SlideShare uma empresa Scribd logo
CURSO SOBRE ORGANIZAÇÕES SUSTENTÁVEIS                                     2013


Objetivo:
O objetivo desse curso online é apresentar um roteiro para que as organizações adotem
práticas sustentáveis de operação. Baseado nas métricas do GRI (Global Reporting
Initiative), aceitas internacionalmente, foi desenvolvido um guia para orientar as
empresas no caminho da sustentabilidade.


Contexto:
Existe uma pressão constante por parte dos investidores que as organizações
construam resiliência dos seus negócios no longo prazo. A crise econômica de 2008
demonstrou que pensamentos de curto prazo podem levar economias estáveis a pontos
de ruptura. Cada vez mais os eventos climáticos extremos estão sendo associados às
mudanças climáticas, mostrando que os governos, empresas e indivíduos precisam
adotar hábitos racionais de consumo. Dentro dessa visão, as organizações devem adotar
estratégias e práticas sustentáveis de operação e transparência de suas ações com a
sociedade. Agindo dessa forma conseguirão ser admiradas por clientes e investidores.

O modelo que desenvolvemos adota sete perspectivas que devem ser planejadas,
implantadas e monitoradas pelas empresas: Princípios empresariais; Desempenho
econômico; Desempenho ambiental; Práticas laborais; Direitos Humanos;
Relacionamento com a sociedade; e, Responsabilidade do Produto.




Público Alvo:
Empresários, executivos, profissionais liberais, analistas e empreendedores sociais que
buscam um guia para adotar práticas sustentáveis em suas organizações.

Carga horária: 8 horas


Metodologia:
Apresentação dialogada com forte interação com os participantes, atividades práticas e
conteúdo multimídia.



Eduardo Mayer Fagundes | eduardo.mayer@efagundes.com                                1
CURSO SOBRE ORGANIZAÇÕES SUSTENTÁVEIS                               2013

Conteúdo Programático:
1. Contexto da Organização Sustentável
2. Princípios empresariais
3. Mapa estratégico de uma organização sustentável
4. Oito fases da mudança de Kotter
5. Indicadores de desempenho econômicos
     5.1. Desempenho econômico
     5.2. Presença no mercado
     5.3. Impacto econômico indireto
6.   Indicadores de desempenho ambiental
     6.1. Materiais
     6.2. Energia
     6.3. Água
     6.4. Biodiversidade
     6.5. Emissões, Efluentes e Resíduos.
     6.6. Produtos e Serviços
     6.7. Conformidade
     6.8. Transporte
7.   Indicadores de desempenho das práticas laborais
     7.1. Emprego
     7.2. Relações entre Funcionários e Administração
     7.3. Segurança e Saúde no Trabalho
     7.4. Formação e Educação
     7.5. Diversidade e Igualdade de Oportunidades
8.   Indicadores de desempenho de direitos humanos
     8.1. Práticas de Investimento e de Aquisições
     8.2. Não-discriminação
     8.3. Liberdade de Associação e Acordo de Negociação Coletiva
     8.4. Trabalho Infantil
     8.5. Trabalho Forçado e Escravo
     8.6. Práticas de Segurança
     8.7. Direitos dos Povos Indígenas
9.   Indicadores de desempenho do relacionamento com a sociedade
     9.1. Comunidade
     9.2. Políticas Públicas
     9.3. Concorrência Desleal
     9.4. Conformidade
10.Indicadores de desempenho sobre responsabilidade do produto
     10.1.Saúde e Segurança do Cliente
     10.2.Rotulagem de produtos e serviços
     10.3.Comunicações de Marketing
     10.4.Privacidade do cliente
     10.5.Conformidade




Eduardo Mayer Fagundes | eduardo.mayer@efagundes.com                       2
CURSO SOBRE ORGANIZAÇÕES SUSTENTÁVEIS                                  2013

Dados do Professor
Eduardo Fagundes liderou vários projetos internacionais em empresas multinacionais
trabalhando com equipes multifuncionais e multiculturais. Mestre em Engenheira
Elétrica, especialista em telecomunicações e extensão universitária em negócios e
liderança na Darden School of Business na Universidade da Virginia (US). Foi
coordenador de cursos de pós-graduação da Universidade Mackenzie em São Paulo.
Professor de cursos de graduação e pós-graduação. Foi Gerente de sistemas e
infraestrutura da Ford, Autolatina e Diretor de Tecnologia da Informação do grupo de
energia e telecomunicações AES no Brasil. Desenvolveu projetos de TI nos Estados
Unidos, Itália, Inglaterra, Alemanha e Índia para a Ford, Volkswagen e AES
Corporation. Participou do projeto global de SAP da AES Corporation e implantou o
novo sistema comercial da AES Eletropaulo e o sistema de gestão SAP para as empresas
de distribuição e geração de energia da AES no Brasil. Autor do livro Como Ingressar
nos Negócios Digitais publicado em parceria com o SEBRAE nacional. Atualmente, é
CEO da nMentors, uma inovadora empresa de gestão de conhecimento corporativo, é
Vice-presidente de Inovação da SUCESU-SP, entidade de usuários de TI e
telecomunicações do Estado de São Paulo. Na área acadêmica o professor Eduardo
Fagundes ministra aulas de inovação estratégia no pós-MBA da HSM Educação, de
projetos socioambientais no MBA de negócios da FIAP e Gestão de Risco no MBA de
Governança de TI na Universidade Mackenzie, em São Paulo.




