Apresentação realizada pelo Diretor Presidente da Abraps Marcusr Nakagawa, Agregue a sustentabilidade no planejamento de suas campanhas e ações promocionais na Brazil Promotion em agosto de 2013
Apresentação do Presidente da Abraps, Marcus Nakagawa no evento da HSM Expomanegement 2011 - Espaço Sustentabilidade em Foco em São Paulo/SP - novembro 2011
A Abraps é a Associação Brasileira dos Profissionais de Sustentabilidade, que tem como missão conectar e fortalecer esses profissionais. A pesquisa realizada com 460 membros mostrou que a maioria atua com gestão ambiental e deseja troca de experiências por meio da associação. Um novo censo em 2012 mapeará melhor quem são esses profissionais.
Revista Universo Corporativo Jul14 - Sustentabilidade. Artigo Capa AYWWLuis Rasquilha
Este documento discute a importância da sustentabilidade para as empresas. Ele apresenta entrevistas com líderes empresariais que discutem como gestão sustentável vai além de apenas ser ecológico e deve ser encarada como fator estratégico para o sucesso dos negócios. Também discute as principais tendências para sustentabilidade nas próximas décadas e como inovação será impulsionada por esses princípios.
Este documento discute a importância da sustentabilidade para as empresas. Ele apresenta entrevistas com especialistas que discutem como a sustentabilidade vai além de apenas ser verde e precisa ser encarada como um fator estratégico para as organizações. Também discute as tendências futuras e como a sustentabilidade será fundamental para a inovação e o sucesso das empresas nas próximas décadas.
Anfitriar processos coletivos nas
instituições, promovendo o
envolvimento e o uso da inteligência
coletiva na busca das soluções que
precisam ser encontradas.
Atuamos na conexão estratégica
entre o planejamento e o
envolvimento dos públicos,
utilizando ferramentas vivenciais
para o engajamento
dos stakeholders , gerando uma
cadeia de estímulos que
contagia positivamente as
organizações, seus colaboradores,
família, colegas e amigos.
Somos uma empresa de projetos e
negócios focados no
COMPORTAMENTO
SUSTENTÁVEL , construindo e
compartilhando conhecimento e
vivência para a mudança.
O grupo é composto por empresas,
projetos e programas interligados
por sua cadeia de valores.
Com estrutura orgânica, nos
movimentamos em rede,
propiciando o uso da inteligência
coletiva associada a co-criação nos
nossos processos, para o
estabelecimento dos projetos e
programas.
Anelise Stahl - Empresária do mercado de
Moda e Design, Anelise Stahl foi sócia da
KAIMANA, uma marca onde a roupa é o
propósito para um estilo de ser e vestir,
fundada em 1987, faz seguidoras buscando
diferenciação até hoje. Empreendedora e
na busca da transmutação do seu
conhecimento para inspirar e apoiar a
construção de um mundo melhor, em 2011,
Anelise Stahl saiu da sociedade e fundou
um novo empreendimento, a
CasamundoBrazil,, empresa que tem como
propósito, a transformarção das práticas e
atitudes em comportamentos sustentáveis.
Acreditando na força dos sistemas de
gestão para esse propósito, a aproximação
com a Área de Eventos consolida Anelise
Stahl como a primeira Perita brasileira a
atuar em uma certificação da Norma ABNT
ISO 20121, onde o conhecimento do
Sistema de Gestão para a Sustentabilidade
de Eventos serve para auditar e também
como ferramenta para servir como
facilitadora na Implantação do Sistema de
Gestão dentro das organizações.Marco Martiins Executivo em empresas
nacinais e internacionais na área de
Desenvolvimento Humano e Organizacional;
vivência que compartilha com a sua trajetória
de esporte e aventura.
Surfista, velejador e viajante apaixonado pelo
mundo, cruzou países pelo simples prazer de
vivênciar outras culturas.
