O documento discute a ética profissional e o comprometimento no trabalho. Aborda conceitos como moral, ética, valores éticos e consciência moral. Argumenta que ser ético significa respeitar os outros e que a liberdade, o respeito e a justiça são valores éticos fundamentais. Também ressalta que a ética deve ser aplicada tanto na vida profissional quanto pessoal.

1. Ética profissional , Comportamento e Comprometimento Facilitadora: Andréa Santos Psicóloga, especialista em Recursos Humanos, mestranda em Sociologia Política. Docente do Centro Universitário São Camilo – ES (Psicologia e Com.Social)

2. Objetivos Momento para refletirmos sobre importância do papel de cada um na construção de uma empresa comprometida com os valores humanos.... Valores éticos Trabalhando para a valorização da vida

3. Aristóteles (384-322 a.C.) “ O homem é, por natureza, um animal social” Natureza humana - exige a vida em sociedade - condição para a sobrevivência da espécie A vida social

4. Homem age de acordo com valores = julgamento moral A Ética

5. Regras assumidas pelo indivíduo para garantir seu bem-viver. Depende de fronteiras geográficas. Garante identidade entre pessoas que sequer se conhecem, mas utilizam o mesmo referencial moral comum. Moral

6. Moral - Conjunto de comportamentos e normas que costumamos aceitar como válidos Ética - Reflexão sobre porque os consideramos válidos e a comparação com outras “morais” diferentes Não estabelece regras. Reflexão - Bem-estar do homem.

7. Faculdade de observar a própria conduta e formular juízos sobre os atos passados, presentes e futuros Antes da ação - nos aconselha ou proíbe Após a ação - força recompensadora ou força condenatória Consciência Moral

8. Dinâmica: Forme grupos de 5 pessoas (segundo as cores) Instruções

9. O que é ser ético?

10. Ser ético... Ser ético, significa respeitar os múltiplos modos de ser e aparecer da pessoa – tanto na sua face pessoal, como enquanto membro da sociedade. Logo... Como existe uma grande variedade de dimensões da pessoa...podemos elaborar uma extensa lista de valores éticos.

11. Agir ético - justificando e assumindo as conseqüências - liberdade, responsabilidade e autonomia. LIBERDADE: Decidir conscientes de que estamos decidindo ( contrário de deixar-se levar )

12. Os valores éticos emergem dos diversos modos como a pessoa se coloca no mundo, de como se relaciona consigo mesma e com os outros.

13. Na área de estudo da ética, estudiosos concordam que há valores éticos indispensáveis e insubstituíveis. Liberdade : “Age de tal maneira que trates a humanidade, tanto na sua própria pessoa como na do outro, sempre como um fim, e jamais como um meio” (Kant)

14. Respeito: “Ao respeitar as pessoas como elas são, você pode ser mais eficaz, ajudando-as a se aperfeiçoarem” (Jostein Gaarder)

15. A cada valor ético corresponde um princípio ético Justiça – garantir ao outro os direitos fundamentais Honestidade – ser honesto implica em firmeza de propósitos Amor – tratar o próximo com liberdade Responsabilidade – assumir benefícios e ônus decorrentes da própria condição Liberdade – respeitar o outro como sujeito livre e capaz Sinceridade – transparência, auto-avaliação realista Respeito – Reconhecer o outro como diferente

16. O cultivo dos valores e o respeito aos princípios que deles resultam são imprescindíveis para que se possa falar seriamente de ética. De outro modo, o discurso ético, torna-se vazio.

17. Escolhas éticas As escolhas éticas repercutem em todas as dimensões de nossa existência... Em casa, na rua, na família, no ambiente de trabalho.

18. Livres para escolher - nos tornamos responsáveis Saber que cada um de meus atos vai me construindo, me definindo, me inventando Liberdade

19. Para reflexão... Quais os valores pessoais que norteiam a minha vida? Qual a relação desses valores com o trabalho que eu realizo? (Vídeo Escolhas )

20. Compromisso humano e profissional Quem pode comprometer-se?

21. Ação e reflexão = comprometimento Segundo Paulo Freire, a primeira condição para que um ser possa assumir um ato comprometido está em ser capaz de agir e refletir.