Eduardo Mayer Fagundes | eduardo.mayer@efagundes.com                            3

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Curso sobre Organizações Sustentáveis

Curso sobre Inovação Disruptiva
Curso sobre Inovação DisruptivaCurso sobre Inovação Disruptiva
Curso sobre Inovação Disruptiva
Eduardo Fagundes
 
Boticário oficina de sustentabilidade para fornecedores
Boticário   oficina de sustentabilidade para fornecedoresBoticário   oficina de sustentabilidade para fornecedores
Boticário oficina de sustentabilidade para fornecedores
ANEAC - Associação Nacional dos Engenheiros e Arquitetos da Caixa
 
Trabalho individual mba - gestao de projetos - modulo de sustentabilidade e...
Trabalho individual   mba - gestao de projetos - modulo de sustentabilidade e...Trabalho individual   mba - gestao de projetos - modulo de sustentabilidade e...
Trabalho individual mba - gestao de projetos - modulo de sustentabilidade e...
Tasslima José
 
Impsa relatório de sustentabilidade 2010-12
Impsa   relatório de sustentabilidade 2010-12Impsa   relatório de sustentabilidade 2010-12
Impsa relatório de sustentabilidade 2010-12
wesleyfteixeira
 
O Boticário - Sustentabilidade nos Negócios
O Boticário - Sustentabilidade nos NegóciosO Boticário - Sustentabilidade nos Negócios
O Boticário - Sustentabilidade nos Negócios
Sistema CNC
 
Gaea Sustentavel Indicadores
Gaea Sustentavel IndicadoresGaea Sustentavel Indicadores
Gaea Sustentavel Indicadores
GAEA Sustentável
 
Trabalho pronto
Trabalho prontoTrabalho pronto
material.pdf
material.pdfmaterial.pdf
material.pdf
LucasBoto2
 
Folder dos Serviços da Novaterra
Folder dos Serviços da NovaterraFolder dos Serviços da Novaterra
Folder dos Serviços da Novaterra
Novaterra Ambiental
 
TRABALHO RH
TRABALHO  RHTRABALHO  RH
TRABALHO RH
ingridasc
 
Sustentabilidade e Sistema Financeiro: Inovações Importantes - Denise Hills (...
Sustentabilidade e Sistema Financeiro: Inovações Importantes - Denise Hills (...Sustentabilidade e Sistema Financeiro: Inovações Importantes - Denise Hills (...
Sustentabilidade e Sistema Financeiro: Inovações Importantes - Denise Hills (...
Editora Fórum
 
Gestão da Sustentabilidade
Gestão da SustentabilidadeGestão da Sustentabilidade
Gestão da Sustentabilidade
IFGe
 
Revista Universo Corporativo Jul14 - Sustentabilidade. Artigo Capa AYWW
Revista Universo Corporativo Jul14 - Sustentabilidade. Artigo Capa AYWWRevista Universo Corporativo Jul14 - Sustentabilidade. Artigo Capa AYWW
Revista Universo Corporativo Jul14 - Sustentabilidade. Artigo Capa AYWW
Luis Rasquilha
 
Revista universo corporativo_ed_11
Revista universo corporativo_ed_11Revista universo corporativo_ed_11
Revista universo corporativo_ed_11
Inova Business School
 
Sabin relatorio sustentabilidade_2009
Sabin relatorio sustentabilidade_2009Sabin relatorio sustentabilidade_2009
Sabin relatorio sustentabilidade_2009
Heully Pereira
 
Evento Relato Integrado realizado em 04/12/13 - Apresentação da BM&FBovespa
Evento Relato Integrado realizado em 04/12/13 - Apresentação da BM&FBovespaEvento Relato Integrado realizado em 04/12/13 - Apresentação da BM&FBovespa
Evento Relato Integrado realizado em 04/12/13 - Apresentação da BM&FBovespa
MZ .
 