Pioneiro na organização dos Esportes Radicais
fundou Associações , foi Juiz de eventos
esportivos durante sete anos.
Uniu este aprendizado a suas habilidades
como agente de mudança da cultura das
organizações, atuando em projetos de
responsabilidade social ,ambiental e
desenvolvimento da sustentabilidade do
indivíduo.
O impulso para a criação da
Casamundobrazil veio da vontade de
aprofundar sua atuação no que mais ama
fazer: apoiar genuinamente as pessoas e
organizções para o encontro com seus sonhos
e ambições, percebendo e facilitando as
interações necessárias para isto.
Apresentação do Presidente da Abraps, Marcus Nakagawa no evento da HSM Expomanegement 2011 - Espaço Sustentabilidade em Foco em São Paulo/SP - novembro 2011
A Abraps é a Associação Brasileira dos Profissionais de Sustentabilidade, que tem como missão conectar e fortalecer esses profissionais. A pesquisa realizada com 460 membros mostrou que a maioria atua com gestão ambiental e deseja troca de experiências por meio da associação. Um novo censo em 2012 mapeará melhor quem são esses profissionais.
Revista Universo Corporativo Jul14 - Sustentabilidade. Artigo Capa AYWWLuis Rasquilha
Este documento discute a importância da sustentabilidade para as empresas. Ele apresenta entrevistas com líderes empresariais que discutem como gestão sustentável vai além de apenas ser ecológico e deve ser encarada como fator estratégico para o sucesso dos negócios. Também discute as principais tendências para sustentabilidade nas próximas décadas e como inovação será impulsionada por esses princípios.
Este documento discute a importância da sustentabilidade para as empresas. Ele apresenta entrevistas com especialistas que discutem como a sustentabilidade vai além de apenas ser verde e precisa ser encarada como um fator estratégico para as organizações. Também discute as tendências futuras e como a sustentabilidade será fundamental para a inovação e o sucesso das empresas nas próximas décadas.
Anfitriar processos coletivos nas
instituições, promovendo o
envolvimento e o uso da inteligência
coletiva na busca das soluções que
precisam ser encontradas.
Atuamos na conexão estratégica
entre o planejamento e o
envolvimento dos públicos,
utilizando ferramentas vivenciais
para o engajamento
dos stakeholders , gerando uma
cadeia de estímulos que
contagia positivamente as
organizações, seus colaboradores,
família, colegas e amigos.
Somos uma empresa de projetos e
negócios focados no
COMPORTAMENTO
SUSTENTÁVEL , construindo e
compartilhando conhecimento e
vivência para a mudança.
O grupo é composto por empresas,
projetos e programas interligados
por sua cadeia de valores.
Com estrutura orgânica, nos
movimentamos em rede,
propiciando o uso da inteligência
coletiva associada a co-criação nos
nossos processos, para o
estabelecimento dos projetos e
programas.
Anelise Stahl - Empresária do mercado de
Moda e Design, Anelise Stahl foi sócia da
KAIMANA, uma marca onde a roupa é o
propósito para um estilo de ser e vestir,
fundada em 1987, faz seguidoras buscando
diferenciação até hoje. Empreendedora e
na busca da transmutação do seu
conhecimento para inspirar e apoiar a
construção de um mundo melhor, em 2011,
Anelise Stahl saiu da sociedade e fundou
um novo empreendimento, a
CasamundoBrazil,, empresa que tem como
propósito, a transformarção das práticas e
atitudes em comportamentos sustentáveis.
Acreditando na força dos sistemas de
gestão para esse propósito, a aproximação
com a Área de Eventos consolida Anelise
Stahl como a primeira Perita brasileira a
atuar em uma certificação da Norma ABNT
ISO 20121, onde o conhecimento do
Sistema de Gestão para a Sustentabilidade
de Eventos serve para auditar e também
como ferramenta para servir como
facilitadora na Implantação do Sistema de
Gestão dentro das organizações.Marco Martiins Executivo em empresas
nacinais e internacionais na área de
Desenvolvimento Humano e Organizacional;
vivência que compartilha com a sua trajetória
de esporte e aventura.
