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Tema: Relações interpessoais
e ética profissional no
ambiente de trabalho.
Instrutor(a): GENILTON DA SILVA AMÂNCIO
Curso: Técnico em Administração
Olá Estudante, como vai?
Nesta aula, vamos estudar!
“Comportamento Ético no Ambiente
Profissional”.
1. Tipo de situações que causam conflitos;
2. Pilares para um bom relacionamento interpessoal;
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Referências
MOITA. F. M., Ética Profissional e Relações Interpessoais no Trabalho. Universidade Federal do
Amazonas - Centro de Educação Tecnológica do Amazonas. Manaus. 2008.
SOBRAL, Felipe; ALKETA, Peci. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. São Paulo:
Pearson Prentice Hall, 2008.
STONER, James A.; R. Edward Freeman. Administração.. Tradução: Alves Calado; revisão de
conteúdo agrícola de Souza Bethlen. – 5ª ed. – [Reimpr.]. – Rio de Janeiro: LTC, 2010.
.
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  • 1. Tema: Relações interpessoais e ética profissional no ambiente de trabalho. Instrutor(a): GENILTON DA SILVA AMÂNCIO Curso: Técnico em Administração
  • 2. Olá Estudante, como vai? Nesta aula, vamos estudar! “Comportamento Ético no Ambiente Profissional”. 1. Tipo de situações que causam conflitos; 2. Pilares para um bom relacionamento interpessoal; 3. Ética; 4. Ética profissional.
  • 3. TIPO DE SITUAÇÕES QUE CAUSAM CONFLITOS
  • 4. TIPO DE SITUAÇÕES QUE CAUSAM CONFLITOS
  • 5. PILARES PARA UM BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
  • 6. PILARES PARA UM BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
  • 12. ÉTICA E CONFLITO ATIVIDADE PRÁTICA DE RELACIONAMENTO: Obs: imprimir o texto para leitura e reflexão – elaborar um texto em dupla sobre o assunto.
  • 13. Referências MOITA. F. M., Ética Profissional e Relações Interpessoais no Trabalho. Universidade Federal do Amazonas - Centro de Educação Tecnológica do Amazonas. Manaus. 2008. SOBRAL, Felipe; ALKETA, Peci. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008. STONER, James A.; R. Edward Freeman. Administração.. Tradução: Alves Calado; revisão de conteúdo agrícola de Souza Bethlen. – 5ª ed. – [Reimpr.]. – Rio de Janeiro: LTC, 2010. .