projeto_implantacao_implementacao_respsocioambiental[29582].pdf
projeto_implantacao_implementacao_respsocioambiental[29582].pdfprojeto_implantacao_implementacao_respsocioambiental[29582].pdf
projeto_implantacao_implementacao_respsocioambiental[29582].pdf
JooPaulo171376
 
Muitas razões para trabalharmos juntos
Muitas razões para trabalharmos juntos Muitas razões para trabalharmos juntos
Muitas razões para trabalharmos juntos
Flavia Goldenberg
 
Wilson Sons - 06-01-2014
Wilson Sons - 06-01-2014Wilson Sons - 06-01-2014
Wilson Sons - 06-01-2014
SV_Partners
 
Projetos de Sustentabilidade na Cadeia de Suprimentos
Projetos de Sustentabilidade na Cadeia de SuprimentosProjetos de Sustentabilidade na Cadeia de Suprimentos
Projetos de Sustentabilidade na Cadeia de Suprimentos
Alex Urbano, PMP
 

Semelhante a Curso sobre Organizações Sustentáveis (20)

Curso sobre Inovação Disruptiva
Curso sobre Inovação DisruptivaCurso sobre Inovação Disruptiva
Curso sobre Inovação Disruptiva
 
Boticário oficina de sustentabilidade para fornecedores
Boticário   oficina de sustentabilidade para fornecedoresBoticário   oficina de sustentabilidade para fornecedores
Boticário oficina de sustentabilidade para fornecedores
 
Trabalho individual mba - gestao de projetos - modulo de sustentabilidade e...
Trabalho individual   mba - gestao de projetos - modulo de sustentabilidade e...Trabalho individual   mba - gestao de projetos - modulo de sustentabilidade e...
Trabalho individual mba - gestao de projetos - modulo de sustentabilidade e...
 
Impsa relatório de sustentabilidade 2010-12
Impsa   relatório de sustentabilidade 2010-12Impsa   relatório de sustentabilidade 2010-12
Impsa relatório de sustentabilidade 2010-12
 
O Boticário - Sustentabilidade nos Negócios
O Boticário - Sustentabilidade nos NegóciosO Boticário - Sustentabilidade nos Negócios
O Boticário - Sustentabilidade nos Negócios
 
Gaea Sustentavel Indicadores
Gaea Sustentavel IndicadoresGaea Sustentavel Indicadores
Gaea Sustentavel Indicadores
 
Trabalho pronto
Trabalho prontoTrabalho pronto
Trabalho pronto
 
material.pdf
material.pdfmaterial.pdf
material.pdf
 
Folder dos Serviços da Novaterra
Folder dos Serviços da NovaterraFolder dos Serviços da Novaterra
Folder dos Serviços da Novaterra
 
TRABALHO RH
TRABALHO  RHTRABALHO  RH
TRABALHO RH
 
Sustentabilidade e Sistema Financeiro: Inovações Importantes - Denise Hills (...
Sustentabilidade e Sistema Financeiro: Inovações Importantes - Denise Hills (...Sustentabilidade e Sistema Financeiro: Inovações Importantes - Denise Hills (...
Sustentabilidade e Sistema Financeiro: Inovações Importantes - Denise Hills (...
 
Gestão da Sustentabilidade
Gestão da SustentabilidadeGestão da Sustentabilidade
Gestão da Sustentabilidade
 
Revista Universo Corporativo Jul14 - Sustentabilidade. Artigo Capa AYWW
Revista Universo Corporativo Jul14 - Sustentabilidade. Artigo Capa AYWWRevista Universo Corporativo Jul14 - Sustentabilidade. Artigo Capa AYWW
Revista Universo Corporativo Jul14 - Sustentabilidade. Artigo Capa AYWW
 
Revista universo corporativo_ed_11
Revista universo corporativo_ed_11Revista universo corporativo_ed_11
Revista universo corporativo_ed_11
 
Sabin relatorio sustentabilidade_2009
Sabin relatorio sustentabilidade_2009Sabin relatorio sustentabilidade_2009
Sabin relatorio sustentabilidade_2009
 
Evento Relato Integrado realizado em 04/12/13 - Apresentação da BM&FBovespa
Evento Relato Integrado realizado em 04/12/13 - Apresentação da BM&FBovespaEvento Relato Integrado realizado em 04/12/13 - Apresentação da BM&FBovespa
Evento Relato Integrado realizado em 04/12/13 - Apresentação da BM&FBovespa
 
projeto_implantacao_implementacao_respsocioambiental[29582].pdf
projeto_implantacao_implementacao_respsocioambiental[29582].pdfprojeto_implantacao_implementacao_respsocioambiental[29582].pdf
projeto_implantacao_implementacao_respsocioambiental[29582].pdf
 