Surfista, velejador e viajante apaixonado pelo
mundo, cruzou países pelo simples prazer de
vivênciar outras culturas.
Pioneiro na organização dos Esportes Radicais
fundou Associações , foi Juiz de eventos
esportivos durante sete anos.
Uniu este aprendizado a suas habilidades
como agente de mudança da cultura das
organizações, atuando em projetos de
responsabilidade social ,ambiental e
desenvolvimento da sustentabilidade do
indivíduo.
O impulso para a criação da
Casamundobrazil veio da vontade de
aprofundar sua atuação no que mais ama
fazer: apoiar genuinamente as pessoas e
organizções para o encontro com seus sonhos
e ambições, percebendo e facilitando as
interações necessárias para isto.
Este documento resume um portfólio de uma empresa chamada Casamundobrazil que atua na área de projetos e negócios focados em comportamento sustentável. A empresa busca transformar práticas e atitudes em comportamentos sustentáveis através de processos coletivos, engajamento de públicos e uso da inteligência coletiva. A Casamundobrazil oferece consultorias e programas para eventos, hotéis, empresas e outros setores visando a implantação de sistemas de gestão para sustentabilidade.
O documento apresenta os Indicadores Ethos para Negócios Sustentáveis e Responsáveis, uma ferramenta de gestão que apoia empresas na incorporação da sustentabilidade e responsabilidade social em suas estratégias. A nova geração dos Indicadores foi desenvolvida para estar a serviço dos negócios, com aplicações que permitem flexibilidade e geração de relatórios próximos da realidade empresarial.
1) Monitoramento de indicadores sociais e ambientais que afetam os resultados econômicos, como redução de custos com resíduos, economia de recursos e diminuição de riscos;
2) Elaboração de relatórios de sustentabilidade para mapear impactos e criar métricas que ajudem a maximizar benefícios e minimizar custos associados à sustentabilidade;
3) Publicação transparente de indicadores para dar visibilidade aos pont
Princípios empresariais para alimentos e agriculturaGuilhermeKadow
Cartilha produzida pela Rede Brasileira do Pacto Global/ONU sobre os Princípios Empresariais para Alimentos e Agricultura, lançados pelo mesmo órgão em 2014.
O Papel do Líder da Sustentabilidade Corporativaalvarotorquemada
Artigo de Fabiano Facó, Sócio Diretor da Habitante Verde Planejamento e Serviços e aluno do MBA em Gestão Ambiental e Práticas de Sustentabilidade no Instituto Mauá de Tecnologia. Facó atua no segmento da Sustentabilidade Corporativa. Texto publicado originalmente no portal www.habitanteverde.com.br
O documento resume o planejamento estratégico da empresa Natura, incluindo sua história, presença em mídias sociais, público-alvo, objetivos e estratégias. Ele também fornece sugestões para melhorar a presença da Natura em redes sociais.
Apresentação Fábio Rocha - Plano de Sustentabilidade Ademiademi_ba
1) O documento apresenta o Plano de Trabalho "ADEMI e a Sustentabilidade" para 2010/2011, com objetivos, conceitos, projetos e ações relacionados à sustentabilidade.
2) Os principais conceitos são gestão sustentável, investimento social privado e construção sustentável.
3) Os projetos incluem guias, prêmio, fórum e programa de gestão de resíduos, visando promover práticas sustentáveis entre os associados.
Este relatório apresenta os resultados econômicos, sociais e ambientais da Natura em 2013, adotando as diretrizes G4 da GRI e visando a transparência. A Natura busca gerar valor para seus públicos no curto, médio e longo prazo por meio de produtos inovadores, rede de relações e comportamento empresarial alinhado ao desenvolvimento sustentável. A Visão de Sustentabilidade da empresa expressa a ambição de gerar impacto positivo em todos os aspectos de sua atuação.
