prazer, utilizando metodologias problematizadoras; Praticar o ensino-aprendizagem com compromisso com o ser mais; Formar professores e especialistas interessados em lecionar com habilidades emocionais e compromisso social, utilizando metodologias ativas para aprender e ensinar com sentido, com vistas a emancipação humana e não a submissão.
  • 19. O Problema Como ensinar com sentido e prazer, de forma a contribuir para a felicidade, realização pessoal e profissional de cada aluno e com uma sociedade mais justa, humana e socialmente viável?
  • 20. Aplicação à realidade Disseminar a cultura de ensinar e aprender com sentido, com prazer: Compartilho aqui dois livros em pdf disponíveis para download de autoria de Moacir Gadotti: Boniteza de um sonho: ensinar e aprender com sentido. http://www.ebooksbrasil.org/adobeebook/boniteza.pdf A escola e o professor : Paulo Freire e a paixão de ensinar. http://www.paulofreire.org/pub/Crpf/CrpfAcervo000046/Legado_Liv ros_Moacir_Gadotti_A_escola_e_o_professor.pdf
  • 22. Mais informações www.aprenderlivre.com.br Liberdade para ensinar e aprender O site Aprender Livre é uma comunidade que reúne pessoas interessadas em ensinar e/ou aprender. Todos aprendemos e ensinamos em quase todos os momentos da vida. Esta é uma comunidade autogestionada, administrada pelo coletivo de educadores livremente associados e organizada sob os princípios da economia solidária. Ninguém paga para participar (associar-se) e todos são livres para entrar e sair quando quiserem.
  • 23. Contato Professor Fabio Batalha Monteiro de Barros fabiobmb@gmail.com