Muitas razões para trabalharmos juntos
Muitas razões para trabalharmos juntos Muitas razões para trabalharmos juntos
Muitas razões para trabalharmos juntos
 
Wilson Sons - 06-01-2014
Wilson Sons - 06-01-2014Wilson Sons - 06-01-2014
Wilson Sons - 06-01-2014
 
Projetos de Sustentabilidade na Cadeia de Suprimentos
Projetos de Sustentabilidade na Cadeia de SuprimentosProjetos de Sustentabilidade na Cadeia de Suprimentos
Projetos de Sustentabilidade na Cadeia de Suprimentos
 

Mais de Eduardo Fagundes

Uma nova organização para Big Data
Uma nova organização para Big DataUma nova organização para Big Data
Uma nova organização para Big Data
Eduardo Fagundes
 
Criatividade e Inovação nos Negócios
Criatividade e Inovação nos NegóciosCriatividade e Inovação nos Negócios
Criatividade e Inovação nos Negócios
Eduardo Fagundes
 
Projeto sustentabilidade-e-energia-renovavel-para-datacenters-v1
Projeto sustentabilidade-e-energia-renovavel-para-datacenters-v1Projeto sustentabilidade-e-energia-renovavel-para-datacenters-v1
Projeto sustentabilidade-e-energia-renovavel-para-datacenters-v1
Eduardo Fagundes
 
Grupo de-estudo-cursos-de-posgraduacao-de-tic-v1
Grupo de-estudo-cursos-de-posgraduacao-de-tic-v1Grupo de-estudo-cursos-de-posgraduacao-de-tic-v1
Grupo de-estudo-cursos-de-posgraduacao-de-tic-v1
Eduardo Fagundes
 
Matriz de produtos-mercados de Ansoff
Matriz de produtos-mercados de AnsoffMatriz de produtos-mercados de Ansoff
Matriz de produtos-mercados de Ansoff
Eduardo Fagundes
 
Estratégia do Oceano Azul
Estratégia do Oceano AzulEstratégia do Oceano Azul
Estratégia do Oceano Azul
Eduardo Fagundes
 
Matriz BCG
Matriz BCGMatriz BCG
Matriz BCG
Eduardo Fagundes
 
Análise SWOT
Análise SWOTAnálise SWOT
Análise SWOT
Eduardo Fagundes
 
Gestão da Estratégia (BSC)
Gestão da Estratégia (BSC)Gestão da Estratégia (BSC)
Gestão da Estratégia (BSC)
Eduardo Fagundes
 
Análise Competitiva as Cinco Forças de Michael Porter
Análise Competitiva as Cinco Forças de Michael PorterAnálise Competitiva as Cinco Forças de Michael Porter
Análise Competitiva as Cinco Forças de Michael Porter
Eduardo Fagundes
 
Processo para Inovações Disruptivas
Processo para Inovações DisruptivasProcesso para Inovações Disruptivas
Processo para Inovações Disruptivas
Eduardo Fagundes
 
Benchmarking
BenchmarkingBenchmarking
Benchmarking
Eduardo Fagundes
 
A Quinta Disciplina de Peter Senge
A Quinta Disciplina de Peter SengeA Quinta Disciplina de Peter Senge
A Quinta Disciplina de Peter Senge
Eduardo Fagundes
 
Fases da mudança de Kotter
Fases da mudança de KotterFases da mudança de Kotter
Fases da mudança de Kotter
Eduardo Fagundes
 
Modelo 7S da McKinsey
Modelo 7S da McKinseyModelo 7S da McKinsey
Modelo 7S da McKinsey
Eduardo Fagundes
 
Pensamento produtivo
Pensamento produtivoPensamento produtivo
Pensamento produtivo
Eduardo Fagundes
 
Organizações que aprendem
Organizações que aprendemOrganizações que aprendem
Organizações que aprendem
Eduardo Fagundes
 
Liderança motivacional
Liderança motivacionalLiderança motivacional
Liderança motivacional
Eduardo Fagundes
 
Benefícios da inovação aberta
Benefícios da inovação abertaBenefícios da inovação aberta
Benefícios da inovação aberta
Eduardo Fagundes
 
Estratégia good to great
Estratégia good to greatEstratégia good to great
Estratégia good to great
Eduardo Fagundes
 

Mais de Eduardo Fagundes (20)

Uma nova organização para Big Data
Uma nova organização para Big DataUma nova organização para Big Data
Uma nova organização para Big Data
 
Criatividade e Inovação nos Negócios
Criatividade e Inovação nos NegóciosCriatividade e Inovação nos Negócios
Criatividade e Inovação nos Negócios
 