Como Implantar Gestão de Responsabilidade Social EmpresarialDialogus Consultoria
1) A Dialogus Consultoria é a primeira e única consultoria no Brasil especializada em responsabilidade social empresarial (RSE), oferecendo serviços como relatórios de sustentabilidade e implementação de políticas de RSE.
2) Sua missão é promover a RSE para melhorar a gestão das organizações de forma sustentável e engajando públicos de interesse.
3) A RSE envolve a responsabilidade das organizações pelos impactos de suas decisões na sociedade e meio ambiente por meio de comportamento ético e transparente com seus públicos
[1] A Dialogus Consultoria é a primeira consultoria de responsabilidade social empresarial no Ceará, oferecendo serviços como relatórios de sustentabilidade, planejamento estratégico com foco em sustentabilidade e programas de voluntariado corporativo. [2] A empresa ajuda outras organizações a implementarem políticas de responsabilidade social e elaborarem códigos de ética. [3] A Dialogus Consultoria defende que as empresas devem buscar o desenvolvimento sustentável, atendendo às necessidades do presente sem comprometer o futuro.
Conectado às demandas do mercado de comunicação empresarial e seus associados, o CEBDS, por meio de sua Câmara Temática de Comunicação e Educação (CTCOM), ao investigar como empresas estão lidando com o desafio de comunicar negócios e sustentabilidade, descobriu que muito ainda está por fazer. Este Guia do CEBDS surge para contribuir nessa realização e iniciar um processo de aprimoramento contínuo do tema.
A Dialogus Consultoria é uma empresa cearense especializada em consultoria de responsabilidade social empresarial (RSE). Sua missão é promover a RSE para melhorar a gestão das organizações por meio de práticas sustentáveis e engajamento dos públicos de interesse, visando bons resultados e valorização da marca. A empresa oferece serviços como relatórios de sustentabilidade e programas de voluntariado corporativo.
Pasárgada oficina de sustentabilidade jun2014Fabiola Pecce
1) A organização atua como um centro de pensamento multidisciplinar para promover ideias de sustentabilidade e ecoeficiência.
2) Ela conecta críticos e consumidores para conceber e orientar projetos ambientais.
3) A organização pesquisa, classifica e compartilha informações para combinar soluções sustentáveis.
O documento discute como as empresas estão adotando causas sociais e ambientais em suas estratégias de marketing. Algumas empresas exemplificadas incluem a Panasonic, que apoia projetos de preservação da arara-azul, a Natura, que tem sustentabilidade integrada em seus valores desde o início, e a PepsiCo, que constrói cisternas para armazenamento de água da chuva no semiárido brasileiro.
O documento descreve um evento de negócios e sustentabilidade no Rio de Janeiro que contará com palestrantes de empresas como Unilever, Natura e Itaú falando sobre temas como colaboração, design e estratégia. O evento terá formato de plenária, grupos e feira com patrocínios de até R$300 mil e contrapartidas como divulgação e participação no conselho consultivo.
O documento discute o conceito de sustentabilidade corporativa, desde o greenwashing até a incorporação dos princípios de sustentabilidade no DNA das empresas. A sustentabilidade não é apenas ações como plantar árvores ou coleta seletiva, mas sim uma mudança nos valores e na forma de trabalhar das empresas e pessoas. A Agência de Sustentabilidade ajuda companhias a integrar a sustentabilidade nos processos de negócio.
O documento discute a importância da gestão ambiental nas empresas e aponta três estratégias que um gestor ambiental poderia adotar: 1) Educação ambiental dos funcionários; 2) Plano de manejo e adequação ambiental da empresa; 3) Gestão de resíduos e otimização do uso de recursos.