22. “ Se a possibilidade de reflexão sobre si, sobre seu estar no mundo, associada a sua ação sobre o mundo, não existe no ser, seu estar no mundo se reduz a um não poder transpor os limites que lhe são impostos pelo próprio mundo, do que resulta que este ser não é capaz de compromisso...

23. ...seus contatos não chegam a transformar o mundo, pois deles não resultam produtos significativos, capazes de marcá-los (automatismo)” Paulo Freire

24. A neutralidade frente ao mundo, frente ao histórico, frente aos valores, reflete apenas o medo de se revelar o compromisso. O verdadeiro compromisso é solidariedade Comprometer-se com a desumanização é assumi-la e inexoravelmente, desumanizar-se também Novamente... Trabalhando para a valorização da vida

25. Se nos interessa analisar o compromisso do profissional com a sociedade, teremos que reconhecer que ele, antes de ser profissional, é um SER humano. Deve ser comprometido por si mesmo. (Dinâmica ver/vendo)

26. Ética e comportamento na empresa

27. Prática ética - emancipatória Trabalho = fonte de humanização/ fonte de opressão Trabalho ético - sua produção traz benefícios para a pessoa, a humanidade, o planeta Ética Profissional = Conjunto de princípios a serem observados no exercício profissional = profissão seja emancipatória / bem comum/ dignidade do homem

28. Uma empresa só será realmente ética se contar com o trabalho de pessoas comprometidas com a ética. Afinal, são as decisões e atitudes de cada colaborador que constroem a história e que dão vida à empresa

29. A concepção pessoal de cada colaborador, pode variar conforme a formação, a cultura, o caráter e as vivências individuais. A ética é flexível, portanto, pode variar conforme a cultura, a origem, a vivência e o ponto de vista de cada indivíduo.

30. Sendo assim, diferentes interpretações de conteúdo e análises de situações cotidianas do trabalho, comumente dão origem a decisões não alinhadas com o ideal de comportamento ético percebido pela direção.

31. Ao assumir uma profissão - assume uma responsabilidade com esta prática. Questões: Deveres ao assumir tal tarefa, Como está cumprindo as responsabilidades, O que esperam de você nesta atividade, O que deve ser feito (mesmos sem estar sendo vigiado) Ética Profissional

32. Generosidade Cooperação Postura pró-ativa Comportamentos éticos: desafios na contemporaneidade

33. Atitudes impensadas podem gerar grandes prejuízos, destruir a reputação da empresa e/ou a carreira de um profissional

34. Não se trata de mais um modismo passageiro: se quisermos construir uma sociedade mais justa, a ética precisa ser debatida e principalmente aplicada de forma perene. Nunca se teve tanta notícia de falta de ética como agora. Os meios de comunicação - entre eles a internet - divulgam com uma velocidade impressionante notícias de falta de ética. (imagem da empresa e/profissional)

35. Não há como uma empresa ensinar a um colaborador a ser ético, pois a ética é um valor do ser humano. Não há como ter um comportamento ético na empresa e ser anti-ético fora dela.

36. A ética é um princípio de vida, de caráter cultural, que deve ser aplicada tanto nas relações pessoais como nas relações profissionais, sejam da esfera pública ou privada. Agir eticamente sempre foi e será uma decisão pessoal

37. Vídeo sobre ética “O mundo dá voltas”

38. Obrigada pela sua presença e por dividir conosco esta experiência [email_address]

39. Bibliografia ARANHA, Maria Lúcia de Arruda; MARTINS, Maria Helena Pires. Filosofando: Introdução à filosofia. 2 edição revista e atualizada. São Paulo: Moderna, 1993. (Leitura Preliminar) CHAUÍ, Marilena. Convite à filosofia . São Paulo: Ática, 1994. COTRIM, Gilberto. Fundamentos da Filosofia: história e grandes temas . São Paulo: Saraiva. FREIRE, Paulo. O compromisso do profissional com a sociedade. IN Educação e Mudança, Rio de Janeiro: Paz e Terra, 1979 SOUZA, Sonia Maria Ribeiro de. Um outro olhar . São Paulo: FTD, 1995. (Leitura preliminar) VALSS, Álvaro L. M. O que é ética . São Paulo: Brasiliense, 1994. Material didático: A ética empresarial. Curso FGV on-line, 2010.