Projeto sustentabilidade-e-energia-renovavel-para-datacenters-v1
Projeto sustentabilidade-e-energia-renovavel-para-datacenters-v1Projeto sustentabilidade-e-energia-renovavel-para-datacenters-v1
Projeto sustentabilidade-e-energia-renovavel-para-datacenters-v1
 
Grupo de-estudo-cursos-de-posgraduacao-de-tic-v1
Grupo de-estudo-cursos-de-posgraduacao-de-tic-v1Grupo de-estudo-cursos-de-posgraduacao-de-tic-v1
Grupo de-estudo-cursos-de-posgraduacao-de-tic-v1
 
Matriz de produtos-mercados de Ansoff
Matriz de produtos-mercados de AnsoffMatriz de produtos-mercados de Ansoff
Matriz de produtos-mercados de Ansoff
 
Estratégia do Oceano Azul
Estratégia do Oceano AzulEstratégia do Oceano Azul
Estratégia do Oceano Azul
 
Matriz BCG
Matriz BCGMatriz BCG
Matriz BCG
 
Análise SWOT
Análise SWOTAnálise SWOT
Análise SWOT
 
Gestão da Estratégia (BSC)
Gestão da Estratégia (BSC)Gestão da Estratégia (BSC)
Gestão da Estratégia (BSC)
 
Análise Competitiva as Cinco Forças de Michael Porter
Análise Competitiva as Cinco Forças de Michael PorterAnálise Competitiva as Cinco Forças de Michael Porter
Análise Competitiva as Cinco Forças de Michael Porter
 
Processo para Inovações Disruptivas
Processo para Inovações DisruptivasProcesso para Inovações Disruptivas
Processo para Inovações Disruptivas
 
Benchmarking
BenchmarkingBenchmarking
Benchmarking
 
A Quinta Disciplina de Peter Senge
A Quinta Disciplina de Peter SengeA Quinta Disciplina de Peter Senge
A Quinta Disciplina de Peter Senge
 
Fases da mudança de Kotter
Fases da mudança de KotterFases da mudança de Kotter
Fases da mudança de Kotter
 
Modelo 7S da McKinsey
Modelo 7S da McKinseyModelo 7S da McKinsey
Modelo 7S da McKinsey
 
Pensamento produtivo
Pensamento produtivoPensamento produtivo
Pensamento produtivo
 
Organizações que aprendem
Organizações que aprendemOrganizações que aprendem
Organizações que aprendem
 
Liderança motivacional
Liderança motivacionalLiderança motivacional
Liderança motivacional
 
Benefícios da inovação aberta
Benefícios da inovação abertaBenefícios da inovação aberta
Benefícios da inovação aberta
 
Estratégia good to great
Estratégia good to greatEstratégia good to great
Estratégia good to great
 

Último

Sinais de pontuação
Sinais de pontuaçãoSinais de pontuação
Sinais de pontuação
Mary Alvarenga
 
Famílias Que Contribuíram Para O Crescimento Do Assaré
Famílias Que Contribuíram Para O Crescimento Do AssaréFamílias Que Contribuíram Para O Crescimento Do Assaré
Famílias Que Contribuíram Para O Crescimento Do Assaré
profesfrancleite
 
Atividades de Inglês e Espanhol para Imprimir - Alfabetinho
Atividades de Inglês e Espanhol para Imprimir - AlfabetinhoAtividades de Inglês e Espanhol para Imprimir - Alfabetinho
Atividades de Inglês e Espanhol para Imprimir - Alfabetinho
MateusTavares54
 
Treinamento NR 38 - CORPO PRINCIPAL da NORMA.pptx
Treinamento NR 38 - CORPO PRINCIPAL da NORMA.pptxTreinamento NR 38 - CORPO PRINCIPAL da NORMA.pptx
Treinamento NR 38 - CORPO PRINCIPAL da NORMA.pptx
MarcosPaulo777883
 
Redação e Leitura_7º ano_58_Produção de cordel .pptx
Redação e Leitura_7º ano_58_Produção de cordel .pptxRedação e Leitura_7º ano_58_Produção de cordel .pptx
Redação e Leitura_7º ano_58_Produção de cordel .pptx
DECIOMAURINARAMOS
 
livro ciclo da agua educação infantil.pdf
livro ciclo da agua educação infantil.pdflivro ciclo da agua educação infantil.pdf
livro ciclo da agua educação infantil.pdf
cmeioctaciliabetesch
 
“A classe operária vai ao paraíso os modos de produzir e trabalhar ao longo ...
“A classe operária vai ao paraíso  os modos de produzir e trabalhar ao longo ...“A classe operária vai ao paraíso  os modos de produzir e trabalhar ao longo ...
“A classe operária vai ao paraíso os modos de produzir e trabalhar ao longo ...
AdrianoMontagna1
 