Estudo de caso – Práticas Empresariais Sustentáveis – Estudo comparativo da E...André S. Ramos
O documento descreve as práticas de sustentabilidade do Grupo Boticário, incluindo a adoção de um modelo de gestão sustentável em 2009, a definição de temas prioritários como cosméticos e varejo, e o estabelecimento de metas e indicadores para monitorar o progresso. Também discute o processo de internacionalização da empresa para mais de 70 países, considerando fatores culturais, e como o código cultural da sustentabilidade apoia seu crescimento global.
O documento apresenta Marcio Mendes, um profissional de marketing focado no desenvolvimento sustentável. Ele oferece serviços de comunicação, consultoria e promoção de eventos sustentáveis. O documento explica a importância de planejar eventos considerando seus impactos sociais, econômicos e ambientais e envolvendo todas as partes interessadas, a fim de gerar valor compartilhado de forma sustentável.
Novas tecnologias e ideias inovadoras para soluções sustentáveis nas cidades - novembro/2016
Realização
Abraps - Associação Brasileira dos Profissionais pelo Desenvolvimento Sustentável - http://www.abraps.org.br
Abinee - Associação Brasileira da Indústria Elétrica e Eletrônica - http://www.abinee.org.br
Apoio
Fundação Friedrich Naumann - www.ffn-brasil.org.br/
Green Eletron - Gestora de Logística Reversa - http://logisticareversa.org/tag/green-eletron/
Mercado Ambiental - https://www.facebook.com/MercadoAmbiental/
Brazil Tomorrow - brasiltomorrow.org/
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Este documento resume um portfólio de uma empresa chamada Casamundobrazil que atua na área de projetos e negócios focados em comportamento sustentável. A empresa busca transformar práticas e atitudes em comportamentos sustentáveis através de processos coletivos, engajamento de públicos e uso da inteligência coletiva. A Casamundobrazil oferece consultorias e programas para eventos, hotéis, empresas e outros setores visando a implantação de sistemas de gestão para sustentabilidade.
O documento apresenta os Indicadores Ethos para Negócios Sustentáveis e Responsáveis, uma ferramenta de gestão que apoia empresas na incorporação da sustentabilidade e responsabilidade social em suas estratégias. A nova geração dos Indicadores foi desenvolvida para estar a serviço dos negócios, com aplicações que permitem flexibilidade e geração de relatórios próximos da realidade empresarial.
1) Monitoramento de indicadores sociais e ambientais que afetam os resultados econômicos, como redução de custos com resíduos, economia de recursos e diminuição de riscos;
2) Elaboração de relatórios de sustentabilidade para mapear impactos e criar métricas que ajudem a maximizar benefícios e minimizar custos associados à sustentabilidade;
3) Publicação transparente de indicadores para dar visibilidade aos pont
Princípios empresariais para alimentos e agriculturaGuilhermeKadow
Cartilha produzida pela Rede Brasileira do Pacto Global/ONU sobre os Princípios Empresariais para Alimentos e Agricultura, lançados pelo mesmo órgão em 2014.
O Papel do Líder da Sustentabilidade Corporativaalvarotorquemada
Artigo de Fabiano Facó, Sócio Diretor da Habitante Verde Planejamento e Serviços e aluno do MBA em Gestão Ambiental e Práticas de Sustentabilidade no Instituto Mauá de Tecnologia. Facó atua no segmento da Sustentabilidade Corporativa. Texto publicado originalmente no portal www.habitanteverde.com.br
O documento resume o planejamento estratégico da empresa Natura, incluindo sua história, presença em mídias sociais, público-alvo, objetivos e estratégias. Ele também fornece sugestões para melhorar a presença da Natura em redes sociais.
Apresentação Fábio Rocha - Plano de Sustentabilidade Ademiademi_ba
1) O documento apresenta o Plano de Trabalho "ADEMI e a Sustentabilidade" para 2010/2011, com objetivos, conceitos, projetos e ações relacionados à sustentabilidade.
2) Os principais conceitos são gestão sustentável, investimento social privado e construção sustentável.
3) Os projetos incluem guias, prêmio, fórum e programa de gestão de resíduos, visando promover práticas sustentáveis entre os associados.