Fernão Lopes. pptx
Fernão Lopes.                       pptxFernão Lopes.                       pptx
Fernão Lopes. pptx
TomasSousa7
 
Egito antigo resumo - aula de história.pdf
Egito antigo resumo - aula de história.pdfEgito antigo resumo - aula de história.pdf
Egito antigo resumo - aula de história.pdf
sthefanydesr
 
05-os-pre-socraticos sociologia-28-slides.pptx
05-os-pre-socraticos sociologia-28-slides.pptx05-os-pre-socraticos sociologia-28-slides.pptx
05-os-pre-socraticos sociologia-28-slides.pptx
ValdineyRodriguesBez1
 
0002_matematica_6ano livro de matemática
0002_matematica_6ano livro de matemática0002_matematica_6ano livro de matemática
0002_matematica_6ano livro de matemática
Giovana Gomes da Silva
 
O sentimento nacional brasiliero, segundo o historiador Jose Murlo de Carvalho
O sentimento nacional brasiliero, segundo o historiador Jose Murlo de CarvalhoO sentimento nacional brasiliero, segundo o historiador Jose Murlo de Carvalho
O sentimento nacional brasiliero, segundo o historiador Jose Murlo de Carvalho
analuisasesso
 
apresentação sobre Clarice Lispector .pptx
apresentação sobre Clarice Lispector .pptxapresentação sobre Clarice Lispector .pptx
apresentação sobre Clarice Lispector .pptx
JuliaMachado73
 
347018542-PAULINA-CHIZIANE-Balada-de-Amor-ao-Vento-pdf.pdf
347018542-PAULINA-CHIZIANE-Balada-de-Amor-ao-Vento-pdf.pdf347018542-PAULINA-CHIZIANE-Balada-de-Amor-ao-Vento-pdf.pdf
347018542-PAULINA-CHIZIANE-Balada-de-Amor-ao-Vento-pdf.pdf
AntnioManuelAgdoma
 
Rimas, Luís Vaz de Camões. pptx
Rimas, Luís Vaz de Camões.          pptxRimas, Luís Vaz de Camões.          pptx
Rimas, Luís Vaz de Camões. pptx
TomasSousa7
 
Pintura Romana .pptx
Pintura Romana                     .pptxPintura Romana                     .pptx
Pintura Romana .pptx
TomasSousa7
 
Atividade de reforço de matemática 2º ano
Atividade de reforço de matemática 2º anoAtividade de reforço de matemática 2º ano
Atividade de reforço de matemática 2º ano
fernandacosta37763
 
atividade 8º ano entrevista - com tirinha
atividade 8º ano entrevista - com tirinhaatividade 8º ano entrevista - com tirinha
atividade 8º ano entrevista - com tirinha
Suzy De Abreu Santana
 
CADERNO DE CONCEITOS E ORIENTAÇÕES DO CENSO ESCOLAR 2024.pdf
CADERNO DE CONCEITOS E ORIENTAÇÕES DO CENSO ESCOLAR 2024.pdfCADERNO DE CONCEITOS E ORIENTAÇÕES DO CENSO ESCOLAR 2024.pdf
CADERNO DE CONCEITOS E ORIENTAÇÕES DO CENSO ESCOLAR 2024.pdf
NatySousa3
 
Funções e Progressões - Livro completo prisma
Funções e Progressões - Livro completo prismaFunções e Progressões - Livro completo prisma
Funções e Progressões - Livro completo prisma
djincognito
 

Último (20)

Sinais de pontuação
Sinais de pontuaçãoSinais de pontuação
Sinais de pontuação
 
Famílias Que Contribuíram Para O Crescimento Do Assaré
Famílias Que Contribuíram Para O Crescimento Do AssaréFamílias Que Contribuíram Para O Crescimento Do Assaré
Famílias Que Contribuíram Para O Crescimento Do Assaré
 
Atividades de Inglês e Espanhol para Imprimir - Alfabetinho
Atividades de Inglês e Espanhol para Imprimir - AlfabetinhoAtividades de Inglês e Espanhol para Imprimir - Alfabetinho
Atividades de Inglês e Espanhol para Imprimir - Alfabetinho
 
Treinamento NR 38 - CORPO PRINCIPAL da NORMA.pptx
Treinamento NR 38 - CORPO PRINCIPAL da NORMA.pptxTreinamento NR 38 - CORPO PRINCIPAL da NORMA.pptx
Treinamento NR 38 - CORPO PRINCIPAL da NORMA.pptx
 