Este relatório apresenta os resultados econômicos, sociais e ambientais da Natura em 2013, adotando as diretrizes G4 da GRI e visando a transparência. A Natura busca gerar valor para seus públicos no curto, médio e longo prazo por meio de produtos inovadores, rede de relações e comportamento empresarial alinhado ao desenvolvimento sustentável. A Visão de Sustentabilidade da empresa expressa a ambição de gerar impacto positivo em todos os aspectos de sua atuação.
Como Implantar Gestão de Responsabilidade Social EmpresarialDialogus Consultoria
1) A Dialogus Consultoria é a primeira e única consultoria no Brasil especializada em responsabilidade social empresarial (RSE), oferecendo serviços como relatórios de sustentabilidade e implementação de políticas de RSE.
2) Sua missão é promover a RSE para melhorar a gestão das organizações de forma sustentável e engajando públicos de interesse.
3) A RSE envolve a responsabilidade das organizações pelos impactos de suas decisões na sociedade e meio ambiente por meio de comportamento ético e transparente com seus públicos
[1] A Dialogus Consultoria é a primeira consultoria de responsabilidade social empresarial no Ceará, oferecendo serviços como relatórios de sustentabilidade, planejamento estratégico com foco em sustentabilidade e programas de voluntariado corporativo. [2] A empresa ajuda outras organizações a implementarem políticas de responsabilidade social e elaborarem códigos de ética. [3] A Dialogus Consultoria defende que as empresas devem buscar o desenvolvimento sustentável, atendendo às necessidades do presente sem comprometer o futuro.
Conectado às demandas do mercado de comunicação empresarial e seus associados, o CEBDS, por meio de sua Câmara Temática de Comunicação e Educação (CTCOM), ao investigar como empresas estão lidando com o desafio de comunicar negócios e sustentabilidade, descobriu que muito ainda está por fazer. Este Guia do CEBDS surge para contribuir nessa realização e iniciar um processo de aprimoramento contínuo do tema.
A Dialogus Consultoria é uma empresa cearense especializada em consultoria de responsabilidade social empresarial (RSE). Sua missão é promover a RSE para melhorar a gestão das organizações por meio de práticas sustentáveis e engajamento dos públicos de interesse, visando bons resultados e valorização da marca. A empresa oferece serviços como relatórios de sustentabilidade e programas de voluntariado corporativo.
Pasárgada oficina de sustentabilidade jun2014Fabiola Pecce
1) A organização atua como um centro de pensamento multidisciplinar para promover ideias de sustentabilidade e ecoeficiência.
2) Ela conecta críticos e consumidores para conceber e orientar projetos ambientais.
3) A organização pesquisa, classifica e compartilha informações para combinar soluções sustentáveis.
O documento discute como as empresas estão adotando causas sociais e ambientais em suas estratégias de marketing. Algumas empresas exemplificadas incluem a Panasonic, que apoia projetos de preservação da arara-azul, a Natura, que tem sustentabilidade integrada em seus valores desde o início, e a PepsiCo, que constrói cisternas para armazenamento de água da chuva no semiárido brasileiro.
O documento descreve um evento de negócios e sustentabilidade no Rio de Janeiro que contará com palestrantes de empresas como Unilever, Natura e Itaú falando sobre temas como colaboração, design e estratégia. O evento terá formato de plenária, grupos e feira com patrocínios de até R$300 mil e contrapartidas como divulgação e participação no conselho consultivo.
O documento discute o conceito de sustentabilidade corporativa, desde o greenwashing até a incorporação dos princípios de sustentabilidade no DNA das empresas. A sustentabilidade não é apenas ações como plantar árvores ou coleta seletiva, mas sim uma mudança nos valores e na forma de trabalhar das empresas e pessoas. A Agência de Sustentabilidade ajuda companhias a integrar a sustentabilidade nos processos de negócio.