Redação e Leitura_7º ano_58_Produção de cordel .pptx
Redação e Leitura_7º ano_58_Produção de cordel .pptxRedação e Leitura_7º ano_58_Produção de cordel .pptx
Redação e Leitura_7º ano_58_Produção de cordel .pptx
 
livro ciclo da agua educação infantil.pdf
livro ciclo da agua educação infantil.pdflivro ciclo da agua educação infantil.pdf
livro ciclo da agua educação infantil.pdf
 
“A classe operária vai ao paraíso os modos de produzir e trabalhar ao longo ...
“A classe operária vai ao paraíso  os modos de produzir e trabalhar ao longo ...“A classe operária vai ao paraíso  os modos de produzir e trabalhar ao longo ...
“A classe operária vai ao paraíso os modos de produzir e trabalhar ao longo ...
 
Fernão Lopes. pptx
Fernão Lopes.                       pptxFernão Lopes.                       pptx
Fernão Lopes. pptx
 
Egito antigo resumo - aula de história.pdf
Egito antigo resumo - aula de história.pdfEgito antigo resumo - aula de história.pdf
Egito antigo resumo - aula de história.pdf
 
05-os-pre-socraticos sociologia-28-slides.pptx
05-os-pre-socraticos sociologia-28-slides.pptx05-os-pre-socraticos sociologia-28-slides.pptx
05-os-pre-socraticos sociologia-28-slides.pptx
 
0002_matematica_6ano livro de matemática
0002_matematica_6ano livro de matemática0002_matematica_6ano livro de matemática
0002_matematica_6ano livro de matemática
 
O sentimento nacional brasiliero, segundo o historiador Jose Murlo de Carvalho
O sentimento nacional brasiliero, segundo o historiador Jose Murlo de CarvalhoO sentimento nacional brasiliero, segundo o historiador Jose Murlo de Carvalho
O sentimento nacional brasiliero, segundo o historiador Jose Murlo de Carvalho
 
apresentação sobre Clarice Lispector .pptx
apresentação sobre Clarice Lispector .pptxapresentação sobre Clarice Lispector .pptx
apresentação sobre Clarice Lispector .pptx
 
347018542-PAULINA-CHIZIANE-Balada-de-Amor-ao-Vento-pdf.pdf
347018542-PAULINA-CHIZIANE-Balada-de-Amor-ao-Vento-pdf.pdf347018542-PAULINA-CHIZIANE-Balada-de-Amor-ao-Vento-pdf.pdf
347018542-PAULINA-CHIZIANE-Balada-de-Amor-ao-Vento-pdf.pdf
 
Rimas, Luís Vaz de Camões. pptx
Rimas, Luís Vaz de Camões.          pptxRimas, Luís Vaz de Camões.          pptx
Rimas, Luís Vaz de Camões. pptx
 
Pintura Romana .pptx
Pintura Romana                     .pptxPintura Romana                     .pptx
Pintura Romana .pptx
 
Atividade de reforço de matemática 2º ano
Atividade de reforço de matemática 2º anoAtividade de reforço de matemática 2º ano
Atividade de reforço de matemática 2º ano
 
atividade 8º ano entrevista - com tirinha
atividade 8º ano entrevista - com tirinhaatividade 8º ano entrevista - com tirinha
atividade 8º ano entrevista - com tirinha
 
CADERNO DE CONCEITOS E ORIENTAÇÕES DO CENSO ESCOLAR 2024.pdf
CADERNO DE CONCEITOS E ORIENTAÇÕES DO CENSO ESCOLAR 2024.pdfCADERNO DE CONCEITOS E ORIENTAÇÕES DO CENSO ESCOLAR 2024.pdf
CADERNO DE CONCEITOS E ORIENTAÇÕES DO CENSO ESCOLAR 2024.pdf
 
Funções e Progressões - Livro completo prisma
Funções e Progressões - Livro completo prismaFunções e Progressões - Livro completo prisma
Funções e Progressões - Livro completo prisma
 

Curso sobre Organizações Sustentáveis

  • 1. CURSO SOBRE ORGANIZAÇÕES SUSTENTÁVEIS 2013 Objetivo: O objetivo desse curso online é apresentar um roteiro para que as organizações adotem práticas sustentáveis de operação. Baseado nas métricas do GRI (Global Reporting Initiative), aceitas internacionalmente, foi desenvolvido um guia para orientar as empresas no caminho da sustentabilidade. Contexto: Existe uma pressão constante por parte dos investidores que as organizações construam resiliência dos seus negócios no longo prazo. A crise econômica de 2008 demonstrou que pensamentos de curto prazo podem levar economias estáveis a pontos de ruptura. Cada vez mais os eventos climáticos extremos estão sendo associados às mudanças climáticas, mostrando que os governos, empresas e indivíduos precisam adotar hábitos racionais de consumo. Dentro dessa visão, as organizações devem adotar estratégias e práticas sustentáveis de operação e transparência de suas ações com a sociedade. Agindo dessa forma conseguirão ser admiradas por clientes e investidores. O modelo que desenvolvemos adota sete perspectivas que devem ser planejadas, implantadas e monitoradas pelas empresas: Princípios empresariais; Desempenho econômico; Desempenho ambiental; Práticas laborais; Direitos Humanos; Relacionamento com a sociedade; e, Responsabilidade do Produto. Público Alvo: Empresários, executivos, profissionais liberais, analistas e empreendedores sociais que buscam um guia para adotar práticas sustentáveis em suas organizações. Carga horária: 8 horas Metodologia: Apresentação dialogada com forte interação com os participantes, atividades práticas e conteúdo multimídia. Eduardo Mayer Fagundes | eduardo.mayer@efagundes.com 1
  • 2. CURSO SOBRE ORGANIZAÇÕES SUSTENTÁVEIS 2013 Conteúdo Programático: 1. Contexto da Organização Sustentável 2. Princípios empresariais 3. Mapa estratégico de uma organização sustentável 4. Oito fases da mudança de Kotter 5. Indicadores de desempenho econômicos 5.1. Desempenho econômico 5.2. Presença no mercado 5.3. Impacto econômico indireto 6. Indicadores de desempenho ambiental 6.1. Materiais 6.2. Energia 6.3. Água 6.4. Biodiversidade 6.5. Emissões, Efluentes e Resíduos. 6.6. Produtos e Serviços 6.7. Conformidade 6.8. Transporte 7. Indicadores de desempenho das práticas laborais 7.1. Emprego 7.2. Relações entre Funcionários e Administração 7.3. Segurança e Saúde no Trabalho 7.4. Formação e Educação 7.5. Diversidade e Igualdade de Oportunidades 8. Indicadores de desempenho de direitos humanos 8.1. Práticas de Investimento e de Aquisições 8.2. Não-discriminação 8.3. Liberdade de Associação e Acordo de Negociação Coletiva 8.4. Trabalho Infantil 8.5. Trabalho Forçado e Escravo 8.6. Práticas de Segurança 8.7. Direitos dos Povos Indígenas 9. Indicadores de desempenho do relacionamento com a sociedade 9.1. Comunidade 9.2. Políticas Públicas 9.3. Concorrência Desleal 9.4. Conformidade 10.Indicadores de desempenho sobre responsabilidade do produto 10.1.Saúde e Segurança do Cliente 10.2.Rotulagem de produtos e serviços 10.3.Comunicações de Marketing 10.4.Privacidade do cliente 10.5.Conformidade Eduardo Mayer Fagundes | eduardo.mayer@efagundes.com 2
  • 3. CURSO SOBRE ORGANIZAÇÕES SUSTENTÁVEIS 2013 Dados do Professor Eduardo Fagundes liderou vários projetos internacionais em empresas multinacionais trabalhando com equipes multifuncionais e multiculturais. Mestre em Engenheira Elétrica, especialista em telecomunicações e extensão universitária em negócios e liderança na Darden School of Business na Universidade da Virginia (US). Foi coordenador de cursos de pós-graduação da Universidade Mackenzie em São Paulo. Professor de cursos de graduação e pós-graduação. Foi Gerente de sistemas e infraestrutura da Ford, Autolatina e Diretor de Tecnologia da Informação do grupo de energia e telecomunicações AES no Brasil. Desenvolveu projetos de TI nos Estados Unidos, Itália, Inglaterra, Alemanha e Índia para a Ford, Volkswagen e AES Corporation. Participou do projeto global de SAP da AES Corporation e implantou o novo sistema comercial da AES Eletropaulo e o sistema de gestão SAP para as empresas de distribuição e geração de energia da AES no Brasil. Autor do livro Como Ingressar nos Negócios Digitais publicado em parceria com o SEBRAE nacional. Atualmente, é CEO da nMentors, uma inovadora empresa de gestão de conhecimento corporativo, é Vice-presidente de Inovação da SUCESU-SP, entidade de usuários de TI e telecomunicações do Estado de São Paulo. Na área acadêmica o professor Eduardo Fagundes ministra aulas de inovação estratégia no pós-MBA da HSM Educação, de projetos socioambientais no MBA de negócios da FIAP e Gestão de Risco no MBA de Governança de TI na Universidade Mackenzie, em São Paulo. Eduardo Mayer Fagundes | eduardo.mayer@efagundes.com 3