O documento discute a importância da gestão ambiental nas empresas e aponta três estratégias que um gestor ambiental poderia adotar: 1) Educação ambiental dos funcionários; 2) Plano de manejo e adequação ambiental da empresa; 3) Gestão de resíduos e otimização do uso de recursos.
Estudo de caso – Práticas Empresariais Sustentáveis – Estudo comparativo da E...André S. Ramos
O documento descreve as práticas de sustentabilidade do Grupo Boticário, incluindo a adoção de um modelo de gestão sustentável em 2009, a definição de temas prioritários como cosméticos e varejo, e o estabelecimento de metas e indicadores para monitorar o progresso. Também discute o processo de internacionalização da empresa para mais de 70 países, considerando fatores culturais, e como o código cultural da sustentabilidade apoia seu crescimento global.
Semelhante a Agregue a sustentabilidade no planejamento de suas campanhas e ações promocionais por Marcus Nakagawa. (20)
O documento apresenta Marcio Mendes, um profissional de marketing focado no desenvolvimento sustentável. Ele oferece serviços de comunicação, consultoria e promoção de eventos sustentáveis. O documento explica a importância de planejar eventos considerando seus impactos sociais, econômicos e ambientais e envolvendo todas as partes interessadas, a fim de gerar valor compartilhado de forma sustentável.
Novas tecnologias e ideias inovadoras para soluções sustentáveis nas cidades - novembro/2016
Realização
Abraps - Associação Brasileira dos Profissionais pelo Desenvolvimento Sustentável - http://www.abraps.org.br
Abinee - Associação Brasileira da Indústria Elétrica e Eletrônica - http://www.abinee.org.br
Apoio
Fundação Friedrich Naumann - www.ffn-brasil.org.br/
Green Eletron - Gestora de Logística Reversa - http://logisticareversa.org/tag/green-eletron/
Mercado Ambiental - https://www.facebook.com/MercadoAmbiental/
Brazil Tomorrow - brasiltomorrow.org/
A Blue Economy propõe um novo modelo econômico baseado em tecnologia apropriada, permacultura e economia circular para promover o desenvolvimento sustentável de forma inclusiva e acessível. Diferente da Green Economy, é menos dependente de escala e mais focada em soluções locais e bem-estar humano. Seu sucesso depende da educação sobre seus conceitos entre profissionais de desenvolvimento sustentável.
Clube Abraps e Abinee - Novas tecnologias e ideias inovadoras para soluções sustentáveis nas cidades, A nova agenda urbana pós-habitat III e o futuro das cidades por Diego Conti - novembro/2016
O documento discute cidades inteligentes, definindo-as como cidades que usam tecnologia intensivamente em sistemas urbanos para planejamento, previsibilidade e atratividade. Também aborda como implementar cidades inteligentes no Brasil através de parcerias público-privadas para superar desafios como falta de investimento público e habilidades técnicas do setor público.
O documento discute a necessidade de mudança para um futuro mais sustentável. Ele critica as abordagens ideológicas e coercitivas do passado e argumenta que hoje precisamos de provocações para impulsionar a mudança, não transformações. O contexto atual é de crise econômica, desaceleração na China e falta de reformas no Brasil, exigindo novas soluções estratégicas que levem em conta aspectos sociais e ambientais.
Apresentação da Assembleia Geral da Abraps - Associação Brasileira dos Profissionais de Sustentabilidade realizada no dia 24 de setembro de 2013 em São Paulo/SP
Apresentação de João Furtado - consultor, professor, Ética, Sustentabilidade e Desenvolvimento Sustentável, realizada durante o 2º Encontro Nacional dos Profissionais de Sustentabilidade durante o Painel Ética e Sustentabilidade - setembro/2013
Apresentação de George Barcat - filósofo e professor de ética do Palas Athena, Ética e Sustentabilidade, realizada durante o 2º Encontro Nacional dos Profissionais de Sustentabilidade durante o Painel Ética e Sustentabilidade - setembro/2013
Apresentação de Claudio Tieghi - Instituto Akatu, Professor no MBA FIA e Presidente da Afras - Associação Franquia Sustentável, Os resultados da Educação trazidos para Negócios Sustentáveis, realizada no 2º Encontro Nacional dos Profissionais de Sustentabilidade no Painel sobre Os resultados da Educação trazidos para Negócios Sustentáveis - setembro/2013
Apresentação de Vania Longo - Coordenadora Pedagógica do Colégio Brasília, Projeto: Planeta Vivo! Sustente esta ideia realizada durante o 2º Encontro Nacional dos Profissionais de Sustentabilidade no Painel sobre Os resultados da Educação trazidos para Negócios Sustentáveis - setembro/2013
Apresentação de Jane Reolo - Coordenadora de Informática Educativa da Secretaria Municipal de Educação de São Paulo - Caso de Sucesso da rede de 500 Escolas Públicas Municipais da Cidade de São Paulo realizada durante o 2º Encontro Nacional dos Profissionais de Sustentabilidade no Painel sobre Os resultados da Educação trazidos para Negócios Sustentáveis - setembro/2013
Este documento apresenta os resultados de uma pesquisa de remuneração conduzida pela Deloitte para a Associação Brasileira dos Profissionais de Sustentabilidade (ABRAPS). A pesquisa analisou as práticas de benefícios e salários de 23 grandes empresas para profissionais de sustentabilidade. A maioria das empresas possui programas maduros de sustentabilidade e fornece benefícios como plano de saúde e odontológico. Os salários médios variam de R$3.095 para Analistas Júnior a R
O documento resume os principais pontos de uma pesquisa sobre remuneração de profissionais de sustentabilidade no Brasil, incluindo: 1) Mensagens da Abraps e Deloitte sobre a importância da pesquisa; 2) Objetivo de mapear práticas salariais e benefícios; 3) Metodologia de coleta de dados em 23 empresas com 187 profissionais; 4) Análise dos resultados incluindo níveis salariais, benefícios e estágio de maturidade das empresas.
Apresentação da Dra. Sasquia Hizuru Obata - "Construções Sustentáveis & Profissionais de Sustentabilidade" no no 1º Encontro Nacional dos Profissionais de Sustentabilidade - Abraps - agosto/2012
Apresentação de Francisco Luiz Biazini Filho - "REDERESÍDUO - Inovação integrada na gestão de resíduos" no no 1º Encontro Nacional dos Profissionais de Sustentabilidade - Abraps - agosto/2012
3. Visão
Ser referência como movimento
de profissionais que atuam
decisivamente em processos e
iniciativas com foco na
sustentabilidade para a
preservação da vida.
4. OBJETIVOS
Promover ações que busquem o desenvolvimento
sustentável
Representar formalmente os profissionais de
sustentabilidade na defesa de seus interesses,
tornando a atividade legítima e reconhecida na
sociedade
Articular e mobilizar profissionais dedicados ao
assunto na sociedade
Compartilhar, fomentar e construir conhecimento
19. Sustentabilidade no mundo
promocional
Pense em materiais e produtos que sejam
ecologicamente corretos e socialmente responsáveis.
(ex. Material reciclável, tinta a base de soja, papel reciclado, fontes confiáveis, etc.)
"Walk the talk”.
Busque na essência da empresa a veracidade dos
fatos e ações.
Transparência e ética.
Programas e projetos específicos de melhorias no
tema da sustentabilidade.
20. Sustentabilidade no mundo
promocional
Elabore um planejamento de sustentabilidade para
ser implementado na sua empresa.
Pense não só nos produtos, como também nos
processos.
Busque indicadores com o Ethos de
Responsabilidade sociambiental, o GRI, o TNS, entre
outros para poder comparar e mensurar.
Esteja cercado de especialistas para cada assunto.
O que agora é um diferencial, amanhã será padrão.